2015年滁州明光市科协公益性岗位工作人员招聘公告

为解决明光市科协科普岗位工作人员的不足，经研究，决定面向社会公开招聘1名公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1.符合公益性岗位安置的基本条件，被市公共就业服务机构认定为就业援助对象。

2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法违规行为。

3.大学本科以上文化，适合从事机关办公室文秘工作，具有较好写作能力。

4.身体健康，年龄30周岁以下(1985年8月以后出生)。

三、岗位职责

办公室文秘工作。

四、招聘程序和方法

(一)报名时间、地点

1.报名时间：公告之日起至2015年11月30日上午11:00截止(工作日上班时间)。

2.报名地点：明光市科协(政务中心大楼15楼1516室，电话：8022570，13866945974，联系人：冯青)。

3.报名时需携带本人身份证、学历证书、明光市就业失业登记证及以上证件复印件、3张2寸近期同底照片。

(二)资格审查

1.报名工作结束后，由市科协会同市人社部门对报名人员进行资格审查。对不符合公益性岗位条件的取消其报名资格。

2.开考比例：报名人数与招聘岗位职数的比例不低于2:1。

(三)面试

1.面试工作的组织。面试工作由市科协组织实施。

2.面试时间地点另行通知。

3.面试的内容和程序。面试采取结构化面试的形式进行。主要面试考生的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表等。面试分值为100分。

(四)考察

根据考生考试成绩由高分到低分顺序，按招聘岗位职数1：1的比例确定被考察人员。

考察工作由市科协组织实施。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。同时应聘者需提供其所在辖区派出所出具的无违法证明。

(五)公示和聘用

考察工作结束后，经市科协研究确定拟聘人员，并在明光市科协网站公示3天，经公示无异议后由市科协主席办公会议研究决定聘用，并办理聘用手续。凡不服从工作分配的，取消聘用资格。

五、聘用人员管理和相关待遇

聘用人员与明光市科协签订公益性岗位用工协议，协议签订方式为一年一签。聘用人员劳动报酬参照明光市人社局、财政局《关于进一步规范公益性岗位开发管理的通知》执行，月工资1600元(包括公益性补助)，办理职工养老、职工基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险。其他待遇参照有关规定执行。

六、纪律要求

1.招聘工作期间，在发出考试及其他通知的规定时限内，不按时到场者视为自动放弃。

2.为维护招聘工作的公正性，凡在招聘过程中有弄虚作假行为的，一律取消报考和聘用资格。

3.从事招聘工作人员与考生有回避关系的应实行回避。对应回避而不回避的以及在招聘过程中违反工作纪律的工作人员，按照有关规定给予相应纪律处分。

明光市科学技术协会

2015年11月26日