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    省委宣传部2015年公开遴选公务员面试及有关工作实施方案

    根据《安徽省省直机关公开遴选办法》（组通字〔2014〕55号）和《安徽省省直机关2015年公开遴选公务员工作实施方案》（组通字〔2015〕41号）等有关规定，现将省委宣传部2015年公开遴选公务员面试及有关事项公告如下：

    一、面试人员范围

    根据报考人员笔试成绩，从高分到低分，按照3:1的比例确定面试人选，zui后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并进入面试（面试入围人选名单附后）。面试前需进行资格复审。

    二、资格复审

    请面试入围人员于2015年10月29日—30日（上午8︰30—11︰30，下午15︰00—17︰00），到省委宣传部干部处（合肥市长江中路39号省委北楼五楼，联系电话0551-62606963）参加资格复审。资格复审时须提供：本人有效身份证件、学历学位证书、网上报名资格审查表、笔试准考证（以上材料需原件及复印件各1份）；公务员年度考核登记表复印件、公务员（参公管理工作人员）登记表复印件，两年以上基层工作经历证明，选调生须提供身份证明。其中：30005职位须提供3年以上党政机关文字综合工作经历、并且现在从事文字综合工作证明。（以上证明材料需加盖单位公章）。

    凡未在规定时间内进行资格复审，或与报考资格条件要求不符，以及不能按规定提供证件材料的，取消面试资格，并依次递补合格人选参加面试。

    三、面试组织方式

    根据省公务员主管部门的要求安排和组织面试，面试的具体时间、地点另行通知。

    参加面试的人员须持笔试准考证、本人有效身份证件（均为原件）和面试通知单参加面试，以当天抽签确定面试顺序。未按时报到参加面试的报考人员，视为自动放弃。

    面试采用结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的专业素质、业务水平和其他综合能力，满分100分。面试设立考官组，考官由7人组成，其中外聘考官（由公务员主管部门选派）4人。面试成绩当场评定并公布，考生的笔试成绩与面试成绩按6:4的比例，合成确定为综合成绩。

    四、体检和考察

    根据考试zui终成绩，从高分到低分，按照差额1人的比例确定体检和考察人选。体检由省委宣传部统一安排，并承担相应费用。标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检结果如出现不合格情况，按有关规定递补。根据体检情况，省委宣传部派出考察组，赴考察对象所在单位进行考察。体检、考察的时间另行通知。

    五、公示和办理转任手续

    根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，由省委宣传部部务会议研究决定拟遴选人员。经省公务员主管部门同意后，确定的拟遴选人员在安徽先锋网和拟遴选人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响遴选的人员将办理试用手续，实行3个月试用期。试用期间，遴选人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关要求办理转任手续。

    六、组织领导与监督

    遴选面试及体检、考察等工作在省公务员主管部门的指导监督下实施，由省委宣传部干部处具体承办。遴选工作严格执行公开、平等、竞争、择优的原则和保密、回避等有关规定，省纪委驻省委宣传部纪检组全程监督，同时接受社会及有关部门的监督。

    咨询电话：0551-62606963

    监督电话：0551-62606497

    附件：省委宣传部2015年公开遴选公务员面试入围名单.doc