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2015年宣城新华书店招聘10人公告
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公司名称 |
部门 |
岗位 |
需求人数 |
学历 |
任职资格 |
工作地点 |
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宣城新华书店有限公司 |
运营部 |
督导岗 |
1 |
大专 |
30周岁以下，全日制大专及以上学历、有一年以上相关工作经验、熟悉计算机操作，有相关财务工作经验优先。 |
宣城市公司 |
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市场部 |
策划主管 |
2 |
本科 |
30周岁以下，全日制本科及以上学历、有一年以上相关工作经验、熟悉计算机操作。 |
宣城市公司 | |
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县级门店 |
储备店长 |
3 |
本科 |
30周岁以下，全日制本科及以上学历、有一年以上相关工作经验、熟悉计算机操作（该岗位为各县级门店储备管理人员）。 |
宣城县级公司 | |
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宣城中心门店 |
导购员 |
2 |
大专 |
30周岁以下，全日制大专及以上学历，有卖场导购的相关工作经验。 |
宣城市公司门店 | |
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政企部 |
政企业务岗 |
1 |
大专 |
30周岁以下，全日制大专及以上学历，计算机专业，熟练使用各种办公软件；有招投标相关工作经验者优先考虑。 |
宣城市公司 | |
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郎溪政企服务部 |
服务专员 |
1 |
大专 |
30周岁以下，全日制大专及以上学历，一年以上大客户销售经验。 |
郎溪县公司 |
二、报名
1、报名时间：2015年8月11日—8月20日
2、报名方式：现场及网络报名
现场报名：锦城北路1号老十字街新华书店人力资源部(联系电话：0563-3038009);现场报名时，请在工作日时间，携带本人身份证、毕业证书、学位证书等原件及复印件，近期一寸免冠照片2张，现场填写《应聘报名表》。
网络报名：登陆宣城人才网http://www.xcrc.com.cn/下载“宣城新华书店应聘报名表”填写后发送至邮箱：
ganquan@wxm.com(请准确填写应聘岗位并附联系电话) 。
三、 招聘程序及录用
1、资格审查;
2、笔试：对资格审查合格者，组织笔试，按3:1比例
由高到低择优确定面试人员名单;
3、面试：按照“公开、公平、公正”的原则;
4、体检：按笔试成绩占60%和面试成绩40%之和确定，
并组织体检;
5、录用：试用期满，按照《劳动合同法》规定建立劳
动合同关系。
宣城新华书店有限公司
2015年8月10日
尚邦公考
微信号：dxgwyedu
让学员带着“？”来，带着“！”踏上成“公”之路
微信公众号
