2012年国家公务员招录考试已经告一段落了，2012年安徽省公务员考试的脚步越来越近了。为了给广大考生的复习工作提供有益的帮助，安徽省委党校公务员培训中心的老师们结合近几年来安徽省公务员招录考试的基本情况，为同学们做了关于2012年省考的几点预测：
1、招录人数
   纵观2009、2010、2011三年的招录人数，我们可以清楚地看到：2009年计划招录5434人，2010年招录5118人，2011年招录5352人。据此，2012年安徽省公务员考试招录的人数应该不会低于5000人，机会还是很多的。
2、加大对基层经验的要求
   无论是2009年、2010年，还是2011年的招考公告都清楚地显示了这样一个信息：很多岗位要求两年以上工作经验，尤其是省直机关，超过一半的岗位要求两年以上或更长的工作经验。安徽省委党校公考中心的老师们提醒各位同学：报考2012年公务员时一定要看清岗位要求，应届的同学们不要只盯着省直的岗位，可以考虑一下乡镇级别的岗位。
3、竞争或更加激烈
   从近几年的考试时间看，安徽省公务员招考的时间是比较晚的，很多其他省份的招考已经结束了。这样，许多参加完其他省份公务员招考的人员就会接着报考安徽省的公务员考试，会使得竞争更加激烈。
4、考试难度趋于增大
   在公务员考试改革风的影响下，安徽的公务员考试难度将趋于增大。另外，面试方法灵活度增加，这样客观上加大了省考的难度。省委党校公考中心的老师们提醒广大考生：一定要认真复习，积极备考，为2012年省考做好充分准备。
5、关于应届生的报考
   通过研究这几年的省考招考公告，我们可以看到：大部分基层公务员岗位都招录应届毕业生。所以，广大的考生们一定不要听信谣传，2012年的安徽省考还会有很多岗位招录应届毕业生，要求工作经验的岗位多为省直机关的岗位。此外，今年的国家公务员考试70%以上的岗位明确要求为应届毕业生，2012年的省考也会大量招录应届毕业生。
   “百舸争流奋楫者当先，万木竞秀傲寒者夺魁。”安徽省委党校公务员培训中心的老师们希望每一个备考2012年安徽省公务员考试的同学们都能金榜题名。