为加快人才引进步伐，深化干部活力工程，为南谯跨越发展、奋力崛起提供人才保证，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等文件精神，区委研究决定，面向全省公开选拔20名科级干部。现将有关事项公告如下：

     一、公开选拔的职位及人数

 南谯工业开发区管委会副主任、区金融办副主任、团区委书记、团区委副书记、区司法局副局长、区住建局副局长、区重点工程建设管理局副局长、区科技局副局长、区水利局总工程师、区疾控中心主任各1名，区直单位副主任科员5名，镇街道副科级领导干部5名。

     二、基本条件及资格条件

     全省范围内机关具有公务员身份和参照公务员管理单位已登记人员以及国有事业单位的管理人员、专业技术人员，符合《干部任用条例》所规定的党政领导干部应当具备的基本条件及以下资格条件的可以报考：

     1、大学本科以上学历，身体健康。

     2、年龄在35周岁以下（1976年9月30日以后出生）。其中，具有国民教育研究生以上学历或机关副科级的报考人员，年龄放宽到38周岁以下（1973年9月30日以后出生）。报考团区委副书记职位的，年龄在28周岁以下（1983年9月30日以后出生）；报考团区委书记职位的，年龄在30周岁以下（1981年9月30日以后出生）。

     3、报考副主任科员职位的，须工作满3年并具有公务员身份；报考副科级领导职位的须任科员级职务2年以上或取得中级职称满2年，且已被聘用 （基层锻炼期满的选调生可报考团委副书记职务）；报考团区委书记职位的须现任副科级职务。

4、根据工作需要，部分职位的报考人员除须具备上述资格条件外，还须具备以下专业和工作经历要求：

（1）南谯工业开发区管委会副主任职位：工业经济、经济管理及相关专业，或从事相关部门工作满2年；

（2）区金融办副主任职位：财政、金融、会计及相关专业，或从事相关部门工作满2年；

（3）区司法局副局长职位：法律专业，或从事相关部门工作满2年；

（4）区住建局副局长、区重点工程建设管理局副局长职位：工程、建筑、规划及相关专业，或从事相关工作满2年；

（5）区水利局总工程师职位：水利水电工程相关专业，或从事水利水电相关工作满2年；

（6）区疾控中心主任职位：医学、卫生管理及相关专业，或从事相关工作满2年。

     下列人员不得报考：

     正在被司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；党纪处分规定的提任使用期限未满的；受政纪处分尚未解除的；近三年年度考核有一次以上（含一次）被定为不称职（不合格）或基本称职的；因其它原因不适合报考的。

     三、工作程序

     公开选拔工作采取组织推jian、个人自荐和考试、考核相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。

     （一）报名与资格审查

     报名工作由南谯区公开选拔科级干部工作领导小组办公室（以下简称“区公选办”）统一组织，区委组织部设立报名点，负责报名登记、资格审查、汇总及准考证发放工作。

     报名时需提供以下材料：（1）《报名登记表》1份（登陆南谯政府网或南谯先锋网下载）。报名登记表需按干部管理权限，由本人所在单位和组织人事部门审核盖章，并签署审查意见；（2）身份证原件及复印件；（3）国家承认的学历证书原件、复印件；（4）资格条件要求的专业技术职务资格证书、聘任证书原件、复印件；（5）相关任职证明材料；（6）本人近期同底1寸免冠彩色照片4张。

市直和南谯、琅琊两区的报名者，直接到报名点报名。其余外地的报名者可以直接到报名点报名，也可以通过传真方式进行报名。外地通过传真方式报名者，在报名时须将本人的《报名登记表》和有关材料传真到区公选办并函寄照片，笔试前2天，考生本人持有关材料原件到区公选办进行资格审查，合格者发给准考证。

     报名者须如实申报和填写本人有关情况，如发现弄虚作假者，即取消参考资格。

     每人限报一个职位，每个职位的报考人数应不少于10人。少于规定报考人数的职位予以取消，报考该职位的人员在接到通知后2日内可改报其他职位。

（二）笔试和面试

      1、笔试。笔试主要测试应试者胜任选拔职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用有关理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试分为公共科目、专业科目。公共科目笔试范围包括马克思主义基本原理（重点是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义和谐社会理论）、党和国家的方针和政策、社会主义市场经济理论、行政管理学与领导科学、法律知识、现代科技基本知识、文史知识、时事政治和南谯区情等；专业科目笔试范围包括选拔职位需要的专业基础知识、管理知识和政策法规知识等。

     笔试总分为100分，公共科目和专业科目各占50%，根据笔试成绩按照1:5比例从高分到低分确定参加面试人员。

     2、面试。面试总分为100分，主要考察应试者政策理论水平，分析解决实际问题能力，领导水平、领导艺术，语言表达能力，逻辑思维能力等。面试小组由有关领导和专家组成，同时邀请部分本级以上“两代表一委员”和干部群众旁听。笔试成绩与面试成绩分别按50%加权计算总成绩，根据总成绩按1:3比例从高分到低分确定差额考察对象。

     (三)组织考察和决定任用 

     按照干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩和群众公认程度。考察结束后，按1:2的比例提出建议人选，区委常委会差额确定各职位拟任人选。对拟任人选进行公示，公示时间为7天。对任用者实行试用期制，试用期1年，试用期考察不胜任的不予任用。不予任用的，按原岗位身份给予安置。

     四、时间安排

     1、报名时间：2011年10月17日—10月26日工作时间（节假日安排值班）。

     2、笔试、面试具体时间、地点另行通知。

     五、工作监督

     本次公开选拔工作，由南谯区纪检监察机关进行全程监督，欢迎社会各界进行监督。监督电话：0550-3113395

     本公告未尽事宜，由南谯区公选办负责解释。

     南谯区公选办联系电话：0550-3117473    3119950   传真号码：0550-3113301

南谯区政府网网址：http://www.cznq.gov.cn  

南谯先锋网网址：http://cznq.ahxf.gov.cn

滁州市南谯区公选办

二O一一年十月十二日

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