因工作需要，经县领导和县编委会同意，县委党史研究室等6家单位面向全县公开选调7名工作人员，现公告如下： 

一、指导思想
   

    坚持公开、公正、公平、择优的原则，把业务精干、工作能力强的优xiu人才选拔到重要岗位，激励干部爱岗敬业、尽职尽责、开拓创新，促进人才合理流动。 

二、选调范围 

     1、面向县直或乡镇全额拨款单位的在编在岗干部身份的工作人员(具体条件详见选调条件一览表)。 

     2、乡镇公务员报考需在乡镇工作5年以上、乡镇事业单位工作人员报考须在乡镇工作3年以上（均含试用期，计算截止时间为2014年12月31日）。 

     3、历年年度考核均为称职（合格）以上等次。身体健康。具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出。   

三、报名时间、地点、手续。   

    报名时间：2014年12月1日-2日；   

    报名地点：县人社局事业单位人事管理股；   

    报名手续：携带本人身份证、毕业证原件及复印件各1份、同底一寸照片3张、所在乡镇（主管部门）同意报考证明、报名资格审查表一份。报名结束后由县纪委、县人社局共同负责资格审查。   

四、选调条件一览表

五、考试： 

    1、笔试：（满分100分）    笔试内容为公共基础知识。考试时间： 12月6日上午；考试具体时间、地点详见准考证，请考生于2014年12月5日到县人社局领取笔试准考证。   

    2、面试：（满分100分）    根据选调计划及考生笔试成绩高低顺序，按照1:3的比例确定入围面试人选，如遇zui后一名笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试采取结构化面试方式进行，面试时间：12月13日，具体时间、地点详见面试通知书。参加面试人员于12月12日到县人社局领取面试通知书。

    3、成绩合成：笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。   

六、有关事项   

    报名人数与选调人数比例达不到3：1的，相应核减或核销选调计划数；考察对象按成绩高低1：1的比例确定，如遇同分则按笔试客观题得分高低确定考察人选；考察工作由县人社局会同选调单位负责。考察不合格的依次替补一次   

七、监督检查   

    本次选调工作，由霍山县纪委（监察局）全程监督指导。

    霍山县机关事业单位公招公选领导组办公室

   2014年11月26

附：公开选调工作人员报名资格审查表.xls