当涂县环境保护局直属事业单位当涂县环境保护监测站因工作需要，决定面向社会公开招聘2名工作人员，性质为聘用合同制。

    一、招聘原则：

本次招聘工作，坚持“公开、竞争、择优”的原则，采取公开报名、笔试、技能考核、择优聘用的办法进行。

    二、报考资格条件：

    1、遵纪守法，品行端正，愿意从事环境监测工作，身体及心理健康。

    2、学历要求：全日制本科学历。

    3、专业要求：环境监测分析、分析化学、环境工程等环境保护相关专业，有环境监测经验人员优先。

    4、年龄：年龄为30周岁以下（即1984年10月31日以后出生）。

    5、其他要求：能够从事相应的夜间独立工作（夜间噪声监测）和高空作业（工业炉窑监测）。

    三、报名及资格审查

  应聘人员将个人简历及联系方式于2014年11月2日-20日期间统一投投掷dtxhjbhjcz@sina.com 。

    联系电话：0555-6740815

    四、招聘办法：

    本次招聘采用笔试和实际操作技能考核相结合的形式，从高分到低分依次确定聘用人选。

    1．笔试

采用闭卷答题的形式，笔试满分70分。笔试内容为环境监测相关基础知识，考试不指定辅导用书。

 笔试时间：2014年11月25日，地点：当涂县环保局五楼会议室。

 根据岗位招聘人数1：3的比例，在笔试人员中按笔试成绩从高到低确定实际操作技能考核人员名单。

    2．实际操作测试考核

实际操作能力考核满分30分，由用人单位组织实施，考核内容为化验室基本操作技能。实际操作测试时间、地点另行通知。

    3．成绩公布

总成绩的计算方法为：总成绩=笔试成绩+实际操作能力考核成绩

    4、确定聘用人选

根据总成绩从高分到低分确定聘用人选。

    五、聘用待遇及管理

    聘用人选采用第三方机构管理形式，与我站指定的第三方机构签订劳动合同。聘用期为三年，聘用工资由月薪和年终绩效组成，月薪2300元（其中基础工资1500元、绩效工资约800元），年终绩效按在职职工一定比例发放，逐年提高，聘用人员按规定办理“五险”。

当涂县环境保护监测站

二○一四年十月二十八日