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    2014年安徽省下半年事业单位面试辅导课程

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     因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员。有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持德才兼备、任人唯贤原则；坚持公开、平等、竞争、择优原则。

    二、招聘计划

    本次招聘编外工作人员21名，详见附表。

   三、招聘条件

    1、遵纪守法，诚实守信，品行端正，身体健康，有较强的事业心和敬业精神。

    2、工程技术、文秘和新闻类岗位需全日制本科及以上学历，科技治超、业务窗口岗位需全日制专科及以上学历，年龄26周岁以下(1988年1月1日以后出生)。工程技术岗位年龄放宽至28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。

    四、招聘程序

    (一)报名

    1、报名方式：采取现场报名方式。报名时需提供个人二代身份证、毕业证等有效证件原件和复印件，近期1寸正面同底免冠彩照2张。须本人亲自报名，不接受他人代替报名。

    2、报名时间：2014年9月9日至15日(上午8：00-11：00，下午3：00-5：30)。

    3、报名地点：县交通运输局办公室（无为县无城镇凤河路与金塔路交叉口交通大厦四楼），双休日接受报名。

    4、联系电话：0553- 6301327

    (二)笔试、面试

    时间待定，考察专业理论水平和综合素质，择优录用。

    工程技术岗位为紧缺岗位，报考人员直接进入面试环节，参加面试比例不少于1：2。非工程技术岗位报考人员增加笔试环节，考试科目为《行政职业能力测试》，开考比例为1：3。对达不到面试、开考比例的岗位，核减招聘计划，直至取消该岗位。需要笔试的岗位从高分到低分按1:2比例进入面试程序，如有入围zui后一名考生考分相同，一并进入面试。面试结束后，笔试、面试成绩按6:4折算计入总成绩，如有入围考生名次相同，以笔试成绩高者进入体检环节。

    笔试和面试成绩在无为县交通运输局网站公布。

    (三)体检

    面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按计划招聘人数1∶1的比例确定体检对象，凡体检不合格的，根据总成绩从高分到低分依次递补体检人员。体检在指定医院进行，体检标准参照国家相关文件的规定执行。

    (四)考察

    对通过面试以及体检合格的人员进行应聘资格、条件等复查。

    (五)公示和聘用

    对考察合格的拟聘用人员进行公示，对公示无异议的予以聘用，签订劳动合同。

    聘用人员试用期半年，一年一聘。享受待遇：本科学历年待遇为3万元，专科学历年待遇为2.5万元。年待遇含“五险”。

    本公告由无为县交通运输局负责解释。

无为县交通运输局

2014年9月1日

无为县交通运输局招聘编外工作人员计划表