2014年公职考试行测备考每日一练:8月18日数量关系
发布时间:2014.08.18  浏览次数:5005次   来源:尚邦公考

1. 两种报纸全年订价分别为292元、156元,全室人员都订阅这两种报纸中的一种,用去2084元;如果他们都换订另一种,需要用1948元。问该室有多少人?()
A. 7      B. 9       C. 11        D. 12

2. 公司实行计件工资报酬,加工一件合格产品得4元,不合格的不计报酬,而且每件扣除12元,某员工一个月加工1000件,得3600元报酬,该员工这个月加工产品合格率是多少?(   )
A. 96%     B. 96.5%     C. 97.5%      D. 98%

3. 修一条公路,假设每人每天的工作效率相同,计划180名工人1年完成,工作4个月后,因特殊情况,要求提前2个月完成任务,则需要增加工人多少名?(    )
A. 50      B. 65       C. 70        D. 60

4. 某次招标规定,与每个报价数之差的平方和zui小的价格为“预中报价”,接近“预中报价”的报价为预中标单位,6家单位投标,报价分别是37万元、62万元、61万元、47万元、49万元、56万元,其中“预中报价”是(   )万元。
A. 51       B. 51.5      C. 52      D. 52.5

5. 甲、乙两人从运动场同一起点同向出发,甲跑步速度为200米/分钟,乙步行,当甲第5次超越乙时,乙正好走完第三圈,再过1分钟时,甲在乙前方多少米?(   )
A.105     B. 115        C. 120      D. 125

6. 过长方体一侧面的两条对角线交点,与下底面四个顶点连得一四棱锥,则四棱锥与长方体的体积比为多少?(    )
A. 1:8    B.1:6       C.1:4       D.1:3

7. 身高不等的7人站成一排照相,要求身高zui高的人排在中间,按身高向两侧递减。共有多少排法?(    )
A. 20    B. 24         C. 36         D. 48

8. 2010年末,某公司高收入员工(占20%)收入是一般员工(占80%)的6倍,未来实现员工总收入增加1倍,同时缩小收入差距,当一般员工收入增加1.5倍时,则高收入员工收入是一般员工的多少倍?(   )
A. 3     B. 4        C. 4.5         D. 120

9. 某商品定价为进价的1.5倍,售价为定价的8折,每件仍可以获到24元,该商品定价为多少?(    )
A. 180    B. 160      C. 144          D. 120

10. 某公司有三个部门,第yi个部门的人数是其他两个部门人数的三分之一,第二个部门的人数是其他两个部门人数的五分之一,第三个部门有28人,则第yi个部门与第二个部门的人数相差多少?(   )
A.4人    B.6人      C.8人         D.5人

【参考答案及解析】

1.B 【解析】开始无法判断全室人员订阅的哪一种,但是2次订阅的总和是2084+1948,而总的单价是292+156,因此人数为两者的比=9人。

2.C 【解析】利用极限法,(4×1000-3600)/(4+12)=25件,因此合格产品有975件,合格率为97.5%。

3.D 【解析】比例问题,工作4个月后还剩8个月的量,那么又需要提前2个月完成,因此时间比是8:6=4:3,那么效率比是3:4,开始的效率是180,那么后来的效率是240,因此需要增加60人。

4.C 【解析】此题有难度,解题的关键是“预中报价”的定义,即每个报价数之差的平方和zui小的价格。

设预中报价为X,那么这题可以列式为(X-37)的平方+(X-62)的平方+(X-61)的平方+(X-47)的平方+(X-49)的平方+(X-56)的平方。化简后得到6(X的平方)-2(37+62+61+47+49+56)+37的平方+62的平方+61的平方+47的平方+49的平方+56的平方,要想和zui小,极小值问题,当X=(37+62+61+47+49+56)/6时,取得zui小值,即X=52。

5.D 【解析】比例法,第五次超越,说明多跑5圈,那么甲乙路程比为8:3,则乙的速度为75,那么1分钟后距离差为125。

6.B 【解析】底面积乘以高乘以1/3,底面积相同,高是原来的1/2,则体积为原来的1/6。

7.A 【解析】设七人身高为1,2,3,4,5,6,7,先让7在中间,剩下6人,从中选3人出来共有C36种选法,剩下3人站另一边,而排法只有1种,因此答案就是20。

8.B 【解析】特值法,设高收入1人,则一般员工4人,一般员工收入为1,则开始的总收入为6+4=10,现总收入增加1倍后为20,而一般员工的收入增加1.5倍后为2.5,则一般员工收入为10,高收入者也为10,那么高收入单人位10,10/2.5=4。

9.A 【解析】方程法,设商品定价为A,则0.8A-2/3A=24,解得A=180。

10.A 【解析】比例法,第yi个部门的人数是其他两个部门人数的三分之一,即占总数的四分之一,第二个部门的人数是其他两个部门人数的五分之一,即占总数的六分之一,那么第三个部门占总数的十二分之七,对应的数值为28,则总数为48,一二两个部门的差比为十二分之一,则差为4。

 



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