根据安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅等文件精神，结合我校教学工作实际，我校2014年拟招聘下列教学岗位工作人员，现将招聘岗位（见附件1）进行公布，欢迎广大英才学子踊跃报名。有关招聘说明及要求如下：
    一、相关政策
    1、编制和工资待遇：博士入我校事业编制，硕士实行人事代理；执行国家事业单位工作人员工资政策，享受学校规定的岗位津贴、业绩津贴等校内工资待遇；安排廉租周转房一套。 
    2、服务期：硕士5年，博士8年。
    3、博士、教授、副教授优惠待遇：见附件2：池州学院高层次人才引进工作暂行办法
    二、应聘人员基本要求 
    1、应聘人员符合国家对高校教师的基本要求，身体健康；硕士出生年月必须为1984年元月1日以后，博士出生年月必须为1979年元月1日以后。
    2、应聘人员第yi学历必须为全日制本科，本硕博专业一致或相近；取得zui高学历、学位的时间不迟于2014年7月31日；国外及港、澳、台高校毕业的学历、学位证书需经教育部认证。
    3、应聘人员应该提供的应聘材料包括应聘简历及身份证、本科及以上学历学位证书、研究生阶段成绩单、各种奖励证书、个人成果等复印件。此次招聘只接收纸质材料，请应聘人员将应聘材料通过中国邮政EMS（其他快递公司不便受理）邮寄至：池州市教育园区1号，池州学院人事处人事科王老师（收），邮政编码：247000。应聘材料中须注明应聘的部门（系）及专业名称。前来我校应聘的人员，须携带就业协议书、身份证和相关证书原件，并须按我校规定的时间和程序参加考试和考核。 
    三、时间安排
    应聘简历投递受理的截止日期为2014年7月5日。考核时间拟在7月10日左右。具体时间、地点我校将在考核前电话通知资格审查通过的应聘者。
    四、联系方式
    联系地址：池州市教育园区1号池州学院人事处人事科，邮政编码：247000。 
    联系人：王老师，联系电话：0566―2748722  

                                                         2014年6月27日