为加强天堂镇治安防控体系建设，增强城关派出所综合实力，根据公安部《关于进一步加强社会治安防控体系建设的指导意见》（公通字[2011]37号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于深入推进我省社会治安防控体系建设的指导意见》（皖办[2010]21号），经县政府批准，天堂镇委托岳西县劳务派遣中心面向全县公开招聘辅警，分配到城关派出所工作。现将有关事项公告如下：
    一、招聘条件
    报名参加应聘的人员应当具备下列条件：
    （一）具有良好的政治、业务素质和良好的品行，遵纪守法，诚实守信，热爱派出所工作，事业心强，敢于担当；
    （二）年龄三十岁以下（指1984年1月1日以后出生，年满十八周岁的），男身高不低于1.68米，女身高不低于1.58米，单侧矫正视力不低于4.8，身体健康，五官端正，心理素质好，形象气质佳；
    （三）高中毕业以上文化程度（含高中毕业），有较强的语言文字表达、计算机应用（办公自动化）和社会工作能力。
    有下列情形之一的人员，不得报名：
    （一）曾因违法犯罪受过治安管理处理、刑事处罚的；
    （二）有案在身，正在接受司法机关调查、听候处理的；
    （三）曾因违法违纪被开除公职、开除学籍、开除党籍、被辞退的，受党纪政纪处分期限未满和正在接受纪检监察机关审查的；
    （四）曾参与过法轮功、门徒会等邪教组织活动的；
    （五）在读的全日制普通高校、中等学校非应届毕业生和现役军人。
    二、用工形式和招聘人数
    用工形式为劳务派遣制。
    本次招聘人数15人。岗位信息见下表： 
 

岗位名称	人数
巡逻防控和办案辅助岗位	11人（男性）
社区警务和文员辅助岗位	4人（男女不限）

    三、招聘程序
    本次招聘按照发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理劳务派遣手续等程序进行。
    （一）发布公告
    招聘公告通过岳西县人社网、岳西就业网、岳西县人民政府网、岳西网等网站发布。
    （二）报名和资格审查
    1、报名时间：2014年7月10日至2014年7月20日（双休日正常报名），上午8:00—11:30，下午15:00—17:30报名地点：岳西县劳动就业管理局二楼会议室。报名时需提供以下材料：
    （1）户口本、身份证原件、复印件；
    （2）毕业证书原件、复印件；
    （3）同底版二寸免冠彩色相片4张；
    （4）其它相关证件、证明材料原件、复印件。
    2、资格审查：报名时，对照招聘条件对报名者的资格进行审查，签署审查意见，报招聘工作领导小组审定。
    报名人数与招聘人数比例不低于2:1。如达不到规定开考比例，经招聘领导小组研究后相应减少招聘人数。
    （三）笔试
    1、笔试科目和内容： 
    （1）公共基础知识，卷面满分100分。考试内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识和语文，重点考察判断推理、语言文字阅读、理解和写作能力。
    （2）计算机操作，卷面满分100分。考试内容包括Office (Wold、Excel)办公软件、网络应用等办公自动化基础知识和基本技能，重点考察计算机实际操作能力。
    2、笔试时间：2014年8月10日。
    上午9:00—11:30考公共基础知识。
    下午15:00—16:00考计算机操作。
    3、笔试地点：见准考证。
    4、笔试成绩：公共基础知识和计算机操作两个科目按7:3的比例合成笔试成绩，满分100分。
    （四）面试
    1、确定面试入围人选：根据笔试成绩从高分到低分按2:1比例确定面试入围人选，zui后一名笔试成绩相同的全部参加面试。
    2、面试方法：面试采取结构化面试方法进行，满分100分。主要测试应聘人员形象气质、语言表达、逻辑思维、协调沟通等社会工作能力和素质。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
    （五）体检、考察
   体检、考察工作按下列方法、程序和要求进行：
   1、确定体检、考察入围人选：将笔试、面试成绩按5:5比例合成考试总成绩。考试总成绩满分100分，60分为及格分数线。对达到及格分数线的，根据考试总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检、考察入围人选。如考试总成绩相同，按下列顺序优先确定入围人选：（1）笔试成绩高的；     （2）退伍军人、警校毕业生和大学生村官；（3）学历高的。
    如考试总成绩达到及格分数线的不够1:1比例人数，相应减少招聘人数。
    2、体检在县级及以上综合医院进行。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施，并参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）第yi条至第七条的规定检查有关体检项目，其中视力检查项目标准根据本次招聘职位实际需要确定为单侧矫正视力低于4.8，不合格。
    体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检。
    3、考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）和公安机关录用人民警察政审规定组织实施。坚持德才兼备、以德为先，通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治、业务素质、品行和遵纪守法、诚实守信等情况。
    4、因体检、考察不合格或者体检、考察合格后放弃造成缺额的，按考试总成绩（须达及格分数线）从高分到低分依次等额递补一次。
    （六）公示和办理劳务派遣手续
    体检、考察合格的人员名单在岳西县人社局网站上公示，公示期七天。公示无异议的，确定为拟聘人员。
    拟聘人员与岳西县劳务派遣中心签订二年期劳动合同，派遣至城关派出所工作。试用期六个月，试用期包括在聘用合同期限内。合同期满，经考核合格，可续签。
    四、工资福利待遇
    月基本工资不低于1500元（指扣除五项社会保险个人应缴纳部分后的实发数），考核奖励和劳保福利待遇等另计。用人单位按照国家规定缴纳五项社会保险,建立工资年增长机制，根据工作需要发放制式服装。
    五、组织领导与纪律监督
    本次公开招聘辅警在县政府领导下，抽调相关单位和部门人员组成领导小组，负责组织实施。县纪检监察部门全程监督，确保公开、公平、公正。
    咨询电话：县劳动就业管理局  2191200  
    城关派出所        5761121
    监督电话：县监察局          2182166 

    附件：报名审查表.doc
 
                                                 岳西县天堂镇公开招聘辅警工作领导小组
                                                               2014年6月23日