一、假如你被录用到新的单位后，由于工作能力强，经常被领导委以重任，却引起了办公室有些同志的不满，有时在工作中不予配合，对此，你将如何处理？

出题思路：考察应试者与同事的沟通与协调能力

答题思路：在不影响工作正常开展和不违反工作原则的前提下，采取有效方式（如工作、生活等方面）主动与同事沟通。在接受领导交给的任务后，虚心征求他们的意见，重视他们的建议。在可能的情况下，邀请他们合作完成任务。

    二、周五下午下班前，一位和你关系很好的领导交给你一项任务，要求你周六交上一份文字材料。但你早已与正在热恋中的她（他）约好晚上7点见面，而你周六上午恰好又要去机场送一个出国的同学，面对这些情况，你将如何处理？

出题思路：考察应试者应变与决策能力，计划能力。

答题思路：能够迅速、有效、合理地解决问题。

面对爱情、友情和工作之间有冲突这类问题，zui好是能将情境具体化，做出几种备份方案，以供选择，而不要贸然决断成某一种。zui理想的答案是能做到各方面兼顾。

     三、上海市立法规定：从2006年3月1日起,国家机关公文、教科书中将不得使用不符合现代汉语词汇和语法规范的网络语言。如果在上海的政府机关文件、教科书中出现诸如“美眉”、“恐龙”、“粉丝”等网络流行语言，将被判定为违法行为。对此，你有什么看法？

出题思路：考查应试者的综合分析能力。

答题思路：

1.扣住“公文、教科书中不得使用不符合现代汉语词汇和语法规范的网络语言关键句”。从公文、教科书的性质作用入手进行分析原因。

2.从语言发展的必然性谈看法。对网络语言用“禁”的方法是不可取的。应去其糟粕，取其精华。

    四、面对一张白纸，你会产生哪些联想？

出题思路：考察应试者的应变能力和言语表达能力。

    答题思路：1、我们可以从廉洁的角度上去谈。通过白纸想到了纯洁，想到了我们公务员要有廉洁奉公的基本素质。

　　2、可以谈自己的优势。通过白纸想到了白纸就是人生的道路，在这条道路上我已经完全准备好了去走好接下来的每一步。

　　3、可以谈“白纸精神”。通过白纸想到了为人处事，在一个新单位，首先要保持低调，从零开始，无论之前一个人的成绩有多高，到了一个新的环境，就需要从新做起。