为进一步巩固文明创建成果，加大城市管理力度，青阳县城市管理行政执法局以公开招考方式聘用从事城市管理人员60名，现将公开招聘有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　1、坚持考试考核相结合的原则；
　　2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
　　二、报名条件
　　1、拥护党的路线、方针、政策，具有良好的政治素质和一定的政策水平，品行端正，公道正派，敬业奉献，遵纪守法，热爱城市管理工作。
　　2、年龄在18-35周岁（1979年5月1号-1996年4月30号期间出生）；男性，身高1.60米以上，初中以上学历。
　　3、退伍军人、大专以上学历者在同等条件优先录用。
　　三、招聘步骤
　　1、报名：①报考人员须提供有效身份证、学历证书、相关证书原件及复印件；②近期免冠同底1寸彩色照片3张；③报名人员自行到青阳县城市管理行政执法局办公室领取《报名资格审查表》。
　　报名时间：2014年4月29日---5月10日
　　报名地点：青阳县城市管理行政执法局办公室（青阳县老县委党校内）
　　联系电话：0566-5022005
　　2、资格审查：招聘领导小组办公室负责对应聘者进行资格审查，并报招聘领导小组审定。
　　3、考试：面试方式进行。
　　面试：面试采取结构化方式进行，主要测评报考人员的综合分析能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。面试采取百分制计分，每人面试时间不超过10分钟，面试成绩当场公布。
　　面试时间和地点另行通知。
　　4、体检和考察：体检和考察人选，按岗位招考数，依面试成绩从高分到低分顺序等额确定并公布。
　　先进行体检、后进行考察。因各种原因出现招考岗位体检、考察人选缺额的，在同岗位面试人员中按规定依次等额递补。
　　体检和考察工作参照公务员体检和考察办法进行。
　　5、公示
　　面试、体检、考察工作结束后，对拟聘用人员按有关规定向社会进行公示一周。
　　6、聘用：经公示期满无异议后，由单位与被聘用人员办理聘用手续，试用期三个月，三年一聘，工资待遇按财政对聘用人员的规定标准及县城市管理行政执法局有关规定执行。