根据安徽省农村信用社联合社《关于全省农村合作金融机构2014年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘【2014】19号)文件精神，萧县农村信用合作联社面向大学生村官定向招聘员工2名。

　　一、招聘条件

　　1、招聘对象为全省统一选聘到村任职满3年(含2011年选聘的大学生村官)、年度(聘期)考核为称职及以上等次的大学生村官，报名时可不受地域限制;

　　2、普通高等院校统招的大学专科及以上学历，年龄在30周岁以下(1984年1月1日以后出生)，专业不限;

　　3、热爱农村工作，具有较强的事业心、责任心和组织协调能力;

　　4、品行良好、身体健康，遵纪守法，无不良记录;

　　5、对聘期期满、考核为优xiu等次或获得县、市级以上表彰奖励的大学生村官，同等条件下优先录用。

　　二、招聘流程

　　1.报名

　　报名时间:即日起至2014年3月8日止。

　　报名地点：萧县农村信用合作联社人力资源部。

　　联系人：贾晓红 王莉

　　联系电话：0557-5022329 13965359918、15385735920

　　报名资料：报名时请携带本人毕业证、大学生村官服务证书、第二代身份证原件及复印件，报名人员进行现场采像，并需据实填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》，没有资料或者资料不齐者一律不得报名，考务费100元(考务费不退)。

　　2.资格审查与考核。

　　萧县选聘办协助萧县联社对报名人员的学历条件、任职资格、考核结果和报名信息等进行全面审查审核。考核重点是大学生村官在村任职工作表现、工作责任心和组织协调能力等方面。

　　3.笔试与面试

　　审核通过后，由省联社统一组织笔试(具体笔试时间、地点另行通知)，萧县联社按照1:1.5的比例确定参加面试人员，自行组织面试。面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占50%计算综合成绩，并以1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员(如果综合成绩较差且报考人数较少，萧县联社可不予录用)。

　　笔试内容主要以经济基础知识、公告知识和农村工作实务。

　　4.体检和公示。

　　按照安徽省农村信用社联合社《关于全省农村合作金融机构2014年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘【2014】19号)文件中的相关规定，由萧县联社对拟录用人员进行体检、公示。

　　5.岗前培训。对公示无异议的村官，由省联社统一组织对其进行为期10天以上的岗前培训，培训的主要内容是现代农村金融礼仪、金融企业文化、银行柜面业务操作流程、规章制度、法律法规等，培训结束时进行考试、考核，对考试、考核合格的村官，由萧县联社正式申报办理录用手续(考试或考核不合格村官取消其录用资格)。

　　6.办理录用手续。

　　对拟录用的人员，正式行文上报省联社核批，经省联社批准后办理正式录用手续。同事，省联社及时讲录用结果报省选聘办。

　　三、用工形式及相关待遇

　　正式录用人员属于合同制员工，按照《劳动合同法》规定，萧县联社与其签订劳动合同，享受同等待遇，再熟悉金融业务和管理后，逐步培养为基础社负责人的后备力量。

   附件：安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表.doc

　　萧县农村信用合作联社

　　2014年2月27日