根据工作需要，经县委机构编制委员会研究同意，东至县广播电视台面向全省全额拨款事业单位在编在岗人员中选调工作人员6名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、选调计划及条件

有下列情况之一者，不得参加选调：

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经县级及以上人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内人员以及刑事处罚未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;法律、法规规定的其他情形。

三、选调程序

县广播电视台负责此次选调工作的组织实施，县人力资源和社会保障局负责对选调工作指导、监督，县委编办全程参与。

(一)报名时间、地点及材料

1.报名时间：2019年10月8日-10月12日上午8：00-11：00，下午2：30-5：00,逾期不再受理。

2.报名地点：东至县广播电视台416办公室(地址：东至县文化中心大楼4楼西侧)，联系电话：0566-7011246。

3.本次考试采用现场报名的方式，报考人员须提供以下材料：

(1)《2019年东至县广播电视台公开选调工作人员报名资格审查表》。

(2)近期一寸正面免冠同底彩色照片3张。

(3)《身份证》(须使用同一有效居民身份证报名和参加考试)、《毕业证书》等有效证件的原件与复印件。

(4)报考播音主持岗位需要提供普通话等级证书原件及复印件。

(5)县内报考人员须提供单位及主管部门同意报考证明;近三年年度考核合格证明。

(二)资格审查

报名结束后，由县广播电视台、县人力资源和社会保障局、县委编办共同对报考人员进行资格审查，审查合格人员方可参加考试。报名人数与岗位选调计划数比例原则上不低于3:1，未达到规定比例的，考试最终成绩须达到60分，方能进入下一环节。审查合格人员由县广播电视台通知领取准考证，逾期不领者按自动放弃处理。

报考人员要承诺所提供的有关材料真实有效，如事后发现报考人员不具备资格条件或提虚假材料的，取消报考及聘用资格。

(三)考试

1.播音主持岗位：采取试镜+结构化面试方式进行。(总分100分)

(1)试镜：主要测试应试者出镜形象气质，60 分;

(2)结构化面试：主要测试应试者应变驾驭能力，40分。

2.新闻采编岗位：采取新闻写作+结构化面试方式进行。(总分100分)

(1)笔试内容：新闻写作。(60分)

(2)结构化面试内容：现场问答。(40分)

3、考试时间及地点另行通知。

(四)考察

以最终成绩从高分到低分按岗位计划数1：1等额确定考察对象，如考生最终成绩相同，播音主持岗位以试镜成绩优先、新闻采编岗位以笔试成绩优先，如仍同分则一并进入考察程序，由选调单位及其主管部门全面衡量择优选调。因考察不合格出现岗位空缺的，按成绩从高分到低分等额递补。考察工作由县广播电视台组织实施。

(五)公示及调动

经考察合格后，对拟选调人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示无异议或者虽有异议但不影响选调的，按规定办理调动手续。如选调单位没有相应专业技术资格岗位聘任时，须高职低聘。

本公告由县广播电视台会同县人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《东至县党政群机关、事业单位工作人员流动管理暂行办法》执行。

咨 询 电 话： 0566-7011246 0566-5292981

监督举报电话：0566-7026613 0566-7026907

附件：东至县广播电视台公开选调工作人员报名资格审查表.xls

东至县人力资源和社会保障局

东至县广播电视台

中共东至县委机构编制委员会办公室

2019年9月23日