2020年国家公务员考试新手入门
发布时间:2019.07.19  浏览次数:5349次   来源:尚邦公考

官宣:2020年国家公务员考试公告于2019年10月14日已发布,安徽公务员网同步国家公务员局网站同步发布2020年国家公务员考试公告及职位表,报名时间为2019年10月15日8:00至10月24日18:00,笔试时间为2019年11月24日,为了帮助大家了解今年的考试公告招考细节以及职位如何科学选择和最后的冲刺备考,大家关注尚邦公考云朵老师微信:18919160596 获取国省考笔试复习资料!

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2020国家公务员考试新手入门


一、国考发展历程

国家公务员考试大致经历了以下几个阶段:

1993年:国务院发布《国家公务员暂行条例》,在各级国家行政机关建立和推行公务员制度。

1994年:《国家公务员录用暂行规定》正式颁布,标志着我国正式建立了公务员考录制度。

2000年:中央、国家机关公务员录用考试公共科目首次增加了《申论》,至此,中央、国家机关公务员录用考试公共科目统一为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三科。

2001年:人事部下发《国家公务员录用面试暂行办法》和《国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则》

2002年:中央、国家机关公务员录用考试公共科目经过改革,取消公共基础知识,变成了两门考试:行政职业能力测验和申论。

2004年:人事部决定面向社会公开征集部分公务员考试《行政职业能力测验》试题。

2005年:公务员《体检通用标准》正式开始实施,这是新中国第一个公务员录用的体检通用标准,它标志着公务员录用体检标准有了全国统一的“国标”。

2006年:《公务员法》正式开始实施,对于界定公务员的范围、规定公务员的条件、对公务员职位进行分类等具体问题做出明确规定。

2008年:国家公务员局成立,国家公务员考试进一步规范化。

2009年:《公务员录用考试违纪违规行为处理方法(试行)》公布。

从1993年至今,国考在二十多年的发展过程中不断调整与改进,其考察机制和流程更加趋近规范、合理、公平、公正。

二、国考基本流程

国家公务员考试的流程为:公告发布、网上报名(提交报考申请、查询资格审查结果、查询报名序号、报名确认及缴费)、打印准考证、笔试、查成绩、面试和专业科目考试(面试前公开调剂、面试公告、资格复审、专业科目考试与面试、成绩计算)、体检和考察、公示拟录用人员名单。

三、历年国考招录情况

每到“国考”季,由于就业难和许多人对稳定工作的向往,“国考”一直是火热的局面。调查了解到,除了大学毕业生把国考视为珍贵的就业机会,许多在职人员也打算通过国考进入更高的发展平台。当然,随着国家对公务员工资制度改革的推进,职务与职级并行,职级与待遇挂钩,基层公务员的工资水平提高,这对于有志于成为公务员的考生来说无疑是好消息。


四、国考笔试内容

公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两科。

所有考生均参加行政职业能力测验和申论两科考试。考试范围和题型,请参阅《2020国家公务员考试大纲》。

行测:行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。

申论:申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)职位、市(地)级以下职位的不同要求,设置两套试卷。

省级以上(含副省级)职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市(地)级以下职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

五、面试基本情况

国家公务员考试不仅要进行笔试,还要进行面试选拔。通过了笔试只是开启了成“公”之路的大门,面试通过才是到达胜利的终点。从国家各部门公务员考试的面试情况来看,其面试形式主要是结构化面试、无领导小组讨论面试以及二者兼有的形式,专业性较强的部门还对考生增设了专业笔试、专业面试,甚至直接对考生的外语水平进行测试。另外,外交部、商务部仍坚持半结构化的面试特色,即在常规化试题的基础上,针对考生的自我介绍进行追问,更加符合国际流行的面试提问方式。

根据往年阅卷规律,笔试成绩一般在第二年1月中旬左右公布,之后就进入面试阶段。每年国家公务员面试时间一般在正月初十之后,最先举行面试的是外交部,一般在笔试成绩发布后一周左右进行。

面试考场一般都会提供草稿纸、笔和钟表,甚至有的考场会提供水,设置摄像机。另外,如果该部门面试采取的是看题的模式,那么在桌子上还会放有题本,例如部分地方海关系统的面试。总体来看,面试考场设置凸显人性化,硬件与软件设施更加完善,这一方面更加有利于考生的发挥,另一方面也有力地保证了面试的公开与公正。

国考是一场盛筵,有人留下了,有人离去了;国考是一场历练,有人努力了,有人虚度了;国考是一场角逐,有人成功了,有人失败了。国考不是用来喊口号的,是要好好把握的!“上个好大学,不如找份好工作”,公务员作为国人追捧的“铁饭碗”,其参考人数年年递增。回顾过去,把握现在,展望未来,相信未来的公考岁月会更加长远,加油!怀揣梦想的考生们!让我们的国考不留遗憾!




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