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    2019年安徽徽商职业学院招聘编外人员17人公告
    来源:安徽公务员网 发布时间:2019.04.11  浏览次数:360次

    徽商职业学院2019年招聘编外工作人员公告(NEW)


    徽商职业学院是经安徽省人民政府批准的公办全日制普通高职院校,隶属于安徽省国有资产监督管理委员会。学院根据工作需要,现面向社会招聘17名编外工作人员,具体事项公告如下:

    一、招聘原则

    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。

    二、招聘岗位(见附件)

    三、基本条件

    1.遵纪守法,具有良好的品行。

    2.具备岗位所需的专业、学历、技能条件及其他条件。

    3. 适应岗位要求的身体条件;

    按国家和安徽省有关规定,对不符合报考或聘用为事业单位工作人员的,不予招聘。

    四、招聘程序

    (一)报名

    1.报名截止时间:2019年4月20日。

    2.报名方式:

    (1)电子邮件报名,每人限报1个岗位。应聘人员填写《徽商职业学院招聘工作人员报名表》(附件)发送到招聘邮箱。邮箱地址:hszzrsc@126.com。邮件标题:姓名+应聘岗位名称。

    (2)现场报名:可至徽商职业学院紫蓬校区图文信息中心五楼组织人事处(乘车路线: 市内可乘226、150路等公交车至繁华西路,换乘80路至徽商职业学院)。

    联系电话:0551-68580673 联系人:吴老师。

    (二)资格审查

    学院根据招聘岗位资格条件对报名人员进行现场资格审查,报名者须提交的材料:

    1.《徽商职业学院招聘工作人员报名表》1份(详见附件2);

    2.身份证原件及复印件、近期二寸彩色免冠照片2张;

    3.学历、学位证书原件、复印件(应届生提供毕业生就业推荐表、课程成绩总表原件、复印件);

    4.应聘岗位需要的其它相关材料原件及复印件(有工作经验要求的,需提供劳动合同或者是社保缴费记录)。

    应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者,一经查实,即取消考试和录用资格。

    (三)岗位测试

    根据岗位要求,测试采取笔试、面试、实际操作等类型,依据岗位测试成绩,按照1:1确定入围人员。岗位测试最低分数线75分。对测试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和政审。

    (四) 体检、考察

    学院对入围人员统一组织体检和考察。对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩(必须在最低分数线之上)从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

    (五)公示

    对拟聘用人员,在学院网站公示5个工作日。

    五、待遇

    1.新聘人员实行聘用制管理,试用期6个月。

    2.学院录用后,签订合同,办理社保。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

    3.薪资待遇按照学院有关规定执行。

    六、联系方式

    1.联系地址:合肥市紫蓬山风景区徽商职业学院组织人事处

    2.咨询电话:0551-68580673、68580823

    特此公告。

    点击下载附件>>>

    徽商职业学院招聘岗位.docx

    徽商职业学院招聘工作人员报名表.docx

    徽商职业学院

    2019年4月8日

    原文链接:http://www.huishangedu.cn/DocHtml/1/19/04/00008752.html

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