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    2019年芜湖南陵县招聘高校毕业生基层特岗人员16人公告
    来源:安徽公务员网 发布时间:2019.03.20  浏览次数:479次

    2019年南陵县招聘高校毕业生基层特定岗位储备人员公告


    根据安徽省委组织部人社厅教育厅财政厅团省委《关于印发安徽省高校毕业生基层成长计划实施方案的通知》(皖人社发〔2018〕26号)、省人社厅财政厅《关于印发安徽省高校毕业生基层特定岗位开发与管理暂行办法》(皖人社发〔2015〕15号)和省人社厅《打赢人力资源和社会保障扶贫攻坚战三年行动方案(2018-2020年)(皖人社发〔2018〕32号)精神,经研究决定,由安徽皖信人力资源管理有限公司(以下简称皖信公司)公开招聘南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员16名,现就有关事项公告如下:

    一、招聘对象及条件

    (一)招聘对象

    毕业2年以内(即2017届、2018届)离校未就业(《就业创业证》予以失业登记)的普通高等学校毕业生。

    (二)招聘条件

    1、严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。

    2、自愿从事基层社会管理和公共服务事业,热爱基层工作,吃苦耐劳,乐于奉献,愿意扎根基层。

    3、能够服从组织安排,有一定的工作能力和较强的组织协调能力。

    4、身体健康。

    (三)有下列情形之一的,不得报考

    1、不符合岗位招聘条件的人员;

    2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

    3、现役军人;

    4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

    5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾受到限制人身自由行政处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

    二、招聘岗位及数量

    招聘岗位为高校毕业生基层特定岗位,本次面向全社会公开招聘高校毕业生基层特定岗位储备人员16名,后期根据岗位空缺情况,按照考试成绩从高分到低分的顺序从中直接递补,递补有效期至下次招聘工作开始前截止。

    三、招聘程序

    招聘工作按照个人现场报名、笔试、面试、体检、公示、聘用上岗等程序进行。

    (一)个人现场报名

    报名时间: 2019年3月25日-2019 年3 月27日(法定假日不接受报名)(上午8:30—11:30,下午13:30—17:00)

    报名地点:南陵县市民服务中心一楼就业创业服务中心窗口

    报名方法:报考人员提供本人有效期内居民身份证、学历(学位)证书、《就业创业证》原件及其复印件。按要求填写《2019年南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员报名资格审查表》(见附件),提供近期免冠正面证件照1张。

    报考人员须真实、准确、有效地提供报考信息,凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

    报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

    (二)资格审查

    县人社局会同县扶贫办进行资格审查工作。

    (三)笔试

    1、笔试科目

    笔试科目为《公共基础知识(一)》,笔试总分为100分。主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。

    本次考试无考试大纲,也不指定考试辅导用书。县人社局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    2、笔试时间和地点

    准考证领取时间、地点,笔试时间、地点详见标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)另行通知。

    3、南陵籍建档立卡贫困家庭普通高等学校毕业生笔试成绩另加二分。

    (四)面试

    面试根据笔试成绩,按招聘计划数1:1.5的比例确定面试人选,若最后一名笔试成绩并列则同时进入结构化面试。面试人选名单、面试方案及时间、地点在标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)查询。

    面试总分为100分。

    四、储备

    考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。以上成绩均按百分制计算,计算时保留到小数点后两位,小数点第三位四舍五入。

    根据考试总成绩从高分到低分储备16名南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员。

    五、公示

    对录取的16名南陵县高校毕业生基层特定岗位储备人员进行网上公示。高校毕业生基层特定岗位储备人员在标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)上按规定公示7天。

    六、体检、考察、聘用

    (一)当高校毕业生基层特定岗位有需求时,在录取的储备人员中根据用人单位所需岗位条件择优聘用。体检和考察通过,经培训合格后,拟聘用人员由皖信公司委派到相关单位工作。

    (二)体检工作由皖信公司组织实施。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检和考察不合格或放弃者将不予聘用,造成缺额的,按考试总成绩由高到低等额递补。

    (三)招聘人员入职手续由皖信公司办理,被聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,又无正当理由逾期不上班者,视为自动放弃。岗位薪酬执行《南陵县高校毕业生基层特定岗位人员薪酬分配实施细则(试行)》(南人社〔2018〕121 号)。如储备岗位出现空缺,按考试总成绩从高到低等额递补。

    政策、考务咨询电话:0553-6823390

    监督举报电话:0553-6817960

    上述咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

    七、其他事宜

    本《公告》由安徽皖信人力资源管理有限公司负责解释。笔试成绩发布、面试、体检、考察等后续信息,请考生及时登录标准化招聘考试网(http://pta.ahwxhr.com)查阅。

    本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

    附件:2019年南陵县招聘高校毕业生基层特定岗位储备人员报名资格审查表.rar

    安徽皖信人力资源管理有限公司

    2019年3月18日

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