中国人事报刊社2019年招聘工作人员公告

中国人事报刊社因事业发展的需要，面向社会招聘工作人员。现将有关情况公告如下：

一、单位简介

中国人事报刊社系人力资源和社会保障部直属事业单位，承担组织人事工作的综合性宣传报道，编辑出版发行《中国组织人事报》、《中国人才》杂志。

二、岗位、数量及条件(见附件)

除以上条件外，还应具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，品行端正，有较强的事业心和责任感。

3.专业功底扎实，有较强的文字能力和沟通表达能力。

4.身体健康。符合申请办理在京就业落户条件。

5.应聘编辑记者岗位者需提供在省级以上报刊公开发表的新闻作品2篇。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

三、招聘办法

(一)报名与资格审查

报名截止时间：3月18日16:30前(以收到报名材料时间为准)。

报名邮箱：rsb84209437@126.com

联系电话：(010)84209437，84209407

应聘者，请登录中国组织人事报新闻网(www.zuzhirenshi.com )下载《报名表》，按要求认真填报，每人限报1个岗位。报名材料以电子邮件方式发至报名邮箱，不设现场报名。

报名材料包括：《报名表》、身份证、学生证、最高学历成绩单、英语最高等级证书，报考编辑记者岗位的，还须提供在省级及以上报刊发表的作品2篇。

有关招聘岗位经过资格审查，人数达不到计划招聘人数与面试人选的比例时，该招聘岗位取消。笔试名单及相关通知在中国组织人事报新闻网上公布，请注意查询并电话确认。

(二)笔试与面试

笔试分行政能力考试和专业知识考试。按照笔试成绩，从高到低的顺序确定岗位招聘人数的3倍人选进入面试。笔试、面试的时间及地点另行通知。

笔试、面试不指定复习教材。

(三)体检与考察

按照综合成绩(笔试、面试各占50%)从高到低的顺序确定岗位招聘人数的2倍人选进入体检和考察。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定地点进行。

(四)人选确定与公示

按规定的程序和标准从体检和考察结果都合格的人选中综合考虑，择优确定拟聘用人选。拟聘用人选在规定的网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理聘用手续。

四、工资福利待遇

受聘人员享受国家和本单位规定的工资福利待遇。

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岗位、数量及条件dsf.doc

2019年中国人事报刊社公开招聘工作人员报名表ds.xls

中国人事报刊社

2019年3月7日

来源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/201903/t20190307_311572.html