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    2018年中国人民银行安徽省系统社会招聘24人
    来源:安徽公务员网 浏览次数:14142次

    2018中国人民银行安徽省系统社会招聘24人公告

      根据中国人民银行统一部署,按照"公开公平、凡进必考、竞争择优"的原则,中国人民银行合肥中心支行组织实施安徽省内各分支机构2018年度业务操作岗位聘用制员工招聘工作,现将有关事项公告如下:

      一、招聘单位及人数

      招聘2018年度业务操作岗位聘用制员工24人。其中合肥中心支行机关2人,各市中心支行机关5人,县支行17人,具体招聘单位、招聘人数、招聘岗位、专业及相关要求附后。

      二、招聘对象及条件

      (一)招聘对象

      守库押运岗位招聘对象为:退役士兵、公安院校毕业生(纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校毕业生)以及军队转业干部(2018年6月19日之前办理过退役、毕业以及转业手续)。

      其他岗位招聘对象为:纳入国家统一招生计划的2018年全日制普通高等院校应届毕业生、具有经济、金融或相关专业工作经历的社会在职人员和留学回国人员。

      (二)报考条件

      1.具有中华人民共和国国籍。

      2.遵纪守法,品行良好,无违法、违纪和不良行为记录。

      3.身体健康(其中,报考守库押运岗位人员应无肢体残疾,男性,身高不低于1.65米,双眼裸眼视力不低于0.8;货币发行岗位适合男性)。

      4.年龄在18周岁-32周岁(1985年6月19日至2000年6月19日期间出生),其中,守库押运岗位人员年龄在20周岁-32周岁(1985年6月19日至1998年6月19日期间出生)。

      5.具有大学专科及以上学历(其中,守库押运岗位放宽至高中及以上学历,公安院校毕业生应具有大学专科及以上学历);出国留学人员学历学位要通过教育部相关部门的学历学位认证,并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。

      6.专业对口。

      7.与《中国人民银行行员管理暂行办法》规定的亲属回避要求相一致。

      有下列情形之一者,不得报考:

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

      2.曾被金融机构辞退的人员。

      三、招聘程序及工资待遇

      (一)招聘程序:本次招聘程序主要包括个人报名、资格审查、笔试、体能测试(仅限守库押运岗位)、面试、体检、政审等环节。对于合格人员,各招聘单位与其签订不少于3年期限的聘用合同。

      (二)工资待遇:工资收入原则上由岗位工资、年功工资、绩效工资(奖金)三部分构成,根据劳动力市场工资水平变动情况,定期调整聘用制员工的工资标准。按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险,享受地方社会保险规定的待遇。

      四、报名办法

      (一)报名时间:2018年6月19日至6月28日

      (二)报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,报考人员登陆智联招聘网(网址://www.zhaopin.com/),向招聘单位提交个人简历,并下载《安徽省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘报名登记表》,填写个人真实信息并附照片发送到指定邮箱。报考人员上传的照片应为本人近期免冠正面彩色电子照片,jpg格式,宽度200像素左右,高度260像素左右,分辨率350dpi左右,文件大小不超过100k,并保证照片清晰可辨。上传照片不符合规定或上传无关图片者,视为自动放弃考试资格。

      (三)初步筛选:根据报名人员的综合信息进行初步筛选,于7月3日前电话告知初审合格人员。

      (四)资格审查:初审合格人员持本人有效证件(身份证、工作证、学历学位证书、其他相关证明材料的原件及复印件等,退役士兵还须提供退出现役证原件及复印件、报考守库押运、货币发行岗位人员须提供公安机关出具的无犯罪记录证明)到人民银行合肥中心支行(合肥市滨湖新区洞庭湖路3366号)进行资格审查,他人不得替代。对资格审查合格人员发放准考证,参加考试。

      五、其他事项

      1.此次招聘考试有最低开考比例的要求,对于未达最低开考比例无法形成有效竞争的岗位,原则上取消该岗位的招聘考试。

      2.报考人员应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。

      中国人民银行合肥中心支行

      2018年6月19日

      >>>《安徽省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘职位表》.docx

      >>>《安徽省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘报名登记表》.xls

     

     

    中国人民银行安徽分行报名入口

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