国家科技风险开发事业中心2018年面向社会公开招聘工作人员公告

　　国家科技风险开发事业中心(以下简称“风险中心”)是科学技术部直属事业单位。因工作需要，决定面向社会公开招聘6名工作人员。根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》等要求，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的工作能力以及岗位所需的其他条件;

　　6.具有北京市户口、年龄40周岁以下(1978年1月1日以后出生)。目前仍在站工作的博士后人员，可报名应聘，但应于2018年8月底前出站并提交符合办理入职手续的相关材料。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　本次面向社会公开招聘工作人员6名，详见下表。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　应聘人员须填写《国家科技风险开发事业中心面向社会公开招聘报名登记表》，并于2018年6月29日17:00前将该报名登记表以及应聘材料(包括身份证、户口本/卡首页及本人页、最高学历学位证书、职称证书原件扫描件，jpg格式，大小不超过1MB)发电子邮件至风险中心公开招聘邮箱zhaopin@stvc.org.cn。邮件标题和报名表电子版统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”，应聘材料压缩打包发送。应聘人员须按岗位进行报名，每位报名人员限报一个岗位。

　　(二)资格审查

　　根据公布的招聘条件和岗位要求进行资格审查，通过资格审查者参加考试。

　　(三)考试

　　考试由笔试和面试两部分组成，考试时间、地点和人员名单将在科技部网站和风险中心网站上公布。

　　1.笔试。笔试主要测试应聘者综合分析能力和文字表达能力等，总分100分。

　　2.面试。在笔试成绩合格(60分及以上)的基础上，根据笔试成绩由高到低的顺序，原则上按1：5的比例确定各岗位参加面试人选。面试时应聘者需接受资格复审。面试主要测试应聘者沟通协调能力和岗位适应能力等。

　　(四)考察

　　综合笔试、面试的成绩，根据由高到低的顺序，按1∶1的比例确定考察人选，并组织考察。

　　(五)体检

　　通过考察人员参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)进行体检。

　　(六)确定拟聘人员

　　根据考察情况和体检结果，确定拟聘用人员名单并公示，公示期为7个工作日。

　　(七)办理聘用手续

　　公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人员工资待遇按照事业单位有关政策及风险中心相关规定执行。

　　四、有关注意事项

　　1.应聘人员应按规定的时限要求填报和提交应聘的相关表格和材料，过期不予受理，恕不接待来访。

　　2.请应聘人员在招聘期间保持通讯畅通，关注并及时查阅科技部和风险中心网站的相关信息，对未通过资格审查、笔试、面试的应聘人员不再单独通知。

　　3.应聘人员在应聘工作过程中所发生的一切费用自理。

　　4.应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　五、联系方式

　　联系人：侯胜鹏郑建伟

　　联系电话：010-68266181、68266880

　　电子邮箱：zhaopin@stvc.org.cn

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　　招聘岗位及具体要求.docx

    国家科技风险开发事业中心面向社会公开招聘报名登记表.doc

　　国家科技风险开发事业中心

　　2018年6月11日