十五载弦歌不缀，不忘初心。

　　十五载潜心耕耘，木铎金声。

　　十五载梦想传承，再续芳华。

　　2018年2月，尚邦公考延续传统，汇集业内顶尖专家名师、公务员序列各级领导，于安徽省委党校学苑大厦会议室召开以“教研并进，探讨出新”为主题的公考教学研讨会。

　　会议伊始，尚邦公考运营中心负责人就尚邦未来发展及规划做了一个简要汇报，同时师资中心负责人、申论研究院院长杨老师就2017年尚邦公考笔试师资全新升级后在2018年国考笔试中取得的成绩及最新研发成果向与会专家做了简要汇报与展示。

　　“不忘初心，砥砺前行”，此次教学研讨会探讨的主题为国考省考申论、面试阅卷标准及考官测评要素的新变化。

　　原安徽省委党校干部教育学院副院长江文清首先针对公务员面试打分细则进行了精彩的阐述，突出了“四个方面”的要求。从逻辑性、政治立场、语言表述、社会情怀为众多考生引路。

　　安徽省工商局政治处莫洛主任站在前沿提出了公务员面试改革的变化：第一，面试模式的变化，特别是无领导小组讨论的异军突起。第二，面试题量和专业性的调整和变化。

　　安徽警官学院副教授陈永红提出长期在教学质量上把控学生学习进度。安徽省委党校心理学专家肖月教授引出了坚定政治立场的重要性。安徽省委党校杨燕老师突出点明了答题思路对于考生心理的影响。安徽行政学院副教授何春联用自己的省考宿州之行谈到了学员管理的问题。合肥工业大学法学院夏晓教授提出了“敢说”“能说”“会说”的3段培训模式。更是剖析了申论阅卷动态评估体系和阅卷打分变化细则。

　　研讨会在会议中期，针对于学员面试管理和无领导小组讨论中的实际问题由江院长和莫主任进行了专业解答和探讨。

　　研讨会在尚邦公考负责人“不忘初心，感恩责任”的发言中落下了帷幕。此次教研会的圆满举行，更是一路同行、风雨共济的信任和坚守。会议结束之际，与会专家对升级后的全新师资给予高度的赞扬和评价，并更一步强调，选老师一定要注重品德和政治立场。正所谓读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路。

　　尚邦公考会蓄力奔跑在2018新征程。