黄山市歙县薇薇茶业集团以薇薇茶叶为母体，先后创办了昌仁医院等九家企业，目前集团总资产13.4亿元，年营业收入7.35亿元，是安徽省百强民营企业，省先进私营企业。

　　歙县昌仁医院：2003年创办黄山市首家二级非营利性民营综合医院，开设床位260张，新建儿科综合大楼、健康体检部及康复大楼。

　　黄山昌仁医院：集团根据战略发展需要，于2008年在黄山市中心城区开设的二级非营利性民营综合医院，开设床位200张，现有职工300余人。

　　昌仁医院先后获得“安徽省劳动保障诚信示范单位”、“安徽省诚信民营医院”、“市级平安医院”等荣誉称号，是黄山市直属及三区四县医保、农保、城镇居民医保定点医疗机构。

　　2016年集团决定投资6.5亿元，在中心城区建设“黄山昌仁健康产业园”，融“医疗、养老、居住、教育”为一体。本项目已列入黄山市2016年招商引资重点项目，一期规划用地98亩，建设中、高端医养综合体，按三级医院标准建设，医院面积不低于5万平米，设置床位800张。除开设三级医院必备专科外，倾力打造微创外科、影像、肿瘤综合治疗、康复医学、介入、体检中心等学科。同时开展医养结合，进入高端养老产业，并涉足双语教育，标志着黄山昌仁医院不断与时俱进，将事业推向新的发展阶段，打造更大的发展平台。

　　新医院内部结构布局、医疗设备选型等其他硬件设施起点高，整个功能布局紧跟时代发展，力争2018年底正式投入使用。

　　人才引进与培养

　　董事会决定人才引进与培养和医院硬件设施建设同步实施，投入1000万元人才引进专项资金。连续面向高校招聘3年，超前培养、定点培训，引进100名医师、50名医技人员、10名管理人员，建设医院的人才梯队。

　　规范化培训与个人职业生涯

　　“黄山昌仁健康产业园”建设，是黄山昌仁医院高起点的二次创业，董事会高度重视人才引进和储备工作，将为医学院本科毕业生提供3年的规范化培训的机会。由医院选送本科毕业生到三级医院进行培训，培训3年期间工资本科生4000元/月，研究生5000元/月，并提供500元住房补贴，缴纳社会保险，学成后约定服务期10年，按医院医师薪酬方案计发工资待遇。

　　“5+3”模式的实施，将有助于大家医师职业生涯规划，将自己的事业理想与黄山昌仁医院的发展紧密结合起来，即使没有留在大城市，一样可以实现自己的名医梦想。

　　招聘岗位

　　专科毕业生：

　　临床医学10 名、影像技术专业3名

　　本科毕业生：

　　临床医学30名、麻醉学4名、影像诊断学4名、医学工程学2名、公共卫生管理2名、信息管理学2名

　　硕士毕业生：

　　外科学1名、内科学1名、妇产科学1名、儿科学1名

　　招聘条件

　　医疗类岗位要求已取得与专业相对应的医师资格证书;

　　品行端正，具备良好的职业道德、学术道德，愿意履行聘用人员医务;

　　身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　报名方式

　　网上投递简历至qq邮箱(562418983@qq.com)，主题及附件均命名：“应聘**科室-姓名-专业”

　　投递纸质版简历至我院人力资源部

　　联系人：人力资源部方女士

　　联系电话：0559-2183001 18655932209

　　QQ：562418983邮箱：562418983@qq.com

　　联系地址：黄山市屯溪区戴震路40号