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    2015公务员面试中怎样窍答关于人际关系问题
    来源:安徽公务员网 浏览次数:32964次

         其实,大家都知道良好的人际关系,可使工作成功率与个人幸福率达到85%以上。因此在公务员面试考察人际交往的意识与技巧是重中之重几乎所有的人都懂得处理好人际关系的重要性,但大多数人都不知道怎样才能处理好人际关系下面以一道真题为例:

    你有一个朋友,认为这个世界没有爱、不善良、不美好,你如何劝导她?

    [题型分析]这是一道人际关系题,通过朋友的劝导,消除朋友的消极心态,考察考生的价值观、世界观及人际关系的处理能力。

    [参考答案]

    每个人在遭遇打击、面对挫折和工作压力的时候都会有情绪低落期。只要进行合理的调节和疏导,都会解决的。针对朋友认为“这个世界没有爱、不善良、不美好”的这种消极心态,我会认真对待,并尽自己所能开展帮扶疏导,帮助朋友提高认识,疏导其走出心理困境。

    首先我会设法从侧面分析了解朋友产生“世界没有爱、不善良、不美好”等情绪低落的原因,然后针对原因,对症下药。

    接着我会正面主动找朋友聊天,聊他对世界的看法,聊他的人生观、价值观,让他把积郁在心里的苦闷倾诉出来。同时,我会以积极的心态对他给予必要的疏导和劝说。针对他认为世界没有爱的心理,我会给他讲些人与人之间互帮互助的故事,比如给他讲《让世界充满爱》这首歌的由来以及百位歌星唱这首歌的背后爱心故事;针对他认为人们不善良、不美好的心理,我会给他讲这些年来各地涌现的见义勇为事迹,给他讲竞赛场上友谊第yi、比赛第二的竞赛故事等等,劝勉他不要只见树木不见森林,不要因个例而对这个美好的世界失去信息或希望,从而帮助他树立正确的人生观和价值观。

    此次,在工作之余,我会主动的以喝茶、吃饭、看电影、打球等方式,主动接近这个朋友,在晓之以理,动之以情的潜移默化中,用自己的言行带动这个朋友融入到社交圈子里,融入到社会大家庭中,设法让其感受到世界大家庭的快乐和和谐。

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