一、招聘岗位及职责：

合肥工业大学校务部发展规划与对外联络办公室规划岗位、政研岗位。岗位的主要职责是在校党委和行政领导下，对学校的发展规划进行研究、论证、编制、贯彻和落实，重大改革发展方案调研，综合性政策制定，具体包括：

1、负责编制、修订、完善学校发展规划，并做好规划的各项目标、任务的分解落实；跟踪学校各项规划任务落实情况，负责规划落实情况的阶段性检查、评估与考核。

2、负责学校改革与发展的重大问题与重要政策研究，牵头制定关系学校发展的综合性政策，为学校改革与发展提供高质量、建设性、可操作的研究报告、方案设计、政策建议或决策咨询。

3、研究与学校发展密切相关的重要课题，参与高等教育科学和管理科学某些项目的研究工作，为校领导提供决策支持。积极争取和承担各级各类教育教学研究课题和相关研究项目，开展应用性理论研究。跟踪国内外高等教育的zui新动态，积极参加高教研究学术交流活动，引进国内外高教研究成果，结合我校实际撰写研究报告。

二、招聘人数：2人。

三、应聘条件：

1、学历要求：博士研究生；

2、专业要求：哲学、法学、工学、理学、管理学、经济学、教育学等；

3、年龄：35周岁以下；

4、其他要求：中共党员；身体健康，遵纪守法；具有良好的思想素质、职业道德和敬业精神；工作踏实、责任心强。

四、报名与考核：

1、应聘者递交报名材料，包括应聘人基本情况登记表（见附件）、本人简历（含个人基本信息、学习经历、工作经历等）、身份证、学历（学位）证及其他能反映本人能力和水平的证明材料的原件、复印件。

2、报名时间： 2013年11月15日至2013年12月15日。

3、考核录用：学校组织相关人员成立考评小组，对报名人员进行综合考核，经公示无异议后，择优录用。

五、联系方式：

联系人：王老师，联系电话：0551-62901810

E-mail：chengshan0209@163.com

附件：合肥工业大学应聘人员基本情况登记表.doc

合肥工业大学

校务部 发展规划办公室

2013-11-15