根据县直机关和事业单位工作人员需求情况，结合我县实际，经研究决定，面向全县乡镇党政机关及全额拨款事业单位公开选调工作人员19名。现将有关事项公告如下：

一、选调范围、职位及要求

二、选调基本条件

（一）被选调的人员必须具备下列资格条件：

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，有强烈的事业心和工作责任感；

2、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法；

3、具有乡镇工作5年以上经历；

4、身体健康；

5、非科级干部。

（二）有下列情况之一的，不得参加选调：

1、正在受司法机关立案侦查，纪检监察机关立案审查的；

2、正在党纪政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

3、受过刑事处罚的；

4、公务员、事业单位工作人员近两年年度考核有基本称职或不称职、不合格等次的；

5、法律法规规定的其它情形的。

三、选调工作程序

（一）公告

选调信息通过石台政府网、石台先锋网、石台电视台、《池州日报·石台新闻》等相关新闻媒体发布。

（二）报名

1、报名时间：2011年8月1日—8月2日

2、报名地点：县委组织部会议室   联系电话：6020461

3、报名事项：报名采取个人自愿报名，每人限报一种职位类别，采用现场报名的方法。每个职位参加选调的人数应在3人以上，如报名人数不足3人的，在征得本人同意的情况下，可从同一报考范围内人数较多的职位中调剂，因无法调剂或因调剂仍达不到人数要求，该职位是否取消由公开选调工作领导小组研究确定。

报名时须填写《公开选调报名登记表》一式两份，并提供以下材料：

（1）所在单位同意并加盖公章的报考介绍信（条块结合管理的乡镇全额拨款事业单位工作人员，乡镇与主管部门要共同出具报考介绍信）；

（2）身份证、毕业证等有关证件及复印件；

（3）近期同底免冠2寸彩色照片4张；

（三）资格审查

由公开选调工作领导小组办公室进行初审，经公开选调工作领导小组复审，确定选调人员资格名单。审查合格者，发给准考证。资格审查工作贯穿于整个选调工作始终，如在选调过程中或正式调动后发现弄虚作假，一经查实，即取消其选调资格。

（四）笔试和面试

按百分制计算综合成绩，其中笔试占60%，面试占40%的比例。

笔试：采取闭卷的形式，根据报考同一职位笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，笔试由县公选办统一组织，具体时间及地点另行通知。

面试：县直机关、事业单位和教育会计核算中心面试采取结构化方式进行，教学研究室和石台中学面试采取说课方式进行。其中因本人自愿放弃选调等原因致使进入面试人员出现缺额，按笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补只进行一次。面试的命题及组织，由县公选办负责，具体时间和地点另行通知。

（五）加分

1、县直机关、事业单位和教育会计核算中心选调加分条件：近三年工作期间受省委、省政府或中央有关部门表彰的一次加1分。

2、教学研究室和石台中学选调加分条件：

（1）教学研究室：近三年来发表教学论文，在具有CN刊号教育教学专业刊物正刊发表的论文，每篇加0.5分；在具有CN刊号教育教学专业报纸正刊发表的论文，每篇加0.3分；在具有CN刊号综合类报纸发表的论文，每篇加0.1分。

近三年来由教育主管部门和教研部门组织的论文评选，根据评选结果文件和获奖证书，一等奖加0.4分、二等奖加0.3分、三等奖加0.2分；省级一等奖加0.3分、二等奖加0.2分、三等奖加0.1分。

（2）石台中学：在近三学年每学期期末全县统考中，所带班级任教学科教学成绩均分在全县排名，均分第yi加1分；均分第二加0.8分；均分第三加0.5分。

（六）加分说明

具备加分条件的，应填报《加分申请表》并提供相应证明文件的原件材料，经县公开选调工作领导小组审核认可后，予以加分。报考人员弄虚作假骗取加分的，一经查实即取消其选调资格。各项加分累计不得超过3分。所加分数在笔试、面试结束后折算为百分制的综合成绩中直接加分。

（七）组织考察

按笔试、面试和加分计算综合总分，从高分到低分（含并列）按职位选调人数的1:2确定考察人选。由选调单位组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，形成材料，报公开选调工作领导小组研究。

（八）公示

根据各考察组的考察情况，经公开选调工作领导小组集体研究确定拟选调人选名单，并将拟选调人员名单进行公示。

（九）调动

公示无异议后，按管理权限分别由县委组织部、人社局办理调动手续，各用人单位根据实际情况确定试用期。

四、本次公开选调工作，成立县公开选调工作领导小组，负责具体组织实施；县纪委进行全程监督，并欢迎社会各界进行监督。在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。监督电话：6024948

附件：公开选调报名登记表（点击此处下载）

石台县公开选调工作领导小组办公室

2011年7月27日