8月27日，省财政厅党组召开中心组理论学习扩大会议，传达学习贯彻全省组织工作会议精神，认真学习贯彻习近平总书记在全国组织工作会议上的重要讲话以及张宝顺书记结合省里干部情况、干部管理实际对做好新形势下全省党的建设、组织工作的部署要求和王炯部长的工作报告。在家的厅领导及厅机关、厅属单位全体干部职工参加会议，厅党组书记、厅长罗建国布置推进财政厅干部管理工作。

　　罗建国指出，财政厅党组历来重视干部管理工作，财政厅干部也历来关心、支持党组对干部的管理工作。财政厅涌现出沈浩这样的全国先进典型，积极创新革新干部管理，打破厅机关和厅属单位的界限，实行厅机关和厅属单位之间的处级干部交流，注重加强干部锻炼培养，干部思想作风建设不断向前推进，干部管理工作取得了一个又一个的成绩，这是在省委的关心下，在省委组织部的指导下，全厅干部共同努力、共同完善、共同提升的结果。

　　罗建国强调，在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，财政厅干部管理工作还存在一些问题和不足，干部交流工作还需要完善，干部评价机制还不全面、不充分、不科学，干部管理体制还需要研究完善，干部管理工作还需要进一步科学谋划、创新革新、换位思考，必须引起高度重视，坚决贯彻群众观，坚持走群众路线，依靠群众，服务基层，服务群众，结合正在开展的教育实践活动，采取有效措施，认真加以解决。

　　罗建国要求，做好新形势下财政干部管理工作，责任重大，影响深远。要积极谋划，认真研究，依靠集体的智慧，团结全厅干部，锐意进取，扎实工作，不断提升财政干部管理工作水平，为更好地完成艰巨繁重而又光荣的财政工作任务提供坚强的组织保障，为打造三个强省、建设美好安徽作出积极贡献。

　　一是要强化学习引导。认真学习习近平总书记关于培养选拔好干部、推进干部制度改革、落实党要管党从严治党方针等一系列重要论述，认真学习张宝顺书记在全省组织工作会议上的重要讲话精神，深刻领会“干部三问”、“四察四看”、“五个褒奖重用、五个警醒惩戒”等精神实质，结合贯彻落实厅党组在教育实践活动中作出的六项公开承诺，扎实做好干部的教育培养、实践锻炼、选拔任用和监督管理等各个环节工作。

　　二是要勇于财政实践。财政干部要在财政实践中锻炼，提升干部综合素质。要在财政事业发展中坚定理想信念，坚持求真务实，通过实践锻炼，脚踏实地磨练意志、锤炼毅力，以开展教育实践活动的五个专项行动建立五类重点制度工作为抓手，进一步提高为民理财能力，力求每项工作、每个阶段、每位干部的水平都实现螺旋式提升。要敢于担当，勇于负责，坚持原则，耐劳耐烦，克服困难，沉下实干，改革创新，扎实做好本职工作。

　　三是要匡正干部正气。要公道正心，干部要关心全局的事情、关心组织的事情，组织要关心每一个处室单位、每一位干部的事情。要五湖四海，处室单位坚持五湖四海的原则，财政干部培养五湖四海的心态，做到闻过则喜、闻善则拜。要重德注能，不断加强修养品格、提高思想境界、提升能力水平，做到和谐共事、和而不同、与善人同、舍己从人、以人为善。要科学施策，在处室单位班子配备、干部分布、干部职务调整等方面科学应对，做到科学理财一样地科学理人。要民主集中，坚持和执行民主集中制。

　　四是要严格管理监督。要领导带头，厅党组、厅班子成员、处室单位“一把手”强化带头意识，带头执行习近平总书记教诲和张宝顺书记的部署要求，带头履行财政厅干部管理工作责任。要管理严格，牢固树立严是爱、宽是害的思想，要求在先，话讲到位，措施严格，管理跟进，使全厅干部懂规矩、守纪律，干成事、不出事。要监督到位，建立健全经常性监督管理机制，严格日常监督管理，完善党性定期分析制度，严格执行干部问责制度，永葆财政厅干部的先进性和纯洁性。