“一推”，县委组织部组织县财政、人社、农委等10个部门和乡镇一起与第六批新任大学生村官见面。将大学生村官“推”上台，让“村官”介绍自己，熟悉“村官”专业、专长；让乡镇介绍所服务村的情况，让村官了解服务村资源、特色。县委组织和相关部门有针对性地分析当前工作的重点、方向,为“村官”设计初步工作思路，明确他们现阶段任务要求，让他们工作有方向，提升他们服务农村干劲。

    “一扶”，县选聘办和“村官”服务村所在乡镇党委密切注意大学生村官在村工作过程中的相关动态,携手“扶”一段，时刻关注他们与村民的交流技巧如何,工作过程中的随机应变能力如何等,有哪些“闪光点”和不足，并做好换位思考,即“如果我来做这项工作,遇到相同情况会怎么做”,将自己的感受、想法及时和“村官”进行交流，增强他们在农村工作信心。

    “一帮”，建立“传帮带”机制，每名乡镇党委班子成员“一对一”结对帮扶一名大学生村官，经常性和他们进行交流，及时掌握工作情况、思想动态等，发现和解决思想上存在的一些问题，帮助他们解疑释惑、健康成长；乡镇驻村干部通过工作指导、行为引导等方式，向大学生村官传授开展农村工作的经验和方法，帮助他们提升开展农村工作的能力。

    “一带”，由村党组织书记或村委会主任带领大学生村官一起参与村级事务，让他们熟悉了解村情民意，传授基层工作经验，帮助他们更深了解基层情况、更好开展基层工作。同时，让任职一年以上的在岗大学生村官与他们结对，相互沟通、做好帮带，促进新任大学生村官尽快适应农村、融入农村。