安庆市房屋置业担保公司是依据住建部、人民银行《住房置业担保管理试行办法》，经安庆市人民政府批准成立，报住建部备案的国有企业，隶属于安庆市房地产管理局。现因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员五名。

    一、招聘的原则和方法

    坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，采取考试、考核相结合的办法进行。

    二、招聘岗位及人数

担保业务员4名，信息管理员1名。

    三、应聘条件

    (一) 国家计划内统招应届全日制大专及以上毕业生（2013年7月31日前取得毕业证书，否则取消应聘资格）。

　　(二)年龄25周岁以下（1988年7月31日后出生）。

　　(三)应聘担保业务员应为经济类相关专业毕业，应聘信息管理员应为计算机相关专业毕业。

　　(四)身体健康，品行端正，无不良行为记录。

　　(五)聘用后与其他单位无劳动关系。

    四、招聘工作程序

   （一）发布公告

    通过安庆市房屋置业担保公司网站（http://www.aqzydb.com)和安庆市人事考试培训网 (http://www.aqpta.com)发布招聘公告。

   （二）报名与资格审查

    1、采取现场报名方式，由本人到现场报名，不得由他人代替。资格审查与报名工作同时进行。

    2、报名时间：2013年8月1日至8月 7日（上午8：30-11：30，下午3：00-5：30）。

3、报名地点：安庆市孝肃路168号房地产科技档案中心8楼安庆市房屋置业担保公司办公室。报名咨询电话：0556-5593758、5593757。

    4、报名需携带资料：本人身份证、毕业证书、学位证书、以及计算机、英语等级证书原件和复印件（a4纸），近期免冠一寸彩照4张，资格审查合格人员缴纳考务费90元/人。

    拟招聘人数与通过资格审查人数达不到1:5比例的，相应减少招聘名额。

    （三）考试

    考试包括笔试和面试，综合成绩满分100分，其中笔试、面试成绩各占50%。

    1、笔试

    笔试以闭卷形式进行。担保业务员笔试内容为：公共知识和经济类专业知识；信息管理员笔试内容为：公共知识和计算机专业知识。

   笔试人员持本人身份证和《准考证》参加笔试。笔试时间及地点以《准考证》为准。

    2、面试

   （1）依据笔试成绩从高到低按1:4的比例确定进入面试人员。进入面试人员名单在安庆市房屋置业担保公司网站及安庆市人事考试培训网上公布。

   （2）面试人员持本人笔试《准考证》、《面试通知书》、身份证等有效证件参加面试。

   （3）面试采取结构化面试方式进行，时间及地点另行通知。

   （四）体检

    1、按照拟招聘人数1：1的比例，依据考试总成绩（总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%）由高到低的顺序，确定参加体检人员。同时进行资格复审。如出现资格复审不合格或体检不合格人员，按成绩由高到低确定递补体检人员，担保业务员只限递补2人，信息管理员只限递补1人。

    2、体检工作参照公务员录用体检工作的有关规定执行，体检时间及地点另行通知。

    3、参加体检人员名单在安庆市房屋置业担保公司网站及安庆人事考试培训网上公布。

   （五）考核

    对体检合格人员进行考核，考核采取查阅个人档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。

    五、聘用

    （一）根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在安庆市房屋置业担保公司网站及安庆市人事考试培训网上公布。被聘用人员试用期为三个月。试用期满经考核合格的，签订劳动合同。不合格者，取消聘用资格。

    （二）工资福利待遇按照安庆市房屋置业担保公司有关规定执行。合同期内办理养老、医疗、工伤、失业等社会保险，享受住房公积金。

    六、其它事项

    （一）招聘工作由安庆市房地产管理局纪检监察部门全程监督，并接受社会监督。

　　（二）在招聘过程中，如发现毕业生求职材料与事实不符或有其他弄虚作假行为的，将取消其应聘资格;已签订就业协议的，协议无效，因此而产生的后果由应聘者自行承担。

　　（三）本公告解释权属安庆市房屋置业担保公司。