一、大学生村官走进非公企业搞党建。

    为了促进大学生村官有序流动，为企业的党建注入新鲜血液，我镇发动三名大学生村官走进企业担任党建工作指导员，为非公企业党建工作出力献策，在非公企业党建工作中完善工作台账，建立党员信息库，建立“三会一课”党员生活制度，大学生村官在党建工作管理中发现的问题，及时的跟企业交流，帮助他们改进党建工作方法，让非公企业党建工作逐渐走向正规化、常规化，助推非公企业党建工作上一新的台阶。

    二、非公企业为大学生村官创业积累经验。

    在非公企业中锻炼培养，为大学生村官创业打下基础。大学生村官将走进非公企业接受多岗位锻炼，学习经营管理方法，参与企业生产和技术创新，企业为了更好的帮助大学生村官成长，专门为他们指定了技术指导老师，每天为他们讲解企业管理中需要注意的问题和产品生产中需要注意的环节，让他们逐步熟悉现代企业管理。

    三、建立“1+1”双向促动模式考核机制。

    定期开展双向考核打分制度，大学生村官给非公企业党建管理打分，企业给大学生村官在企学习情况打分，双向监督，双向促进。