由“小助理”到“当家人”
发布时间：2013.07.29 浏览次数：3763次 来源：尚邦公考
近年来，界首市先后分五批选聘了53名大学生村官到村任职，为了确保大学生村官能够“沉得下，干的实，留得住，有奔头”，在农村切实发挥先锋模范的引领作用，界首市“县、乡、村”三级联动，在“管、传、帮、带”上狠下工夫，对大学生村官在工作上交任务、压担子，在生活上勤帮助、多爱护，在思想上深了解、促成长，带领了大学生村官实现了由“小助理”到“当家人”的变身，目前全市已有21名大学生村官通过多种途径逐步走上了村级领导岗位。
群众信任，换届选举高票当选村级带头人。大学生村官到村任职后，在包联干部和村两委的帮助指导下，紧密结合“6+1”工作职责，深入基础第yi线，围绕群众需求开展具体工作，党建工作、午收夏种、土地复垦、征地拆迁、宅基地测量、计划生育工作等都不怕苦不排累，冲锋在前，得到了广大群众的认可与支持。2011年，全市在职一年以上的大学生村官参加村级换届选举，共有7人进入了村两委领导班子。其中王楠楠、王保鑫分别高票当选田营镇吴桥村村党总支书记和靳寨乡靳寨村村委会主任，高伟更是以近乎满票的优势当选为邴集乡邴集村党总支副书记，成为名符其实的村级带头人。在2014年的换届选举中，还将组织一大批大学生村官通过参加换届选举进入村两委班子。
村情需求，公开选拔竞争走上书记岗位。界首市委组织部根据上级有关要求，开展了面向大学生村官公开选拔村党组织第yi书记或书记工作。这次公开选拔工作始终坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试面试、组织考察、决定任用等环节进行操作，经过层层选拔，工作能力强、综合素质好的大学生村官通过竞争脱颖而出，zui终确定了4名村党组织第yi书记和1名村党组织书记，为全市农村基层党组织又注入了新鲜活力。新任职的5名村第yi书记、书记根据村情工作需求，逐步提高自身组织协调能力，增强群众公信度，努力成为村级党组织的中坚力量，增强全市农村基层组织的战斗力，为全市着力造就一批社会主义新农村建设骨干力量、党政干部队伍后备人才奠定了坚实基础。
政策支持，择优选聘锻炼培养村级副职。全市各级党组织正在逐步把大学生村官作为农村基层干部队伍的重要来源，根据《界首市大学生村官管理办法》，新聘的大学生村官是中共党员的，到村担任村党组织书记助理；是中共预备党员或非中共党员的，担任村委会主任助理，同时兼任乡镇街道团委副书记、委员或村团组织、妇联组织负责人。担任村委会主任助理的，预备期转正后，即改任村党组织书记助理；不是党员的，作为重点培养对象培养入党。通过对大学生村官的日常管理和定期考核，市委组织部掌握了一批在村工作一年以上、工作业绩突出、群众认可、发展潜力大的大学生村官，通过与任职乡镇、村的多次沟通，对表现特别优xiu的9名大学村官进行重点培养，组织任命为村党组织副书记，又一批大学生村官走上了村级领导岗位。
21名大学生村官走上村级领导岗位后，迅速转变角色，由“带着干”、“指导干”转变为“主动干”、“创新干”，为农村工作带来了新的思路、新的发展，切切实实成为了党员群众心中名符其实的“村官”。
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