根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部2005年第6号令）和安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发［2010］78号）等有关文件精神，经市人民政府批准，安庆医药高等专科学校2013年面向社会公开招聘教师。具体有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用；

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘岗位计划数为32名，具体招聘专业、人数、资格条件等见《安庆医药高等专科学校2013年公开招聘教师岗位表》。

三、招聘条件

取得国家教育部认证的硕士及以上学历学位的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的学历专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。“年龄条件”中“35周岁以下”为“1978年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满者或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘方式、程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间与方式
       报名时间为2013年8月1日至8月5日。应聘人员可将《报名审查表》和有关证明材料发至电子邮箱aqyz2013@163.com。邮件“主题”需注明“应聘专业+性别+学历+姓名”。
2、报名所需材料
       应聘人员须下载《报名审查表》，将填写好的报名表、本人有效居民身份证件电子版、所应聘岗位需要出具的毕业证书、学位证书及相关资格证书的电子版发送至电子邮箱aqyz2013@163.com。

3、报名注意事项

（1）应聘者所填写的信息必须与本人实际情况、应聘条件和所应聘的专业要求相一致。经查实存在弄虚作假行为的，即取消相应资格。

（2）每位应聘人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

4、资格初审

 报名结束后首日（8月6日），学校对应聘人员电子材料进行资格初审。应聘人员应对所提供材料的真实性负责。初审合格后通知应聘人员凭材料原件到安庆医药高等专科学校进行现场复审。

 5、现场复审

现场复审时间为面试前一天（即8月9日）进行，复审地点为安庆医药高等专科学校行政楼2楼组织人事处。

资格复审工作由学校招聘工作领导小组统一组织，市人社、监察部门现场监督和指导。负责资格审查人员按岗位条件规定对应聘者的应聘资格逐一进行审查，并签署审查意见。凡与应聘条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或提供的信息与本人真实情况不符的，取消其参加面试资格。

现场复审时应聘人员需提供《报名审查表》，提供本人有效居民身份证、学历学位证书、应聘职位要求的相关证件或证明材料原件和复印件，本人近期同底 2寸照片5 张。

应聘人员属2013年应届毕业生的，须提供本人学历学位证书原件及复印件；尚未拿到学历学位证书的应届毕业生，须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推jian表等材料及复印件。

6、本次招聘面试zui低分数线为60分。

7、面试开考比例：应聘同一岗位的，应聘人数与招聘岗位数的比例应不低于3：1。对少数急需紧缺专业或因人员缺考出现岗位招聘数与实际进入面试人员的比例为1：1的，考生面试分数须达到70分及以上，方可进入考察和体检环节；对少数急需紧缺专业或因人员缺考出现岗位招聘数与实际进入面试人员的比例在1：1（不含1：1）至1：3（不含1：3）之间的，依据考生面试成绩按招聘计划数从高分到低分确定考察和体检人员。

8、面试通知书领取：资格复查通过后，应聘人员凭缴费收据领取面试通知书。

9、面试前按规定缴纳面试费用（80元/人）。

10、面试时间为8月10日（星期六）进行。

11、面试地点具体见面试通知书。

（二）面试安排和内容

1、面试工作在招聘工作领导小组监督指导下，严格按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发［2010］78号）要求，统一组织实施。面试采用说课的方式进行。

面试工作在市纪检（监察）部门监督下，由市人社局、安庆医药高等专科学校统一组织实施。

2、面试方式、内容及分值：

面试地点分别设立面试考场、候考室、备课室等，实行封闭式管理。

根据应聘专业，在指定的教材中随机抽取说课内容，提前一小时封闭进行备课，说课时间为20分钟。主要考察应聘人员实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法、教学效果以及综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变及解决实际问题的能力等，满分100分。

3、说课教材

（1）临床医学：《内科学》人民军医出版社；

（2）医学影像：《医学影像诊断学》人民卫生出版社；

（3）康复医学：《康复医学概论》人民卫生出版社；

（4）预防医学：《预防医学》中国协和医科大学出版社；

（5）解剖学：《人体解剖学》第四军医大学出版社；

（6）生物化学：《生物化学》安徽科学技术出版社；

（7）医学检验或病免微生物学：《病原生物学与免疫学》安徽科技出版社；

（8）药剂：《药剂学》人民卫生出版社；

（9）药事管理学：《药事管理与法规》科学出版社；

（10）制药工程：《制药工程原理与设备》人民卫生出版社；

（11）药物分析：《药物分析》人民卫生出版社；

（12）药物化学：《天然药物化学》人民卫生出版社；

（13）中药鉴定：《中药鉴定技术》人民卫生出版社；

（14）生物制药：《生物技术制药概论》中国医药科技出版社；

（15）护理学：《基础护理学》安徽大学出版社

（16）医学心理学：《医学心理与病患沟通》人民军医出版社；

（17）教育心理学：《教育心理学》人民教育出版。   

（三）考察、体检

1、考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。

2、体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部[2010]82号）等规定执行，须在二级甲等及以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

3、考察、体检时间安排:面试成绩公示结束后另行通知。

4、在招聘过程中，凡因考察或体检不符合要求的、拟聘人员公示结果影响聘用的以及因不符合聘用条件或个人原因自动放弃导致招聘岗位出现空缺时，可按照规定程序和时限，在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次）。

5、按体检项目据实缴纳体检费。

（四）公示和聘用

1、根据应聘人员面试成绩，结合考察、体检结果，等额确定拟聘用人选，经安庆医药高等专科学校2013年招聘工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。

2、公开招聘人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，正式聘用为事业单位工作人员；不合格的，取消聘用资格。聘用人员待遇按有关规定执行。

五、组织领导

为保证招聘工作顺利进行，确保本次招聘（引进）工作的公开、公平、公正，经研究成立安庆医药高等专科学校2013年招聘工作领导小组及其办公室，负责本次招聘工作的组织领导、统一实施。领导小组办公室负责本次招聘的组织工作和审核把关，负责网上公布招聘工作相关信息、报名资格审查、考试等具体工作。

六、注意事项

1、面试当天，考生务必提前到达面试地点，熟悉环境。

2、考生须持本人身份证、面试通知书方能进入面试考场。

3、安庆医药高等专科学校可从市内乘1路公交车到达。

联系电话：

安庆医药高等专科学校组织人事处   0556—5306760;

邮 箱：aqyz2013@163.com.

安庆市人力资源和社会保障局事业科  0556—5897207

安庆市监察局  0556—5346319或5346300。

附件：

1、安庆医药高等专科学校2013年公开招聘教师报名审查表.doc

2、安庆医药高等专科学校2013年公开招聘教师岗位表.doc

安庆医药高等专科学校

2013年招聘工作领导小组办公室

                      2013年7月24日