为更好地推进人才工作重点任务的落实，加大高层次创新型科技人才培养引进和使用力度，统筹推进各类人才队伍建设，省人才办将2013年确立为“人才工作服务年”，深入开展调查研究，积极加强宏观指导，努力提高统筹水平，切实加大落实力度。围绕服务年的工作要求，省人才办先后组织召开引进高层次人才谈座会，协调省直相关单位和有关市落实各项政策，帮助解决人才在工作生活中遇到的困难和问题。为更好地支持高新技术企业集聚海外人才创新创业，4月11日，省人才办牵头组织省发改委、省科技厅、省环保厅等省直部门，合肥市有关部门、工交集团、省汽车企业及30多家媒体单位，在合肥工业大学召开了池州市引进的“千人计划”刘屹主持的汽车尾气处理新产品发布会。艾可蓝公司成立4年来，公司董事长刘屹带领的创业团队成功完成汽柴油、天然气发动机尾气净化产品的全系开发及生产，成功研发并生产出了颗粒物氧化器（POC）、三元净化器（TWC）、氧化净化器（DOC）等完全自主知识产权的全系尾气净化产品，先后获得专利４０多项，其中发明专利近20项，打破了国际巨头对我国尾气净化产品的垄断。同时又先后引进一批海外人才加盟企业。

    为进一步了解产品发布会后艾可蓝公司在科技研发、产业发展及池州其他高新技术企业引才情况，指导解决问题，省人才办利用双休日时间，组织开展了实地调研。王益灵同志在听取汇报和参观后，对刘屹及其创新团队所取得的成果给予赞赏，强调要进一步加强高层次科技人才集聚，进一步加大科技创新力度，进一步推进产业化发展进程，努力以更好的事业平台集聚更多海内外人才来企业创新创业，以更多更好的科研成果来支撑企业做大做强，以更高的自主创新能力来增强产业发展竞争优势。

    在克里斯特新材料有限公司，王益灵全面了解拟引进美国材料学专家申报国家“千人计划”情况及企业发展情况，对池州市依托战略性产业项目引进海外高层次人才的做法给予肯定，强调要加大招才引智工作力度，在发挥好企业在引才中主体作用的同时，要更加主动地加强指导，提供各项服务，保证高层次人才引得进、留得住、用得好，切实发挥高层次科技人才在经济社会发展中的重要支撑作用。