安徽公务员网（www.ahgwyw.com）讯，昨天下午，合肥市事业单位招考笔试举行，10700多名考生齐聚合肥，为自己的职业理想打拼。

　　延迟退休成了申论考题

　　男性退休年龄延迟到65周岁，女性延迟至60周岁？“延迟退休”问题已成为舆论关注的焦点。昨天，这个话题被“搬到”了合肥市事业单位笔试申论试题中。究竟如何看待这一问题，广大考生当了一回“决策者”。

　　“‘延迟退休’是一道见仁见智的问题，没有什么标准答案，言之成理就好。”一名李姓考生说，延迟退休具有一定道理，可以缓解社保基金压力，也能让一些老技术人才继续发挥热量，但也会给部分劳动者带来不利。对于一些蓝领来说，到了60多岁很容易被辞退，生活没法保障不说，还得缴纳社会保险费。“延迟退休必须考虑一些特殊群体的利益”。

　　身份证识别仪进考场“把关”

　　“滴滴滴，这张身份证是真的……”在昨天的考场上，身份证识别仪发挥了重要作用，让替考“李鬼”无孔可入。“二代身份证内有芯片，身份证识别仪能辨别，如果是假证，识别仪就不会发出声音。”市人事考试中心主任崔贤平说，如昨天的考试配备了50台识别仪，严格防范替考作弊等行为。

　　笔试结束命题人方能解禁

　　对于广大考生来说，一场人事考试在某种程度上决定了一个人的职业发展轨迹，因此，大家都关注考试公正问题。“这次采用了异地命题与本地审题相结合的方式，先安排有关人员到省外一家高校组织命题，再邀请本地高校教师和专家异地封闭命题、审题。”崔贤平说，笔试结束后，这13名专家和8名工作人员方能解禁，以防试卷内容泄密。