无因管理，是指没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。无因管理是考试中的难点内容，本文中，安徽省委党校公考培训中心对无因管理难点进行了解析，供广大考生参考。

    第yi，不得进行无因管理的事务。不能在当事人间发生债权债务的事项的管理不能构成无因管理。这主要有：

　　（1） 违法的或者违背社会公德的行为。例如帮助别人打架不为无因管理，相反帮助别人打架应构成侵权行为。

　　（2） 不发生民事法律后果的纯粹道义上的、宗教上的或者其他一般性的生活事务。例如，代人招待客人的行为不是无因管理。

　　（3） 单纯的不作为行为。例如，保密义务不发生无因管理的问题。

　　（4）依照法律规定须由本人实施或者须经本人授权才能实施的行为。例如结婚行为不存在无因管理。

　　（5）慈善行为不成立无因管理，因为慈善行为要体现赠与人的意志。

　　第二，无因管理与无权代理的区别。

　　(1)在无权代理中，行为人是以本人的名义进行活动的，而在无因管理中，管理人并不以本人名义实施管理行为；

　　(2)无权代理属于民事行为，行为人需具有相应的民事行为能力，而无因管理属于事实行为，无行为能力之要求；

　　(3)无权代理发生本人的追认，经本人追认的无权代理为有权代理，对本人发生效力，而在无因管理中，不发生本人的追认，本人是否接受无因管理的后果不影响无因管理的效力；

　　(4)无权代理中行为人与第三人发生关系，而无因管理中，管理人并不一定与第三人发生关系。

　　第三，无因管理与见义勇为的区别。无因管理主观上必须是为了他人的利益，无因管理之债一旦成立，管理人只能向本人主张无因管理之债，无因管理不针对第三人的违法行为，如果存在第三人的违法行为，则不为无因管理的问题，而为见义勇为的问题。见义勇为在主观上也是他人的利益，依据人身伤害赔偿解释的规定，为了维护国家、集体和他人的合法权益而使自己遭受人身伤害，因没有侵权人、不能确定侵权人，或者侵权人没有赔偿能力，赔偿权利人只能请求受益人在受益范围内予以适当的补偿。见义勇为首先由侵权人赔偿，同时由见义勇为基金予以奖励，只有在无侵权人或者侵权人没有能力的情况下，受益人才在受益范围内予以适当补偿，注意此处不是赔偿，仅为适当补偿。

　　第四，无因管理与临时监护的区别。无因管理是管理他人的事务，其目的在于倡导一种帮助别人的风气，监护是为了保护未成年人和精神病人的利益，无因管理中管理人造成本人损害的，只有在存在故意或重大过失的情况下才付赔偿责任，一般过错不承担赔偿责任。而在监护的情况下，监护人应尽特别谨慎的注意义务，因监护不当造成被监护人人身伤害的，因承担适当的赔偿责任。

　　第五，无因管理与帮工行为的区别。对无因管理的认定中，一般要求本人不在场，如果本人在场，他人管理本人的事务，则存在干涉之嫌。帮工行为一般本人在场，而且经本人同意，本人不同意的，视为拒绝帮工，之所以强调帮工行为在于该行为的无偿性，如果有偿则不为帮工，而为提供劳务的行为。区分无因管理和帮工行为的意义在于，在无因管理中，无因管理之债不以管理成功为要件，也不以本人的受益范围为限制，其目的在于张扬“不让好人吃亏”的伦理道德，但在帮工行为中，如果帮工人遭受第三人侵权，侵权人不能确定或者侵权人无赔偿能力，被帮工人只给予适当补偿，此外被帮工人明确拒绝帮工的，帮工人遭受的损害被帮工人只在受益范围内给予适当补偿。

　　第六，无因管理与道义行为的区别。无因管理是发生无因管理之债的原因，债是一种财产权，而道义行为不为债的原因，在当事人之间也不产生权利义务关系，例如甲之母重病在床，甲家中无其他人，邻居乙将甲母背到医院，该行为为道义行为，因为该行为中不存在财产因素。如果邻居乙打车将甲母送到医院或者为甲母治疗垫付住院费，则为无因管理，因为该行为中存在财产因素。

　　第七，无因管理与侵权行为的区别。无因管理为合法的事实行为，而侵权行为属于不法的事实行为。无因管理阻却违法性，而侵权行为具有违法性。在适用上，无因管理排斥侵权行为。