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公告正文：
根据《2022年度颍泉区公开选调事业单位工作人员公告》规定和现场报名情况，现将有关考试事项公告如下：
一、考试原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则；坚持统一组织、分工负责。
二、考试对象
考试对象为15名现场报名合格人员。
请现场报名合格的考生
于12月8日-12月9日（8:30-11:30,14:30-17:30）到颍泉区人社局人力资源流动管理股领取考试通知书。
三、考试方式
考试采取结构化面试的方式。主要测评考生适应报考岗位要求的基本素质，测试考生的综合分析能力、沟通协调能力、计划组织能力、应变创新能力、工作主动性和语言表达、仪表举止等。成绩当场评分并公布，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
四、考试时间、地点
考试时间：2022年12月10日；
考试地点：颍泉区政务服务中心11楼（地址：颍泉区界首路辅路柳荫路，五院新区旁边）。
五、考试程序
（一）考生须按照考试通知书规定的时间到达指定位置集合，并根据现场人员指挥进行排队等候。
（二）考生结构化面试顺序采用临时抽签的方法确定。
（三）考生答辩：答辩时间为15分钟。
（四）评分方法：结构化面试成绩总分100分，考官组根据考生答辩的情况按照规范的评分标准进行综合打分。去掉一个最高分和一个最低分后取平均值（保留两位小数，小数点后第三位四舍五入），即为考生结构化面试成绩。考生的结构化面试成绩经审核无误后由主考官当场向考生宣布考试分数。
（五）考生的结构化面试成绩应不低于60分，否则不予进入体检和考察环节。
六、成绩
考生结构化面试成绩即为考试最终成绩。
6001岗位根据招聘计划数和该岗位考生最终成绩从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象。
其他岗位考生，需达到全场考试平均分方可进入体检与考察环节。
如最终成绩相同，依次以最高学历、工龄长短进行排名。
若考生各条件都相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
七、考生注意事项
（一）考生必须严格按照考试通知书要求的考试时间到达考点抽签，迟到30分钟者视为自动放弃考试资格。
（二）考生持有效身份证、考试通知书并佩戴口罩进入考点。
（三）考生不准携带通信工具及任何带有通信功能的电子设备进入候考室和考场。否则，按作弊论处，取消考试资格。
八、疫情防控相关要求
见附件。
政策咨询电话：0558-2617231（区人社局人力资源流动管理股）
监督举报电话：0558-2617653（区纪委驻区委组织部纪检监察组）
附件：
2022年度颍泉区公开选调事业单位工作人员疫情防控告知书.doc
颍泉区事业单位公开选调工作人员领导小组
2022年12月2日
