合肥蜀山经济技术开发区2021年公开招聘50名劳务派遣城管协管员公告

　　合肥蜀山经济技术开发区因工作需要，现面向社会公开招聘50名劳务派遣城管协管员。具体如下：
　　一、基本原则
　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
　　二、招聘岗位及要求
　　共计50名，详见下表。

　　三、招聘条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正；
　　（三）具有良好的敬业精神和职业道德；
　　（四）具有正常履行职责的身体条件；
　　（五）具备拟报考岗位所需的其他资格条件；
　　年龄条件中“30周岁及以下”是指1990年10月11日及以后出生，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推；
　　岗位条件和要求中“本科及以上”指的是本科学历及以上学历的人员，包含函授本科或专升本等同等学历。境外及国外学历，须经国家教育部相关部门学历认证。
　　（六）具有下列情形之一的，不得报考：
　　1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
　　2、有较为严重的个人不良信用记录的；
　　3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
　　4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
　　5、有直系亲属在蜀山经开区管委会及下辖社区（村）和下属公司工作的；
　　6、未取得符合本公告所要求的学历证书的；
　　7、法律、法规规定的其他情形。
　　四、招聘程序
　　（一）发布公告
　　2021年10月11日在北京外企人力资源服务安徽有限公司网站等平台发布招聘信息。
　　（二）报名方式及时间
　　1、报名方式：在线报名http://zhaokao.fescoanhui.com/index/
　　2、报名时间：2021年10月13日09:00-10月19日17:00；
　　3、报名材料：网上提交身份证扫描件1份、学历证书学位证书扫描件各1份、教育部学历电子注册备案表1份、岗位需求的其他证明材料扫描件等，线上进行报名、资格审核。每人仅限报一个岗位。
　　（三）资格审查
　　资格审查截止时间为2021年10月22日下午17:00；由北京外企人力资源服务安徽有限公司通过报名系统在线对报名人员进行资格审查，经资格审查合格人员，在招考报名系统网上缴纳笔试费；凡弄虚作假者或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。资格审核通过人数需达到1：3比例方可开考，若达不到比例，则相应核减或取消该岗位招聘人数。
　　（四）笔试
　　1、笔试费45元/科，笔试费缴费成功后不可申请退款,未按期缴费者视为自动放弃。笔试缴费时间、笔试时间、地点另行通知，请持续关注北京外企人力资源服务安徽有限公司官网。
　　2、缴费成功的人员，将进入笔试环节。笔试科目为《综合知识》，主要考察语文基础知识、党建与时事政治、合肥市地方性相关城市管理条例等。满分100分。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料；
　　3、笔试成绩于笔试结束后5个工作日内在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示；
　　4、城管协管员202101岗按笔试成绩从高到低，按1:4比例确定入围体能测试的人员。（若有考生成绩相同，一并进入下一环节）。城管协管员202102岗根据笔试成绩从高到低，按1:5比例确定入围面试的人员。（若有考生成绩相同，一并进入下一环节）。
　　（五）体能测试
　　城管协管员202101岗需进行体能测试，项目为男子1000米跑。测试标准如下：

　　体能测试费用55元/人，体能测试合格人员方可进入面试环节。具体时间、地点见体能测试公告，请及时关注北京外企人力资源服务安徽有限公司官网。
　　（六）面试
　　1、面试费80元。考生在线缴费，未按时缴费及不能按时参加面试的人员取消其资格，缴费成功后不可申请退款。
　　2、面试采用半结构化面试，考生携带身份证与面试通知书参加面试。具体面试通知在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上发布。
　　（七）确定初选人员
　　笔试、面试成绩按4：6比例合成计算总成绩(保留到小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。
　　（八）体检和政审
　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
　　体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：
　　1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。
　　2、无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。
　　3、现实表现材料（历届生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次参加工作的单位提供），内容必须包括：（1）有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；（2）有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况。
　　政治考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。
　　初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往北京外企人力资源服务安徽有限公司领取。
　　（九）公示
　　体检和政审合格人员，在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
　　（十）上岗时间：
　　待定
　　五、聘用与管理
　　（一）确定为录用人员后，与北京外企人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同派遣至合肥蜀山经济技术开发区工作（工作地点在蜀山区小庙附近），试用期2个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用；
　　（二）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃；
　　（三）在录取后因个人放弃、工作不胜任等原因造成岗位空缺或解除劳动合同的，可按合成总成绩从高分到低分依次等额递补，递补截止时间为2022年6月31日。
　　六、其他事项
　　（一）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注北京外企人力资源服务安徽有限公司（http://www.fescoanhui.com/Job.aspx）发布的最新信息和公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
　　（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招录机关无关。
　　（三）咨询电话：0551-65267899、0551-66198625。咨询电话请在工作日（上午9:00-12:00、下午13:30-17:30）拨打。
　　（四）本次招录解释权由招录考务组负责。
　　

北京外企人力资源服务安徽有限公司
　　2021年10月11日