2018年尚邦公考省考面试专家研讨会纪实
发布时间:2019.12.17  浏览次数:3547次   来源:尚邦公考

一、总体要求  2018年安徽省公务员面试即将拉开帷幕,尚邦公考(原安徽省党校公考)历经十五年的风雨,秉持着认真服务好本土学员,积极向外拓展的理念,针对着本次安徽省公务员面试的特点,以及学员所反映的面试中具体问题,召开此次研讨会。研讨会的主题是“专家思路,政府思维”,而研讨会的总体要求也就是如何理解、把握并应用政府思维。

二、目的意义  专家思路,政府思维就是高分思路、政府高效工作的思维。此次研讨会旨在研讨学员在面试的过程中如何运用政府思维,取得高分,顺利上岸。同时,研讨会深入挖掘安徽省公考面试的本土特色,植根于江淮大地,为更多的江淮儿女顺利上岸保驾护航。

三、主要内容  2018年5月6日尚邦公考2018年面试专家研讨会暨第二十八届尚邦教学交流会在省委党校学苑大厦如期举行,本期研讨会的主题是:面试培训变革之“专家思路,政府思维”。参加研讨会的专家有:原安徽省委党校干部教育学院江文清副院长、安徽省委党校心理学专家肖月教授、省工商局政治部领导我省首位获得国家面试考官证莫洛主任、安徽省行政学院何春联副教授、尚邦公考师资中心杨兴校长等30余位面试评委及公考专家。研讨会以“专家思路,政府思维”为出发点,分析了近年来安徽省考情的发展变化、面试命题趋势、面试的测评标准以及2018年最新的面试考试变革。俗话说,兵马未动,粮草先行,此次研讨会主要从以下几方面介绍2018年尚邦公考面试的使命、目标以及愿景。



(一)“忆往昔峥嵘岁月,挥斥方遒” 会议开始由尚邦公考机构负责人汪志恒总结回顾尚邦自2009年开始在党校办学以来取得了不菲的成绩,以及近年来学员培训的需求变化。特别历年面试培训高通过率的保持来之不易,更能体现出专家思路在面试教学过程中的产生的独特成果。同时也向与会专家汇报了成公考生学习方法总结。并提出了要重视学员的需求及主张。



(二)“试玉要烧三日满,辨才需待七年期” 随后,莫洛老师就“专家思路,政府思维”的教学理念做了一个专题培训。在研讨阶段莫主任认为安徽省公务员面试以“活”、“新”、“细”著称,针对2018年尚邦公考 “专家思路,政府思维” 教学新理念,结合我省分级分类面试题型及测评标准,从以下方面进行深度交流:

1、聚焦时政热点。公务员考试是为党政机关选拔优秀人才,要求考生必须把握当前的政策动向,归纳起来:党的十九大精神,特别是习近平总书记提出“不忘初心、牢记使命”;牢固树立“四个意识”;人民利益至高无上的人民观、打好“防范风险、脱贫攻坚、环境保护”的三大战役、高质量的发展以及实施乡村振兴战略等。


2、面试命题始终围绕问题导向。培养公考学员发现问题的水平,分析问题的素质,解决问题的能力。因而,让学员在面对不同矛盾和困难时,不仅仅是运筹能力、应急能力,对于公务员来讲,更重要的是价值取向。专家团要想帮助考生取得成“公”的优越成绩,这将使今年面试培训授课的研究重点。


3、聚焦党政机关特点。为有效地提升公考学员从事机关工作应当具备的考察能力,莫主任就机关工作重点的转变作了深入浅出的解读,全面系统地剖析党政机关五大重点任务,在面试教学中,需要引入机关政策执行、工作任务、办事规则的内容,帮助公考学员应答机关工作设想、思路、方案、措施、建议等题型。


4、集聚面试考情变化。研讨会上,莫教授针对国考、省考、选调生、遴选面试考情变化,考查的不同能力的切入点,设计的面试测评标准等,有针对性地透析了面试的思路和核心内容,这为尚邦全体师资提供了思想性、针对性、创新性教学指导。


5、集聚面试规则变化。根据新形势下面试经验,大体上面试方式采取结构化、半结构化面试、以及无领导小组讨论等规则,为了让学员更好适应新的规则变化,专家需要研究面试规则、尚邦公考师资中心及时调整新的面试规则应对。同时,在面试培训过程中,着力强化学员心理适应能力。


6、研究面试测评标准。俗话说,知己知彼,百战不殆。在面试过程中,考官使用《面试评分表》进行评分,而每道题与面试评分表的测评要素是有对应关系的,让考生正确理解测评标准,把握面试测评的要求,不仅帮助考生正确答题,更重要的是应对各类面试题型。


7、满足公考学员的需求。专家团将帮助考生在最短的时间内,全面把握2018年命题趋势,使每位参加培训的考生真正做到:“时政热点全覆盖、回答内容话题新;思维发散条理清、面对难题出奇招;语言表达有气场、面试精彩夺高分”。这样,在莫主任的深刻分析下,使原本需要“三日满”“七年期”的面试大幅缩短。



莫主任发言完毕以后,原安徽省委党校干部教育学院江文清副院长针对“专家思路,政府思维”做出了总结。具体表现在以下几点:

1、面试中的三大要素,即考生、考官和考题,公务员的面试实际上就是考生与考官之间的博弈,而博弈的战场即是考题。这就要求考生深刻把握公务员面试的命题趋势与答题思路,做到“手中有粮,心中不慌”。


2、考生的三层次,根据考生水平的不一,江院长把学员的基础水平定性为三类,每一类型学员对教学的需求都不同,这就对尚邦师资提出新的要求,特别是教学过程学员学习进度和训练模式的把握。


3、笔试和面试区别,根据往年的面试经验,机关面试和乡镇面试分开,由于省直机关和基层乡镇对待工作的要求不同,因此在考察考生的命题上也有不同的侧重,机关更加侧重组织工作的协调能力,而基层侧重群众工作能力。


4、行政思维和专家思路的具体表现,江院长指出行政思维要重点关注十九大报告,深刻理解十九大报告的精神指导。专家思路,特别强调了考生在作答时的框架、逻辑层次以及语言恰当。当然,江院长除了对政府思维作了总结,也特别关注学员的心理状况,为尚邦师资从学员服务上提出了要求。



(三)“决策运谋挥万马,排兵布阵率千军” 尚邦师资中心常务副校长杨兴针对专家分享,排兵布阵,提出了“专家+名师集中教研,封闭授课”的教学模式,并在交流会结束后组织了全体教学人员进行为期5天集中式封闭培训学习。



(四)“山海关外春来池,一朝江水涟漪起” 会议最后,与会各个专家名师畅所欲言,发表自己看法。尚邦名师刘军率先发言,他提出我们要做差异化教学,尚邦的全体师资和学员要同时具备四个意识:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;然后,何春联副教授分享如何快速帮助考生消化政府思维,并使得这种思维在考生心中发酵;肖月教授,根据多年教学经验提出积极阳光的思维,民本思想和权属思维;张捷杰则以面试官的角度指出如何获得考官的青睐,并提出在面试过程中需要学员中规中矩并不乏创造性思维。另外尚邦面试名师程鹏程指出学员需要掌握的基本能力、学会讲事例;荣敏老师推荐熟读《之江新语》《习近平用典》两本书。真理不辨不明,在讨论中,确定面试的大方向。



研讨会结束之际,江文清院长向全体与会人员提出进一步要求:尚邦公考是由党校走出来的,在办学过程中必须要坚持“实事求是”的办学理念,始终要把教学质量与成公率放在第一位,始终要把教研方向与党政机关工作联系在一起,始终要以教学服务贯穿考生考试始终为原则。

五月是青春的季节,也是充满希望的时刻。尚邦公考奋力做好2018年安徽省公务员面试培训的号角已经吹响。拥抱新时代,开启新征程,展现新作为。这是时代的召唤,更是我们尚邦公考的荣光。我们将不懈的努力,让尚邦公培品牌光荣绽放,不仅让学员满意,更使学员感动!

你准备好了吗?我们在尚邦等你!!!



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