根据《合肥市2012年市县联合公开选拔领导干部工作简章》的有关规定，现将面试工作有关事宜公告如下：

一、按照笔试成绩分职位从高分到低分1∶5比例，在资格复审的基础上，确定面试入围人选（zui后一名成绩并列的，共同确定为面试人选）。副县级职位面试入围人员名单详见附件1，科级职位面试入围人员名单详见各相关县市区人民政府网站。

二、副县级职位面试全部采取竞职答辩方式进行，每位考生时间为30分钟（演讲6分钟、答辩时间24分钟）。科级职位面试采取竞职答辩或结构化面试方式进行，其中，采取竞职答辩方式的，每位考生时间为25分钟（演讲5分钟、答辩时间20分钟）；采取结构化面试的，每位考生答题时间为20分钟。科级职位面试方式和数量详见附件2。

三、请参加以竞职答辩方式进行面试的考生，按要求自行准备演讲稿，并务必于7月29日下午下班前向市竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室提供：

1、本人填写完整的《合肥市2012年公开选拔领导干部报名登记表》电子版（含照片）；

2、本人近三年工作总结材料（3000字以内）电子版；

请将上述材料（电子版）发送至hfgbzhc@163.com，并在材料标题上注明报考职位及考生姓名。 

四、面试时间、地点另行通知，请面试入围的考生近期注意浏览相关网站。

附件：

     1、副县级职位面试入围人员名单

      2、科级职位面试方式和数量       

 市竞争性选拔领导干部工作

领导小组办公室

                                                                         2012年7月26日