2019年尚邦公考教学研讨会纪实
发布时间:2019.01.08  浏览次数:6698次   来源:尚邦公考

  云起云落天,新旧交替时。送别硕果累累的2018年,迎来希望满满的2019年。元月6日,尚邦教育2019年教学研讨会在洪武大酒店隆重举行。会议主持人迟彦老师介绍了研讨会的基本情况。会议主题为“拓展思路,经验分享”,参会专家有:原安徽省委党校干部教育学院江文清副院长、省工商局政治处领导我省首位获得国家面试考官证莫洛主任、安徽行政学院公务员培训处张文芳主任、安徽省委党校心理学专家肖月教授、安徽省行政学院何春联副教授、师资中心负责人杨兴老师等30余位面试评委及公考专家


  研讨会开场,省工商局政治处莫洛主任用“不应变、不求变,就没有发展机遇”定下了本次研讨会的基调。可谓言约旨深,直抵人心。莫主任强调,2019年的面试要围绕“变”字展开——考试形式、教学内容、教学模式。尤其是对结构化小组和无领导小组讨论这两种面试新形式进行了详细的阐述。莫主任用多年的机关工作经历、厚实的理论政策储备,以及丰富的考官和教研经验,让所有与会专家和老师都受益匪浅。


  安徽行政学院公务员培训处张文芳主任通过分享2018年全省调研历程,引出公务员培训的根本乃“以人民为中心”的理念素质以及“德才兼备、以德为先”的选人用人标准。针对未来的公务员面试培训,张主任清晰地指出教学模式的创新方向是“主持人+导演+赶鸭人”的多功能培训师角色。同时,授课过程中的模拟题用国考及其他省考的真题为主,以提高训练难度,切实提升学生水平。


  原安徽省委党校干部教育学院江文清副院长在会上主要强调两大问题:首先是教研的方向是掌握考题的变化规律,从纷繁复杂的社会信息中提炼出对考生有用的模拟题;其次是考生答题要遵循三性,即政治性、结构性、人文性


  安徽警官学院陈永红教授指出在激烈的市场竞争中,尚邦还需要进一步加大宣传力度。安徽行政学院何春联副教授则强调了打造尚邦面试教学团队的重要性,并从开设公开课、观摩课、模拟教学等方面多措并举。省委党校肖月教授从面试教学如何更好的加强“实训式”,提高学生面试水平。行政学院专家刘军老师则提出了信息化时代,要更多的从学生的角度出发进行教学,多鼓励,给学员更多的关注。



  尚邦教育师资中心负责人杨兴老师表示在挑战与机遇并存的2019年,教研的方向不仅是求量,还要求质,更要有灵魂。尚邦教研团队要主动求变,营造教学改革创新的氛围。同时,行测研究院院长张振老师认为每个老师要加强学习,以应对变化;申论面试名师姜雨薇老师从个人丰富的教学经历中谈及如何提升学员的获得感;行测面试名师王涛老师则重点阐述如何切实帮助学员提高成绩。

  研讨会尾声阶段,尚邦教育市场运营负责人,系统而精彩的阐述了安徽公考市场的现状,以及尚邦教育未来的发展战略规划。提出坚持党校特色的重要性,并在日常工作中强化创新意识、责任意识、服务意识和忧患意识。尚邦教育负责人汪志恒老师对2019年的工作进行了美好的展望,并代表机构向所有与会专家领导送上了最真挚的祝福。



  过去十六年,尚邦已走过千山万水;未来十六年,尚邦更需要跋山涉水。2019年,是尚邦公考下个十六年的开局之年,每个尚邦人会奋力搏击、只争朝夕,才能在千帆竞发、百舸争流的素质教育新时代,勇立潮头、铸就辉煌。




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