2018蚌埠市中医医院公开招聘紧缺人才公告

　　为加快蚌埠市皖北临床医学转化研究中心建设，同时为推进中医医院遗传咨询门诊工作，根据《关于市级公立医院招聘紧缺专业人才适用简化程序有关问题的通知》(蚌人社公〔2013〕42号)等有关规定，经市编办、市人社局同意，现决定面向全市公开招聘1名高层次紧缺人才。

　　一、公开招聘原则及方法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面试、考察相结合的方法择优招聘。

　　二、选招聘专业及岗位人数

　　基础医学(1001)，分子医学方向，事业单位在编工作人员1名。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，吃苦耐劳、爱岗敬业。

　　(二)年龄在45周岁以下(1973年8月31日以后出生)，从事基因组学研究3年及以上或从事遗传咨询工作1年及以上者年龄可放宽2岁，身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)具有博士及以上学历。

　　四、有下列情形之一的，不得参加公开招聘

　　1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的。

　　2.受过党纪、政纪处分的。

　　3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的。

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　五、招聘程序

　　1.发布招聘公告时间：2018年8月31日。

　　2.报名时间：2018年9月8日至9月12日。

　　3.报名地点：蚌埠市中医医院人事科，联系人：许程，联系电话：0552-3579088(办公室),17755261990(手机)。

　　4.报名要求：报名者携带本人身份证、毕业证、相关资格证明原件及复印件，2张近期同底免冠正面1寸彩色照片,《公开招聘工作人员报名表》(表样附后，自行下载填写)，并经所在单位和有人事管理权限的主管部门盖章。

　　蚌埠市中医医院按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员的资格进行审查。

　　六、面试考核

　　1.面试。面试时间、地点另行通知。

　　2.体检与考察。体检和考察由市卫计委、市人社局负责组织实施，根据面试成绩从高到低，按1:1比例确定体检、考察对象。

　　体检工作参照省人力资源和社会保障厅、省卫生和计划生育委员会、省公务员局《转发人力资源和社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用操作手册(试行)>有关内容的通知》(皖人社发〔2017〕10号)和按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补(若最终成绩相同，按笔试分数排序)，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　3.聘用。对体检合格者进行考察，考察合格者公示7天。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟录用人员，按照《关于市级公立医院招聘紧缺专业人才适用简化程序有关问题的通知》(蚌人社公〔2013〕42号)程序，报市人社局、编办办理调入手续。

　　本公告未尽事宜，由蚌埠市中医医院负责解释。

　　监督举报电话：0552—3132033(市纪委监委驻市卫生计生委纪检监察组)

　　0552—3125632(市人社局事业单位人事管理科)

　　附件：2018蚌埠市中医医院公开招聘工作人员报名表.doc

　　蚌埠市中医医院

　　2018年8月31日