经省人力资源和社会保障厅批准，安徽省煤炭科学研究院决定面向社会公开招聘紧缺专业技术人才4名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

安徽省煤炭科学研究院是全额拨款的事业单位，位于安徽省合肥市宣城路81号，与合肥工业大学、安徽大学艺术学院、安徽省体育中心、包河公园相邻，地理位置优越，占地21亩，固定资产2000多万元。现有职工116人，具有技术职称80人，先后有5名技术人员获国务院颁发的政府特殊津贴，博士、硕士、本科生及高工、工程师各层次人才搭配较为合理。研究方向涉及煤矿安全技术、矿用安全产品开发、煤矿安全监控系统、水文地质与水害防治、矿压与支护、红外光电子技术、煤矿火灾热害防治技术、煤质与矿用安全产品检测检验、计算机网络工程等方面，获国家科技进步二等奖、行业、省部级一等奖多项，为提高我国煤矿安全生产技术水平和科技进步做出了贡献，在两淮矿区具有较大影响。

二、招聘专业及条件

(一)采矿工程、矿山压力、岩土工程与巷道支护专业1名；

要求：（1）硕士研究生。（应届）

   （2）年龄30周岁以下。

   （3）本科专业采矿工程，硕士研究生专业采矿工程、矿山压力、岩土工程与巷道支护。

(二)采矿工程、矿山压力、岩土工程与巷道支护专业1名；

要求：（1）博士研究生以上学历。（应届）

      （2）年龄30周岁以下。

      （3）有煤矿井下科研工作经历。

（三）煤矿水文地质及工程地质专业1名；

要求：（1）博士研究生

       （2）30周岁以下。

（3）有煤矿井下科研工作经历。

（四）控制理论与控制工程专业1名

    要求：（1）硕士研究生。（应届）

          （2）年龄30周岁以下。

          （3）有煤矿井下科研工作经历。

三、招聘条件

    （一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）热爱煤炭科研事业，具有良好的职业道德；
（三）身体健康，能够胜任矿井下工作；

（四）具有符合应聘岗位要求的专业技能、实际业务工作能力和学术研究能力。

不符合招聘岗位条件要求的人员、在读的人员、按规定不得报考的人员不予报考。

四、招聘方法和程序

 （一）招聘方法

本次招聘在省人力资源和社会保障厅、省科技厅指导、监督下，采取笔试、面试和考察相结合的办法，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、聘用等步骤进行。

（二）招聘程序

招聘公告在安徽省人力资源和社会保障厅、省科技厅和我院网站及有关高校公开发布。

1、报名

应聘人员根据我院发布的招聘公告，以电子邮件报名，报名时提供以下电子档材料：个人简历、有效身份证、应聘岗位要求的学历学位证书、学习成绩单(应届毕业生提供就业推jian表)等材料。网上下载填写《安徽省煤炭科学研究院2012年招聘专业技术人员报名资格审查表》。

报名时间： 2012年5月28日至6月6日，每天8:30-11:30，14:45-17:30。

2、资格审查

由我院招聘工作领导组根据岗位要求和报名情况，对应聘人员的资格条件进行全面审查，对通过审核者，我院于6月7日前通过电话或邮件通知本人，并发放准考证。

3、考试方式

应聘的博士研究生采取简化程序直接考察的方式进行择优遴选，硕士研究生采取考试方式。由熟悉专业知识和具有丰富实践经验的专家学者组成的考试（考核）小组负责实施。

应聘的硕士研究生考试在我院进行，采取笔试与面试相结合的办法，先笔试后面试。笔试、面试时考生均凭本人有效身份证和准考证进入考场。笔试后，按岗位数与聘用人数1：3的比例由高分到低分依次确定参加面试人选，比例低于1：3的设定zui低控制分数线（笔、面试成绩合成后不低于60分），低于60分者不得作为考察、体检对象。

（1）笔试时间：2012年6月8日上午8：30---10：30     

     面试时间：2012年6月8日上午11：00开始

（时间若有变动，另行通知）

（2）笔试内容：采用闭卷考试，主要测试应聘岗位所需专业知识、分析和解决实际问题的能力、以及公共基础知识等。              

（3） 面试内容：主要测试应聘人员的逻辑思维能力、协调沟通能力、语言表达能力和业务能力，以及形象仪表等。每位考生面试时间为15分钟。面试次序通过现场抽签确定，面试成绩当场评定和公布。

（4）面试考官构成：考官组由专家学者、单位领导和主管部门相关人员组成，每组7人，其中外聘考官不少于50％。

（5）成绩合成:应聘人员zui终成绩由笔试成绩与面试成绩合成确定，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。根据应聘人员考试zui终成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加考察的人员。合成成绩将与2012年6月9日在我院网站中公布。

4、考察和体检

 考察主要通过去应聘者学校或工作单位考察、走访，对应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、学业成绩（工作实绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。考察合格后按1：1的比例进行体检，体检在三甲综合性医院进行，参照我省招录公务员体检标准和操作规程执行。对考察或体检出现缺额的，在报考同岗位的应聘人员中按考试zui终成绩从高分到低分依次等额递补。

5、公示、聘用

经院领导集体研究择优确定拟聘人员，并在我院网站上公示一周，无异议后，经省科技厅审核后报省人力资源和社会保障厅办理有关报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

应聘人员如在2012年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

6、相关待遇

应聘人员一经聘用，享受国家及省统一规定的事业单位工作人员工资福利待遇。对博士研究生每人发放伍万元安家费和伍万元科研启动资金。

7、纪律与监督

招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定要求，在省人社厅和上级主管部门的指导监督下组织实施，省科技厅纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

五、联系方式

单位地址：安徽省合肥市宣城路81号  邮编：230001

联系电话：0551—4679600    联系人：张小红

邮箱：zhxh118@163.com

  网址：www.ahmky.com

  监督电话：0551—2678602

                              2012年5月25日