医院因业务发展需要决定面向社会公开招聘，招聘职位如下：

一、招聘医学影像诊断医师1名（B超）。

（一）招聘对象基本条件：

1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。

2、品行端正、工作责任心强，有良好的医德及职业素养。

3、学历及专业要求：全日制本科学历，学士学位，医学影像或临床医学专业，取得医师执业证书者优先。

4、年龄要求：1984年元月1日以后出生。

 二、120司机1名

（一）招聘对象基本条件：

1、遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策。

2、具有中华人民共和国驾驶执照C1证以上（含C1证），驾龄5年以上；

3、良好的职业道德，无不良嗜好，有较强责任感；服务意识强，能吃苦耐劳。

4、熟练掌握汽车驾驶技术，无不良驾驶记录；

5、熟悉太湖县境内及周边道路路况；具有救护等特种车辆驾驶经验者优先；

6、年龄要求1970年元月1日以后出生，身高在160cm以上。

7、具备胜任120司机的身体条件：男性，体格健壮、五官端正，矫正视力在1.0以上。

三、报名时间、地点及有关事项：

1、报名时间：2012年4月24日—4月28日（8：00—11：00     14：00—17：00）

2、报名地点：太湖县人民医院人力资源科，现场报名填写或也直接下载填写《太湖县人民医院招聘人员登记表》，报名表报名费80/人。

3、报名材料：

报名时医学影像诊断专业需携带本人身份证、学历证书、学位证书或医师执业证书及职称资格证书等原件和复印件，本人近期免冠一寸照片1张；120司机需携带本人身份证，驾驶证等原件和复印件，本人近期免冠一寸照片1张。

四、综合考评

1、不设笔试，根据医院《人才招聘管理办法》成立招聘临时领导小组，领导小组根据报名材料进行筛选与资格审查，按1：5的比例择优通知参加面试人选，报名人数不够时按实际报名人数面试。

（2）面试：

1、面试由医院人力资源科具体组织实施；

2、面试时间另定

3．面试地点：门诊七楼多功能厅。

4．面试要求：面试人员在七楼会议室门口等候。

5．面试方法：按抽签顺序进行。

 6．面试内容：仪表举止、语言表达能力、应变能力、交往说服能力、思维判断能力。

7．面试方式：面试分值满分为100分，去掉一个zui高分，去掉一个zui低分，取平均分值进入总成绩。面试分数不达60分者不予录用。120司机A类证加4分，B类证加2分，驾龄每年加1分与面试分数合成总成绩。

8．面试人员构成：设主考官1人，其余8人。另设有计分、统分、监督员。

五、体检和聘用

（一）体检：在面试考生中，按招聘职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的按照高分到低分依次一次性递补。

（二）聘用：经体检合格的拟聘用人员，太湖县人民医院网站予以公示，时间7天对公示结果无异议的拟聘用人员，由招聘单位在一周内办理聘用相关手续。

（三）待遇：本次招聘为医院自主招聘，工资、福利等按我院非在编人员待遇执行，各项社会保险按政府规定办理。

六、纪律监督

监察室全程参与监督并接受卫生局纪检部门及社会的监督。

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