2018年安徽省选调生面试时间为6月22日-24日，备考逐渐进入白热化阶段，为帮助广大考生更熟知选调生面试的形式及内容，尚邦公考特为考生整理了安徽选调生面试的历年真题，希望对大家有帮助，更多面试备考资料可加入安徽选调生面试资料共享QQ群: 321503665.

   2018年安徽选调生面试命题趋势详解

   2018年安徽选调生面试培训专区——专家全程辅导

2009-2017年安徽选调生面试历年真题汇总（回忆版）

2017年安徽省选调生面试（6月25日）真题

2017年安徽省选调生面试（6月26日）真题

2017年安徽省选调生面试（6月27日）真题

　　第一题：基层干部既要把自己当干部，又不能把自己当干部，谈谈你的理解。

　　【尚邦解析】第一题综合分析，从既是领导者又是服务者角度分析。训练中有相关涉列。

　　第二题：你是家长，带孩子去大学参观，孩子作业没做完，家长微信和老师解释，并表示会督促他完成，然后有多个老师回复，以你自己最不能接受的老师回复与老师交流。

　　1、你孩子都高二了，你怎么能这么放纵孩子。

　　2、可以理解，让孩子适当的放松下。

　　3、学生就应该脚踏实地，刻苦学习

　　4、可以让孩子出去走走，开开眼界

　　5、作为家长，就应该督促孩子写作业

　　【尚邦解析】第二题是自我认知，凭想象列出几条老师的短信内容，选择一条突出既有利知识学习，又有利视野开拓，但更要注重学生身心健康发展的内容回复。切记要用礼貌语气。

　　第三题：村里面有一个要开展一个现代化经济项目，需要征地，但是有些村民就土地征用合同没有到期不愿意签署相关的合约。你作为负责人，如何对他们进行劝说?

　　【尚邦解析】第三题是人际关系，但背后反映的是利益诉求，如何既讲原则，又讲大局和人性关怀便是考量之处。本题类似于我们训练时讲的"农村拆迁问题"。

　　第四题：下面是社区服务的图标，有两个窗口，让你对群众解说，现场模拟。

　　【尚邦解析】第四题类似漫画题，既像住家的房子又像母亲的左臂右膀。由此，可从管理与关怀的角度展开。只要框架立起来，话匣子就打开了。

　　2016安徽选调生面试真题及解析（6月19日）

　　第一题：牵牛花柔软，但靠着篱笆墙网上生长，篱笆墙不起眼，但是因为牵牛花而受到关注，谈谈你的看法？

　　第二题：你们社区内有一个孤寡老人，老人参加过革命，孤寡老人把房子让给孙子当做婚房，现在住在女儿家，女儿在身边，但是见不到儿子和孙子，所以感到一无所有，比较孤独，时常向你反映这种情况，你作为社区工作人员，如何进行劝说和慰问？

　　第三题：你们镇上有一生态工厂，有村民反映该厂有污水排放，政府前去调查，有人说要把处理结果立即公开，有人说等处理好之后再公开，你作为政府工作人员，你怎么看？

　　第四题：演讲题，题目：“学会欣赏”，以此为题目，发表一篇演讲。

　　2016安徽选调生面试真题及解析（6月19日）

　　第一题：在伦敦举办奥运会时，有一位记者问：如何看待竞技体育？奥运会的官员说：竞技体育比赛赢要赢得漂亮，输也是一种体面的输，一种尊严的输，请你结合自身经历，谈谈你的看法?

　　第二题：矿区塌陷，形成塌陷区，造成农田，水利设施受损，政府准备组织修复活动，让你对修复提出一些合理化的建议。

　　第三题：学校周边小饭桌现象严重，有关检查部门前去调查并进行整治，家长和经营者不同意，请你给出合理化的建议，改善这一状况？

　　第四题：第5个图形是最好的，你作为小组组长，如何说服其他组员选择第五个图形

　　2015安徽选调生面试真题及解析（5月28日）

　　第一题：耳闻、目见、心知、力行，结合选调生谈感悟？

　　【答题分析】

　　（1）作为一名基层工作者，或者是一名即将到基层工作的选调生，我明白必须身体力行、细致用心的为群众做好每一件事。

　　（2）“耳闻”就是倾听，就是做好接访工作，听群众的呼声。只有俯下身子才能知道群众（我们的服务对象）需要什么，遇到了什么问题。

　　（3）“目见”就是调研，只有“走下去”才能看到真实的困难，才能找到对口的解决办法。

　　（4）“心知”就是感同身受，只有树立“为人民服务”的价值观，才能培养和群众的感情，才能站在群众的角度考虑问题。

　　（5）“力行”就是实践，就是踏实干事。“三严三实”中提出“谋事要实”，为群众办事就是要有钉子精神，落实到位才能解决问题。

　　（6）就像我们对基层工作的要求，多走走，到群众家坐坐，聊聊天，做好“民情走访日志”，群众难题要建号销号。而我作为一名选调生，更是要吸收基层工作经验，踏实的走好自己的路，让个人价值和群众利益相联系，为一方土地一方群众谋福祉。（回答完毕）

　　第二题：你是社区负责人，有人提议创建爱心互助平台，你该怎么办?

　　【答题分析】

　　（1）我很高兴有人向我们提出建议，政府工作本身就是群策群力的过程，有效的民众沟通，可以创新工作方法提升我们的工作质量和效率。

　　（2）我会仔细认真听取“爱心互助平台”这项工作的建议，查询其他社区相关工作经验，学习借鉴兄弟社区，初步形成方案在社区工作大会上讨论，调动大家的工作积极并且明确“爱心平台”的工作思路。

　　（3）会后要做好“调研摸底”工作，确定服务对象为“空巢老人”“留守儿童”“低保家庭”等，确定数量和状况，找好帮扶结对单位、企业、党员。

　　（4）在做好所以准备工作之后，要向街道分管领导汇报，争取领导的支持和帮助。

　　（5）我们社区先举办第一期活动，做好记录，积累活动经验和反思问题。

　　（6）（成效反馈）成功的活动需要我们进一步推广和改进，此次“爱心互助平台”活动同时也可以邀请媒体参加报道，扩大影响力，去支持我们献爱心，做好社区服务工作。

　　第三题：20、40的公约数是20，20、30、40的公约数是10，结合"社会共同诉求"，谈谈你的理解。

　　【答题分析】

　　（1）（分析题干）20、40的公约数是20，20、30、40的公约数是10，群体越大，他们追求的东西越基本。但是我们不能忽视微小的诉求，因为一件事*13亿就是一件大事

　　（2）就像我们经常说的一句话“群众问题无小事”一样，社会共同诉求就体现我们对群众问题的态度。

　　（3）比如说“雾霾”问题，现在的城市人渴望蓝天，也渴望星空，估计很久我们没见到美丽的蓝天了，所以我们对环保有着“共同的诉求”。三十多年的改革开放，带来了经济的快速发展，也带来了我们的阵痛期。环保问题突出，现在我们的政府也积极相应，把“生态文明”放到五位一体之中，提倡“绿色经济”发展，在经济发展中转变以往的快增长的老路以稳增长为要求，更加在“十三五”规划初步倡议“产业经济转型”。所以这就是应对"社会共同诉求"的态度。

　　（4）作为选调生，工作中要抓住群众矛盾的主要方面，解决好突出的问题，才能使我们工作用在点子上，适时对路的解决群众诉求。

　　第四题：演讲题，大学成人礼，邀请你去发言，请现场模拟。

　　2015安徽选调生面试真题及解析（5月29日）

　　第一题：时针、分针、秒针，都围绕中心旋转，有人只愿做时针不愿做秒针，你做什么针。

　　【答题分析】

　　（1）人生像时钟，无论工作还是家庭都是我们分分秒秒努力旋转围绕的核心。

　　（2）工作和生活中，不同人有不同的选择，有的选择做时针，有的选分针，有的选秒针。首先，无论做什么针，单位时间的旋转效果完全相同，只是工作量不同而已。有人选择做时针，上班时间八小时，也许只需要转八格，但是他的效果和分针秒针是一样的。从这一点来看，我愿意做时针，提高效率节省劳力，这是聪明人的做事方法。其次，我们不能忘记时针分针秒针是协同工作的，一项工作需要大家的合力才能完成，在一项工作中，如果分配的工作量有多又少，那么作为新入职的公务员，我一定选择做秒针，做大量工作可以帮我快速熟悉工作，快速融入团队。最后，日常生活中，如果不同的针代表了不同的生活节奏，那么我会努力做一跟分针，合理安排工作和生活时间，不急不缓，努力提升人生幸福感。

　　（3）总之，无论如何选择，我们都应该珍惜时间，工作中尽最大努力为人民服务，生活中尽最大努力活出精彩人生。

　　第二题：小王是单位的笔杆子，写文章比较好，领导经常让小王加班写材料，小王的老婆不工作，在家带孩子，特别忙，每天埋怨小王不帮忙，小王又比较内向，你怎么劝小王?

　　【答题分析】

　　（1）对小王的处境表示理解。工作和家庭的矛盾在每个人身上都存在，只是程度不同而已，工作和家庭都同样地离不开他，体现出他这个角色的重要性，我们同事都很羡慕，小王应该高兴，并努力协调矛盾。

　　（2）建议小王抓住机会，努力提升自我。小王写作能力强，领导让他写稿子是对他的重视与培养，小王一方面要提升写作能力，另一方面要更加注重效率，尽量缩减加班时间。与小王分享我的提高效率的办法，并表示作为同事将尽可能在工作上给予帮助。

　　（3）建议小王工作之余及时与妻子沟通，直面问题，化解矛盾，避免问题恶化。可以抽一天时间早点回家，陪妻子做饭照顾孩子，然后好好聊聊最近的问题，晓之以理动之以情，获得妻子理解与支持。同时，及时与双方父母沟通，告知情况特殊，看能否协调时间来照顾。平时在工作之余多与妻子沟通，关心孩子处境。

　　（4）相信，经过这段时间的辛苦努力，不久事业家庭都将上到一个新台阶。

　　第三题：包公是合肥名人，铁面无私，下有龙头铡、虎头铡、狗头铡三口铡威慑犯人，你怎么看?

　　【答题分析】

　　（1）包公作为一代清官，合肥名人，他的秉公执法，铁面无私，是非分明，惩恶扬善的为官之举给后人树立了很好的正面形象。为官做人需要清正廉洁，执法断案需要铁面无私，法律的执行不仅体现在政策的制定不能朝令夕改，更体现在对社会秩序和价值理念所起的稳定作用。这对于社会发展日新月异的当代中国而言，尤为重要。社会和国家的稳定需要法律的维护作为保障，执法必严，违法必究才能体现出公正，平等，也能体现出一个国家的公平正义。

　　（2）包公在处置犯人时，设有龙头铡，虎头铡，狗头铡，其代表了不同的寓意。龙头铡主要用于对待皇亲国戚，虎头铡主要用于对待官员大臣，狗头铡主要用于对待普通百姓。这就告诉我们:法律在执行的过程中要根据不同的实际情况合理量刑裁决，法律的实施和完善需要更加科学化，合理化，不能搞“一刀切”。

　　（3）惩治威慑恶人，弘扬社会人间正气，光靠法律的严明是不够的，一味地靠法律施压强制执行，会让社会上很多百姓敢怒不敢言。过分的靠法律压制会阻碍社会的人性发展。无论是朝廷官员还是平民百姓，都应该在平时的工作中时刻注意收敛自己的行为，谨言慎行，端正自身态度，让一切可能发生的错误扼杀在摇篮中。4.从铁面包公的故事中看出:我们要大力呼吁建设一个更加公平正义的社会，执法严明是社会稳定的“压舱石”，也是百姓维护合法权益的“重武器”。坚持在法律面前人人平等，同时强化对权力的制约和监督，这样才能切实促进公平正义，保障经济社会的稳定发展和顺利推进。

　　第四题：选调生标识，你能从图中读出什么信息。

　　【答题分析】

　　（1）标识是红黄两色，这两种颜色都属于暖色调，这样的色彩醒目亮眼，能充分代表了选调生的热情和活力，体现出一种积极向上的精神。

　　（2）整个标识是一个经过变形的大写字母D，D代表的是选调生的“调”字的首写拼音字母，“调”这个字暗含了刚毕业的年轻大学生要服从单位的工作安排，要有一定的约束力，同时，字母尾巴处的流线型也预示选调生在以后复杂的工作中也要具备一定的灵活性，所以将D进行变形，将封口改为尾巴处半封口的曲线，就是代表了约束力和灵活性的结合。

　　（3）标识中有一大一小两颗星星，分别代表了学校和国家。选调生被录用以后招录到基层工作中，要时刻牢记自己的工作准则和工作性质，因为选调生是从学校当中选拔优秀毕业生成为国家公务员，那就时刻代表的是学校和国家，所以以后在工作中一定要恪尽职守，谨言慎行，心中牢记使命，为学校，为国家增添光彩。

　　2014年安徽选调生面试真题解析(6月27日)

　　第一题：四条直线可以写成王字，可以组成正方形、也可以组成菱形，你怎么看?

　　观点1：

　　团队组合效应。组合即管理、配置。“方形”实现了内在的公正、稳定、空间最大化;“菱形”实现了外在美化但内在空间不均衡;“王字”从内部来看则形成四个割裂的空间。因此，如果按照科学的团队配置理念实现的是最佳的人员组合，组织的运行就会有效率、有成长空间。

　　观点2：

　　排列组合就是创新

　　四条简单的直线，按照不同的组合可以变成不同文字，代表着不同的意思，它告诉我们在实际工作中“创新”这个词，意味着首先要改变，其二要不同，在之前的基础上进行排列组合，或加，或减，或改变顺序，倒不是很难，但照样是创新，照样发挥了巨大的作用。例子：红黄蓝三种颜色，经过画家的排列组合变成了成千上万种颜色，又经过不同的排列组合构成了各种创新的画面;1,2,3,4,5,6,7七个音符，经过音乐家的排列组合，谱成了千千万万动听的曲子，再加上不同乐器的排列组合，展示了美妙绝伦的不同音乐。

　　(田忌赛马也是排列组合)

　　第二题：后勤服务改革，你的领导叫你调查，有哪几种调查途径，你觉得调查重点是什么?

　　重点：后勤服务改革的核心是实现“家务事处理”到“社会化处理”的转变。因此，调查重点也应围绕社会化展开：如服务理念、后勤管理制度、日常考勤等等，重点是财务开支的真实性……调查内容应该包括，后勤服务现状，存在问题以服务质量和服务态度为核心。

　　方式：明察暗访，后勤服务人员、后勤服务提供商的座谈与私访，发放问卷了解群众的满意度

　　第三题：(该题有题签，上面是一个电脑的键盘)题目：每个键都有自己独特的功能也可以也有组合功能，比如delete键可以删除，ctrl加z键可以恢复删除，请任选一个主题结合实际谈谈对你的启示。(还有个图片考生回忆的不是很清晰)

　　观点1：

　　一个键可以完成某种功能，两个键配合也可以，思维可以拓展为个人与团队，人与人的写作。

　　观点2：

　　电脑键盘上delete删除键，是删除，一旦删除将不易恢复，而ctrl+Z撤销键也是删除，为什么相同的功能设置两种方法来实现呢，叫做防范于未燃，做好危机管理，即使有一个键不能用了，仍然可以通过其他方式来实现删除功能。

　　第四题：服务大厅，一对夫妇来办理生育证，两个窗口一个是户籍所在地，一个是工作所在地，两个窗口工作人员互相指着对方窗口让他们去办理，纠缠不清，你对这幅漫画怎么看(评价一下AB的做法)?追问：假如你是窗口工作人员，你怎么处理?

　　第一问

　　反映的是部门之间工作互相推诿，俗称“踢皮球”。

　　原因为：1、部门之间工作职责不清，权利交叉;2、随着近期社会发展，一些新问题出现，如流动人口计划生育问题，需要互相配合，但工作人员缺乏服务意识;3、政府部门之间缺乏对应的协调机制，遇到新问题无法相成有效的协调。

　　对策：1、转变政府管理职能，工作人员加强思想作风建设，真正树立服务意识;2、加快政府部门改革，明确工作职能和工作职责，加强学习;3、与时俱进，根据现实政策，解决人民群众生活中新问题。

　　第二问

　　1、首先了解这对夫妇工作的地点以及户籍具体情况;

　　2、根据《流动人口计划生育工作条例》向夫妇具体说明流动人口计划生育的政策，即第四条明文规定工作由流动人口户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责，以现居住地人民政府为主，户籍所在地人民政府予以配合。告知夫妇两个地方办理均可;

　　3、根据夫妇的意愿，像其解释说明在两地办理的不同，在工作所在地的话必须要符合流动人口计划生育条例的规定，提供相关材料，在户籍所在地办理办理流程以及后期如迁移户口的程序;

　　4、不管是在工作所在地还是户籍所在地，给夫妇留下纸质的申请流程说明和需要的材料证明，并留下电话供夫妇咨询。

　　2014年安徽选调生面试真题解析(6月28日)

　　第一题：有人说只有不断尝试才能抓住更多机会，也有人说要懂得取舍，你又怎么看?

　　题目分析：重点考察为综合分析能力，属于观点类题目

　　关键词：不断尝试抓住机会、取舍

　　参考答案：

　　有人说不断尝试才能抓住机会，这种观点告诉我们遇到问题要能知难而上，不断进取才能取得成功;有人说要懂得取舍，要学会选择，有所谓有所不为。其实两种观点不冲突，我认为首先要学会取舍，明确自己的目标后，不断尝试，积极进取，更能抓住人生的机会。奥运会110米栏冠军刘翔童年时期练习的是跳高，重新定位后改练110米跨栏，最终取得成功;少年科比一开始选择的是足球守门员，后来走上了篮球场，通过自身的努力，成就了一名优秀的篮球运动员。作为年轻人，我们即将跨出大学校园，不乏进取、拼搏的精神。但首先要树立一个明晰的目标，清楚自己的奋斗方向，然后为之努力、拼搏，才能更好的抓住时间，抓住机会，成就个人。

　　第二题：小王经常出差，和单位人沟通不足，没有进修机会，很沮丧，没有归属感，假如你是小王，该怎么办?

　　题目分析：人际交往意识与技巧

　　关键词：出差沟通进修机会沮丧，归属感

　　参考答案：

　　随着单位业务的拓展，出差是很多单位必不可少的工作。假如我是小王的话，我应该调整自己的心态和工作状态，正确的去对待和解决这个问题。

　　首先我应该积极地去看待出差。的确，出差比较辛苦，而且经常面临着很多问题和困难，这对于一名新人来说是个挑战。换种心态的话，每个岗位都有各自岗位的工作特点，出差也是为单位的业务发展做贡献，这是自己的工作的价值所在;况且在出差的过程中。我们还可以领略不同地方的风土人情，结识更多的朋友，拓展自己的知识面。

　　其次，我要加强自己与同事的沟通。在出差的过程中与同事领导的见面机会少了，而且每个同事都有自己的工作，沟通也变的少一些。所以我要加强与同事的联系。出差时，利用互联网等与同事们分享出差途中的新鲜事，遇到不懂得问题及时请教，和同事间互相鼓励;不出差时，参与群体的活动中。

　　再次，我要明确自己的职涯发展，不管是出差还是不出差，做好自己的本质工作，提升业务能力，工作中多向领导请示汇报。让领导了解自己的工作进展。我相信只有做好准备的时候才能更好的抓准机会。

　　第三题：你是基层工作人员，准备选拔乡村医生到省城学习培训，你是组织者，怎么保证公平?

　　题目分析：计划组织协调能力

　　具体题型:培训

　　关键词：选拔培训公平

　　参考答案：

　　选拔乡村医生去省城学习是为了切实提高我省农村地区的医疗水平，让农民兄弟享受改革发展的成果，一定程度上弥补城乡医疗卫生软件条件的差距。为了让全省各农村地区都可以享受到此福利，必须想方设法保证本次选拔的公平与公正。

　　首先，名额分配应公平。以现有的乡村诊所为基础按区域分配名额进行选拔，从而保证广泛的代表性。对于特殊情况如偏远地区、原有医生极其不足的地区也应当予以特别的照顾。

　　其次，选拔标准应科学。为保证利用好本次学习机会，应当重点选拔年轻有活力，基础知识好，群众风评佳，并有一定实践能力的医生。

　　再者，选拔过程应公开。报名选拔以各乡推jian加自荐的形式，以网络远程考核理论，在市级医院实践操作，同时接受监督。最后对被选拔出的医生名单进行公示，并且实地走访询问当地群众意见。

　　最后，监督体系应完善。对于选拔的标准及制定、所有的流程细节以及举报电话对社会各界进行宣传和告知，在官网和微博上，在电视、广播、报纸上登载公告，并以文件的形式下放到各相关单位及所有乡村诊所，欢迎社会各界的监督。

　　第四题：请以“三年来，你第一次回家乡”开头，以“遥望窗户，再过几年，你的家乡又会是什么样呢”结尾，说一段话。

　　题目分析：重点考察言语理解与表达能力

　　关键词：家乡

　　答题思路：

　　本道题更倾向于编故事，根据题目的关键词可以知道我们必须要围绕“家乡的变化”来展开，答题关键点在于树立一个明确的主题即家乡的何种变化，对于这一点我们可以联系社会热点来进行答题，如经济、教育、农村城镇化建设等

　　参考答案：

　　三年来，我第一次回家，这几年一直忙着自己的工作已经疏于对故乡的关注。这一路上眼前所看到的一切已经让我不敢相信这是我生活了二十多年的故乡了。多了不计其数的高层小区、大型超市以及服装的铺面。从故乡的三年便能看到国家近些年城镇化的进度有多快。经济发展了，但我也看到了一些不和谐的一面：小区下垃圾乱扔、叼着烟头在网吧门口争执的几个青少年、随处都可以听到的麻将声、打牌声……我想，故乡在发展，可是故乡的发展还是远远不够的。大家住上了高楼大厦，却遗忘了电影放映队;学会了网络QQ，却淡漠了乡土淳朴。如果物质的满足不能和精神的富足相匹配，那这种满足一定是有缺陷的。我们不但要过上富足的物质生活，更要丰富文化生活，我遥望窗户，再过几年，家乡又会是什么样呢……

　　2014年安徽选调生面试真题解析(6月29日)

　　第一题：1的365次方等于1、0.99的365次方等于0.03、1.01的365次方等于37.8，请谈谈你对这个公式怎么看?

　　(解析答案)

　　1.01的365次方等于37.8，0.99的365次方等于0.03，其中365次方代表一年的365天，1代表每一天的努力，1.01表示每天多做0.01，0.99代表每天少做0.01，365天后，一个增长到了37.8，一个减少到0.03，这就相当于人生的路程，每天多做一点点，积少成多，聚沙成塔，就会带来巨大的飞跃。

　　这1.01的365次方，就像每天进步一点点，虽然看起来并不起眼，但日积月累便形成了质的飞跃。而0.99的365次方就如每天都松散一点，想来本无大碍，可是久而久之才发现，不进并不一定留在原地，也许早已后退很多了。正如逆水行舟不进则退!俗话说：冰冻三日非一日之寒，学习需要日积月累，成就事业也需要积累，不懈地努力奋斗。积累是一种毅力，是由微小到伟大的必经之路，是成功的前提，是由量变到质变的过程。

　　革命导师马克思，为写《资本论》，阅读了1500多种书，在书中引用了十几个学科、数百个作者的观点，留下了一百多本读书笔记。列宁在《列宁全集》中引用自已看过的书竟达1.6万多册。他在研究帝国主义专题时，读了148本书、49种期刊中的232篇文章，写下60多万字的札记。

　　贝多芬也曾经说过：涓滴之水终可磨损大石，不是由于它的力量强大，而是由于昼夜不舍的滴坠。作为当代的青年更加需要争分夺秒，不断的学习与积累来提升自己，丰富自身的内涵，并且能够真正做到内化于心，外化于行，通过实际行动来创造属于自己的人生。

　　第二题：单位开展群众路线教育实践活动，但有群众反映便民服务不便民，请对此进行调查，如果是你，你该怎样调查?

　　(解析答案)

　　近年来，各地乡镇、村居等基层为提升为民服务水平，纷纷设立了便民服务中心以提升行政效能，方便群众办事。而在我单位开展群众路线教育实践活动中，有群众反映便民服务并不便民，我一定会高度重视此事，立即开展调查。

　　首先，向反映情况的群众详细了解便民服务不便民的具体情况，是否由于办理业务的流程比较琐碎，给他们带来不便;还是便民服务中心职能不全，部分业务在服务中心无法办理;还是服务中心窗口时常出现空岗现象，让他们空跑一趟;还是有些服务中心工作人员服务意识欠缺，工作作风散漫，服务质量不高，存在“门难进、脸难看、事难办”甚至“吃、拿、卡、要”现象;还是有些工作人员业务素质不高，政策学习不够，不熟悉相关业务政策和办理程序等，让群众为了办事而“跑断腿、磨破嘴”，引起群众的不满。

　　其次，通过暗访的形式去各便民服务中心进行实地查看，了解是否存在服务中心大门紧闭以及工作人员擅自脱岗的现象发生，是否在大厅内张贴办理业务的具体流程和服务人员，以及相应的电子办理业务设施，并且相机拍摄照片记录情况。同时向前来办理业务的群众了解其对于窗口工作人员服务满意度，办理效率以及对于便民服务中心的意见和建议。

　　再次，向便民服务中心的负责人，通过座谈会的形式详细了解当前中心的管理情况、窗口工作人员的服务意识、业务技能以及考核情况、工作中所遇到的一些困难和现状等等。

　　最后，针对此次调查所获得情况，认真分析并明确导致便民服务不便民的具体原因，并提出相应的解决方案向领导进行汇报，听从领导的下一步指示。

　　第三题：小张新到单位，受领导看中，同事喜欢，到后来大家都疏远他，你该怎么帮助他?并提出几条建议。

　　(解析答案)

　　小张做为一名新人，刚到单位能立即收到领导和同事们的认可，是非常难得的事情，也能看出小张总体是比较优秀的，然而后来大家的疏远说明小张的表现存在一定的问题，我做为他的同事，理应发挥互帮互助精神，帮他查找问题并助其改正。我会从以下几个方面帮助他：

　　1、自己在工作中多观察小张的为人处事、工作态度，看看他哪里出了问题，做一个初步的判断;从同事们平常对小张的评价中，了解大家对小张疏远的原因。

　　2、找小张，进行一次深入的沟通：肯定其刚到单位时的优异表现;告诉其现在同事们对他的看法，并告诉他我对他的观察结论;劝其自身认真查找问题，总结改正。

　　3、毕竟小张刚到单位，工作、人际等多方面都不熟悉，如果小张不清楚自身存在的问题，我也会和他一起分析，查找症结所在并拿出实际解决办法帮助他。

　　4、鉴于现在他与同事关系疏远这一现状，我也会通过组织娱乐活动，如集体唱歌、出游等活动促进他们之间的关系。如果可能，我也会在跟同事们日常的聊天中帮小张解释解释，并希望同事们能给新人多一点宽容、多一些成长的机会。

　　建议小张：

　　1、作为一名新人，要摆出新人的姿态，要谦虚、低调，万万不可因为领导的认可就心高气傲，表现高调。

　　2、做为一名新人，工作要积极、踏实、肯干，平时多帮助同事们分担一些工作内容，尤其是一些辅助性的工作，当然也要有严格的权限意识，不可越权。

　　3、多主动融入团队。单位是一个集体，单打独斗是不行的，让其在工作要多同事商量，多学会分享。

　　4、在同事们已经疏远的情况下，一方面不要灰心，对工作仍要积极;另一方面，通过中午食堂吃饭、下班后一起娱乐等方式及时修补与同事们的关系。

　　第四题：

　　漫画解读：一个细小的蜡烛，正在燃烧粗大的蜡烛。可以试想，如果继续燃烧下去，粗大的蜡烛将会断掉。其实无论细小的蜡烛还是粗大的蜡烛，它们本是同类，是一个团队。

　　(解析答案)

　　观点一：一个微小的力量，放错了位置也会影响团队。论证观点：再小的力量，也有它的价值，如果放错位置使得优势得不到发挥，反而可能损害团队。同样的，一个人如果没有找对自己的位置，也会影响团队的整体效益。西游记唐僧师徒四人之所以能取经成功，最核心的原因就是找准了自己的定位，把优势发挥到最大。试想，如果让孙悟空代替沙僧整天挑担，那他一定不耐烦，同样的，在单位中，如果让一个刚进单位的新人担当单位的核心业务或者中高层管理者，那也一定为将整个单位偏离正确的轨道。落实观点：刚进单位时，我能力不足，力量微弱，因此要摆好位置，多从小事、杂事做起，不可心高气傲，要量力而行。

　　2013年安徽选调生面试真题（5月19日）

　　第一题：谈谈你对个性与角色的理解。

　　第二题：某个地区有一个人因禽流感而死亡，当地政府要求屠杀所有的家禽，有群众准备集体上访，领导让你处理，你该怎么办?

　　第三题：曲线和直线，让你联想到了什么?

　　2012年安徽省选调生面试真题（6月7日）

　　第一题：漫画题

　　一个人坐在高校自习室的门口，翘着腿，嘴撅着，旁边放一个茶杯，旁边一个牌子上写着“**高校自习室每位5元”。对此，你有什么看法?

　　第二题：在工作和生活中，每个人都有可能置身于一个新的环境，遇到陌生人。请结合自己的经历，谈谈如何与陌生人相处?

　　第三题：寓意类题

　　一个渔夫在晒太阳

　　旅行者：你为何不去打鱼而在这里晒太阳呢?当你打了更多的鱼，赚到更多的钱，就可以买大船，就可以晒太阳了。

　　渔夫：我现在不是已经在晒太阳了吗!

　　对此，你有什么启示?

　　2012年安徽省选调生面试真题（6月8日）

　　1、小区内有草坪，虽然告示牌上写着“请勿践踏违者罚款”，但业主还是践踏绿化，踩出了一条小道，你作为小区的物业管理人员，你怎么办?

　　2、材料题：

　　材料1：小月月事件

　　材料2：“最美教师”李丽萍事件

　　题目1、对比张丽莉与小月月事件，你怎么看？

　　题目2、张丽萍老师在治疗期间，经常有人去看望她，对她的治疗造成影响，作为医院的医护人员，你怎么办?

　　2011年安徽省选调生面试真题（6月15日）

　　材料：

　　据有关单位统计显示，全国大学生毕业生2006年330万，2007年413万，2008年495万，2009年559万，2010年610万，2011年将超过650万。小部分大学生毕业后，选择考研继续深造、考公务员，但大部分学生选择创业、工作。

　　现在社会上失业、退休人员也有几百万，其中再就业的，部分选择创业，例如摆小摊、开小饭馆等。

　　某个小区，靠近商业街，一楼全部为商铺，很多大学毕业生看中了地利，选择租下店面，在此创业，为赚取人生的第一桶金而努力。一些失业人员、退休职工为了节省租金，在该小区街道上摆小摊，经营小生意。但由于卫生问题，多次发生小区人员食物中毒，并且很多店面在经营时产生的油烟、噪音及垃圾给小区业主的生活带来诸多不便……

　　请回答：

　　第一题：大学生创业与社会人员相比有哪些优势与不足？你认为大学生创业应该具备哪些条件？

　　第二题：在小区经营的一些摊点，由于油烟、卫生等问题，给小区业主带来很大影响，你作为业主代表应该怎么办？

　　第三题：你作为业主，你的孩子在小摊点就餐后，发生食物中毒，对孩子的身体造成了很大伤害，你应该怎么办？

　　2011年安徽省选调生面试真题（6月14日）

　　第一题：谈谈你对悲观和乐观的理解。

　　第二题：两个人一起参加学生会竞选，你的对手不想让你参加，但是你又不想放弃这次机会，你应该怎么和他说？

　　第三题：你们单位办了个培训班，逃课的很多，领导让你负责解决，你应该怎么处理？

　　2010年安徽选调生面试真题及参考答案

　　第一题：某领导曾说：对待名利（名誉）要有满足感，对待工作要有危机感。谈谈你的看法？

　　试题分析：本题是综合分析题，重点考察考生是能否树立正确的政绩观和权力观，能否正确看待工作中的竞争与压力，考生要进行深刻地分析向官展示自己的人生态度。

　　参考答案：

　　（提出论点）这位领导的话告诉我们要正确看待工作中的名和利，作为一名公务员，不是为了升官发财，而是要在这个岗位上脚踏实地地为老百姓办实事，办好事。能否正确对待名和利，是对每一个年轻人的考验。只有淡泊名利，不为名所累，不为名所缚，保持良好心态，正确面对工作中的竞争，才能努力把工作做好，才能得到人民的信任和尊重。

　　（分析问题）凡是人都有追求，有人追求理想，有人追求财富，有人追求名望，这些都无可厚非。但无论我们怎样追求，都要有一个尺度。古人推崇“实至名归”，认为“君子爱财，取之有道”。这个“道”是一种原则，有能取则取、不能取则不取的意思。我们在荣誉面前要保持清醒，荣誉是对过去的奖赏而不是对未来成就的保证，如果不能在荣誉面前保持清醒，就很难超越自己。工作与我们之间的关系就像一面镜子，如果忠诚地对待工作，工作就会对我们忠诚，如果能为工作付出更多，工作也会回报我们更多，因此，在工作中时刻要保持一种危机感，危机感越大，我们行动的速度就越快，对待任何一份工作，都要有一颗上进的心，不进取就会面临“杀机”，时刻保持危机意识就会迎来“生机”。

　　（总结）领导干部手中的权力是党和人民赋予的。权力意味责任和义务。作为年轻人，只有树立正确的权力观，才能始终保持同人民群众的血肉联系，保证人民赋予的权力始终用来为人民服务，才能自觉地把党和人民的利益摆在第一位，实现好、维护好、发展好人民的利益。年轻人要成就一番事业，必须成脚踏实地、埋头苦干。要知实情、说实话、想实招、求实效。要把精力放在为人民干实事、让老百姓得实惠上。要脚踏实地，一丝不苟，干一件事象一件事、成一件事。既要有“千里马”风格，又要发扬“老黄牛”精神。要经受得住苦与累的考验，勇于挑重担子，勤俭节约，吃苦耐劳，永远保持艰苦奋斗的作风。

　　第二题：在一次会议上，作为一名新同事，领导表扬了你，同时也暗中批评了一位老同志，会后其他同事觉得不满。对于此，你怎么办？

　　【试题解析】

　　此题为人际关系试题。如何处理好同事间的关系对于自身的工作完成和日常团队的和谐是至关重要的。

　　【参考答案】

　　对于领导的表扬，我要端正心态，不能沾沾自喜，要认识到：领导虽然表扬了我，但并不代表一项工作的完成只是我个人的功劳，也不代表我在工作中就没有错误和不足，所以我要戒骄戒躁，再接再厉。同时我要时刻谨记保持单位人员之间的团结和睦，俗话说得好“人心齐，泰山移”，大家只有团结协作才能把工作做好。对于同事的不满，我应该表示理解，在工作的时候多提供帮助和支持，在合适的时间多和大家沟通交流，使大家了解我，从而和大家和睦相处。特别是对于那位老同志，我更应该多向他学习请教，让他了解它在我心目中既是工作伙伴又是良师益友，争取和他成为忘年交。作为一个新人，我会总结此次的经验教训，在今后的工作中多与同事交流学习，以团结的力量来完成工作。

　　第三题：春节期间，领导让你组织外出务工回乡人员“我为家乡发展献言献策”的活动，你怎么组织？

　　【参考答案】

　　随着经济社会的发展，人口的流动性日益增强，外出务工人员就是这个时期涌现出的一支新生队伍。如何组织利用好这些外出务工人员，提高他们的致富带动能力，进而引导他们富而思源、支持家乡建设，是新形势下工作的一个重要课题。我会认真开展好这次活动。此次献言献策活动主要采取问卷调查、拨打热线电话、填写网上问卷和发送电子邮件这几种方式开展。我会在主要公共场所（如商场和广场）设立意见箱，同时在媒体上公布热线电话、通信地址、电子邮箱等，从而方便广大外出务工人员献言献策。为扩大活动影响力和参与度，在主要新闻媒体开辟“我为家乡发展献言献策”专栏，刊播广大外出务工人员提出的好对策好建议。在主要新闻媒体适当配发言论文章，开设献策人物专访，并定期对活动开展情况进行综合报道。还可以邀请广大外出务工人员参加座谈会，当面听取建议。活动尾声时，在主要新闻媒体刊发向所有献言献策活动参与者的致谢信。组织好新闻媒体对活动的宣传报道。对优秀对策建议进行评选，评出一、二、三等奖若干名及组织奖，颁发表彰证书和奖金，表彰奖励名单通过新闻媒体向社会公布。献言献策活动结束后，做好书面总结，向领导汇报。

　　2009年安徽选调生面试真题及解析

　　第一题：我们知道互助合作很重要，讲一个大学期间你印象最深刻的这方面的例子。

　　【试题分析】本题相对来说是比较简单的题目，只要考生所给出的事例能够满足互助合作这一主题即可，但需要注意的是对于事例的描述要让考官看到互助合作的重要作用，考生应表明在今后工作

　　中会以互助合作的态度来处理与同事关系，不能只就事论事。

　　【解题思路】首先，概括性地描述事例；其次，论述从事例中得到的启示，即在工作、生活和国家建设中都要发挥合作的重要作用；最后，联系自身进行总结。

　　【参考答案】

　　我在大学的时候和同学一起参加了国际企业管理挑战赛，当时我们组成了一个五人的竞赛小组，并且进行了明确的分工来做模拟管理决策，以提升模拟公司的业绩。在开始的时候我们根据分工各司其职，分别制定自己应做的决策进行提交，由于当时没有意识到合作的重要性，我们在制定决策时几乎都是独立完成，很少进行沟通，我们认为只要每个人的决策都足够优秀就一定不会有问题，可第一次绩效评比的结果大大出乎我们的意料，我们自认为最优秀的决策竟然在一个评比区域得到的是最差的绩效。后来，指导老师指出了我们的问题，她说：也许你们每个人的决策都是对的，可是合作所产生的协同效应才是致胜的关键。听从老师教诲，我们加强了合作，最终取得了良好的成绩。通过这样一件发生在我生活中的事例，我认识到了团结合作的重要性。我们每个人生活在社会中，对于整个社会而言都只是沧海一粟，要实现自己的价值就要更好地发挥合作精神，发挥团队的力量。“众人拾柴火焰高”，整体大于部分之和，这一道理体现在我们工作和生活的方方面面。在工作中，通过发挥大家的共同智慧，往往能够启发出更巧妙新颖的思路；生活中，通过合作可以克服各种困难，应对很多看似无法解决的状况；在我国的现代化建设中，通过人民群众的团结奋斗，我们已经创造了一个又一个辉煌，相信在今后还将继续创造更多的人间奇迹。在今后的工作中，我会坚持以互助合作的态度对待每一位领导和同事，共同努力做好服务人民的工作，实现创建和谐单位的目标，共同努力把我们的国家建设得更富强，相信我也将在建设祖国的伟大进程中实现自己的人生辉煌。

　　第二题：假如你是一个偏远山区的政务大厅的负责人，最近你们引进了先进设备，可以进行电话咨询，但是还是有一些老年人跑到大厅咨询，这是你该怎么办？

　　【试题分析】此题属于情境处理类试题，考查考生的应变能力。考生要明白的是不管引进先进设备与否都要解决好老年人的咨询工作。在这之后也要进行必要的反思，如何更加有效的开展工作，方便服务群众。

　　【解题思路】第一，破题表态。第二，阐述如何做好老年人的咨询工作。第三，做好后期的总结工作。第四，拔高升华。