蒙城县2017年公开调入县外在编在岗教师公告

　　为贯彻落实中共蒙城县委、蒙城县人民政府《关于深化教育综合改革的意见》(蒙发〔2016〕8号)精神，扩大选人用人渠道，进一步稳定和优化教师队伍，经县政府同意， 2017年继续公开调入县外在编在岗教师，现将有关事宜公告如下：

　　一、调入岗位计划

　　计划总数为100人，其中普通高中15人，初中20人，小学55人，幼儿园10人(见附件一：《蒙城县2017年公开调入县外在编在岗教师计划表》)。

　　二、调入对象及条件

　　1、县外在编在岗优秀中小学、幼儿园教师。

　　2、热爱教育事业，具有良好的业务素质和道德品质，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪等不良行为记录。

　　3、调入教师年龄在45周岁以下(含45周岁，1972年6月30日以后出生)。

　　4、中学教师须具备大学本科及以上学历;小学教师须具备专科及以上学历(国民教育系列);幼儿园教师须具备幼教或学前教育专业中专及以上学历(非幼教和学前教育专业的须具备专科及以上学历)。

　　5、其他：

　　(1)具有岗位要求的教师资格。

　　(2)年度考核均在“合格”及以上等次。

　　6、有下列情形之一的，不予调入：

　　(1)立案审查尚未结案的;

　　(2)曾受党纪政纪处分尚未解除的;

　　(3)越级或非法上访的;

　　(4)在学校因工作不力或不能胜任而被学校停课、被解除班主任及其他行政职务的;

　　(5)在学校师德师风考核不合格的。

　　三、调入原则

　　1、坚持公开、公平、竞争、择优和德才兼备的原则。

　　2、坚持岗位对等原则。即学段与学段对等，农村与农村学校、城区与城区学校对等，普通高中学校示范等级对等(义务教育阶段学校不分示范等级，幼儿园不分等级)。鼓励县外城区教师到农村学校任教，示范级别高的学校教师到示范级别低的学校任教，高学段教师到低学段任教。

　　四、调入工作程序

　　在蒙城县调入县外在编在岗教师工作领导小组(以下简称领导小组)的领导下，按照发布公告、网上报名、笔试、资格审查、确定拟调入人员、选岗、办理调入手续等程序进行。

　　1、发布公告。

　　《蒙城县2017年公开调入县外在编在岗教师公告》通过蒙城县人力资源和社会保障网、蒙城教育网站向社会公布。

　　2、网上报名。

　　调入教师采取网上报名方式进行，不接受现场报名。申请调入人员，从蒙城县人力资源和社会保障网和蒙城教育网下载《蒙城县2017年公开调入县外在编在岗教师报名表》，并填写打印一份，粘贴一张小二寸半身免冠近期彩色证件照片后，制成一份扫描件，连同同底板电子版照片一起发至mcxjyjrsk@163.com邮箱。每人限报一个岗位，报名岗位不设比例限制。

　　报名时间：5月8日至5月12日，逾期不予受理。

　　初审合格的报考人员于2017年5月26日上午8：00-12:00，下午15:00-18:00凭本人身份证到蒙城县教师管理服务中心(教育局院内)领取《准考证》，领取准考证时把《蒙城县2017年公开调入县外在编在岗教师报名表》(原件)一并上交。逾期不领者，视为自动放弃。届时将在蒙城县人力资源和社会保障网和蒙城县教育网公告初审合格人员名单，请报考人员及时关注，不再另行通知。

　　3、笔试。

　　(1)笔试时间及方式：笔试时间2017年5月27日;笔试采取闭卷考试的方式进行，满分为150分。笔试成绩低于90分(不含90分)者，取消调入资格。

　　(2)笔试内容：报考岗位应具备的教育综合知识(占20%)和学科专业知识(占80%)。教育综合知识主要内容为：《教育学》、《心理学》、有关教育法规政策和师德修养等。学科专业知识主要内容为：学科课程标准、教材教法(对教材的理解和把握、教学设计、案例分析等)和学科知识(学科专业知识以报考学段学科的知识为主)。

　　(3)笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在县人力资源和社会保障局网、蒙城教育网站公布。如考生对考试成绩有异议可以书面申请复核，成绩复核在纪检监察部门的监督下由选调工作领导小组办公室统一组织实施，复核范围为错统、漏统、漏改。申请复核的时间及结果将在以上网站公告。

　　4、资格审查。

　　为了不影响报考人员正常的教育教学工作，资格审查时间安排在暑期进行，具体时间在蒙城教育网和蒙城县人力资源和社会保障网另行公告。笔试成绩达90分以上的人员，请从蒙城县教育网和蒙城县人力资源和社会保障网下载《蒙城县2017年公开调入县外在编在岗教师资格审查表》，填写完成相关信息，加盖有关单位印章，同时携带身份证、学历证书、教师资格证(验原件，收复印件)及岗位要求的其他报名材料(包括学校出具的无不予调入“五个方面”情形的证明材料)，到蒙城县教育局教师管理服务中心参加资格审查。由领导小组办公室进行资格审查后认定。

　　5、确定拟调入人员。

　　在对等的原则下，按资格审查合格人员的笔试成绩从高到低，分岗位计划数等额确定拟调入人员。若参加资格审查合格人员少于对等的岗位计划，剩余的岗位计划取消。若资格审查合格人员多于对等的岗位计划，按笔试成绩由高到低录满为止，如最后一名成绩多人并列的，以笔试成绩中《学科专业知识》的成绩高的为准，再相同，以教龄长的为准。

　　若本次总调入计划没有完成，剩余计划全部调整用于农村小学岗位，供有服从调剂意愿且没有入围的资格审查合格考生选岗使用。根据剩余计划总数，按照笔试成绩高低顺序等额确定服从调剂意愿的拟调入人员数(笔试成绩排名不分学段学科，凡填报服从调剂意愿的人员，视为同意这一排名规则)，如最后一名成绩多人并列的，以笔试成绩中《学科专业知识》的成绩高的为准，再相同，以教龄长的为准。调剂的岗位设置主要为：一是优先用于没有完成计划的农村小学岗位;二是根据服从调剂意愿且资格审查合格人员数额而确定的边远乡镇农村小学岗位。

　　6、选岗。

　　一个学科涉及多个学校岗位的，在对等的原则下，按照笔试成绩由高到低公开选岗。选岗时，如遇成绩并列，临时抽签决定选岗顺序。最后一名成绩并列的，若该学科只剩余一个学校岗位，并列人员同时进入该学校。服从调剂意愿的资格审查合格人员直接按照笔试成绩高低顺序选岗，笔试成绩排名不分学段学科，凡填报服从调剂意愿的人员，视为同意这一选岗顺序规则。选岗时间安排在2017年暑期进行，请注意关注相关网站的公告。

　　7、办理调入手续。

　　结合选岗结果，将拟调入人员名单报经县领导小组批准后，由县人社局向拟调入人员所在地人社部门发《人事商调函》，按程序办理调入手续。县编办、教育局、财政局分别按程序办理相关手续。凡调入我县的各学段教师，已取得专业技术职称(职务)的，由调入学校根据岗位设置情况，按照公正、平等、竞争、择优的原则予以聘用，调入学校无岗位的，调入人员予以高职低聘，不接受低聘的人员视为放弃调入资格。

　　调入的教师必须在2017年8月20日前到单位报到，否则取消调入资格。

　　五、成立组织

　　为加强领导，保证此项工作顺利进行，成立蒙城县2017年公开调入县外在编在岗教师工作领导小组：

　　组　长：陈 峰(县委常委、县政府副县长)

　　副组长：李世军(县政府副县长)

　　成 员：牛学峰(县委组织部副部长、非公工委书记)

　　何 峰(县纪委副书记、监察局局长)

　　王振武(县政府办公室党组成员、信息局局长)

　　黄 勇(县编办主任)

　　李 智(县公安局局长)

　　锁必武(县财政局局长)

　　张旭东(县人社局局长)

　　白学军(县教育局局长)

　　邵 亮(县监察局副局长)

　　领导小组下设办公室，白学军兼任办公室主任，县人社局、县编办、县财政局、县教育局分管同志为副主任。办公地点：县教育局。

　　公开调入县外在编在岗教师工作在县领导小组的领导下，由县教育局具体组织实施，县财政局、县编办等相关部门配合，县监察局、县人社局负责全程监督。

　　六、有关要求

　　1、各有关部门要高度重视，严格按照蒙城县公开调入县外在编在岗教师工作领导小组的统一部署和要求，明确职责分工，密切协作配合，精心组织实施。

　　2、公开调入县外在编在岗教师工作要规范程序操作，切实维护引进工作的公正性、严肃性。资格审查贯穿引进工作全过程，若违纪违规，将取消引进资格，并追究有关人员的责任。

　　3、公开调入县外在编在岗教师工作接受社会的监督，确保公开、公平、公正。

　　附件：

　　报名表和资格审查表.xls

　　2017年度蒙城县公开调入县外教师计划表.xls

　　蒙城县公开调入县外在编在岗教师工作领导小组

　　2017年4月26日