和县编办严把事业单位招聘审核关

　　和县编办在2017年全县事业单位招聘工作中，充分发挥机构编制部门的牵头把关作用，严格审核招聘用编计划，从源头上杜绝超编进人，切实维护机构编制工作的严肃性。

　　一是严格用编计划审核。根据2012年底的基数，结合我县为全国承担行政类事业单位试点县，核定经费自理和满编单位，以及单位有职能弱化、体制机制调整等情况均不予安排使用编制，申请用编的必须是全额拨款、财政补助且空编的事业单位。

　　二是优化人员编制结构。根据单位编制余缺、岗位设置、自然减员和工作需要等情况，充分考虑现有人员的年龄、学历、专业分布状况，本着有利于改善人员结构、提高整体素质的原则，科学合理下达招考计划人数。

　　三是保障重点民生领域。在计划的审核上，优先考虑经济社会发展所急需的高层次专业技术人才引进以及重点民生部门和公共服务、社会管理等职能部门的人员补充，尽量满足其用编需求，提高招聘工作前瞻性和科学性。

　　据悉，经县编办初步审核，拟同意和县2017年度51个事业单位公开招聘计划112名，现正按程序履行报批手续。