2015年11月14日安徽省交通厅遴选面试题
发布时间:2016.09.28  浏览次数:6222次   来源:尚邦公考

2015年11月14日安徽省交通厅遴选面试题

第一题:当前,“路怒症”引发交通隐患,你对“怒路症”怎么看?

(主要测评要素)热点分析。

参考要点:

    (1)“路怒症”就是驾驶人带着愤怒的情绪去开车,并有攻击性或愤怒的行为,如:粗鄙的手势、言语侮辱、故意用不安全或威胁安全的方式驾驶车辆。

    (2)造成“路怒症”因素:一是报复心理,二是紧张和迁怒心理,三是恃强和自我表现心理,四是外界客观因素造成不良心理。

(3)对策:心理治疗是保证,遵守交通规则是关键,驾考培训是基础,安全教育是主线,改善道路环境是前提,发展公共交通是根本。

 

    第二题:一个人要有责任,否则就没有作为,你怎么看?

(主要测评要素)认知能力。

参考要点:

    (1)责任既是使社会规则有序的保障,又是保证个人有所成就的可靠基础,也是为人处世所必备的基本要素。

    (2)责任是美德的表现和基础,伴随人的一生。角色不同每个人承担的责任也不尽相同,国家领导人要对全体人民负责,企业领导要对员工负责,妈妈要对孩子负责等。

(3)如何做一个有责任感的人:①树立负责任的人生态度;②学会分析事物的因果关系;③养成先思考、后行动的习惯;④对自己行为造成的后果要勇于承担责任,同时应接受教训。

 

    第三题:处长让你拿一个方案,小范围征求意见,有人提出修改意见,有人质疑方案可操作性问题,你怎么办?

(主要测评要素)解决问题。

参考要点:

    (1)广泛征求意见是完善工作方案的有效方法。

(1)对工作方案有质疑是好事,因为在拟制工作方案过程中,必须依靠智囊人物和运用智囊技术,运用多种方法,尽量避免可能发生的问题,从而使方案更趋完善。

   3)认真倾听、仔细分析他人意见,特别是对方案有质疑的意见’采取积极沟通的方法,吸收有价值的意见以完善方案。



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