安徽省委机关幼儿园2016年度公开招聘人员专业测试

及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《关于印发〈2016年度安徽省省直事业单位公开招聘人员实施方案〉的通知》(皖人社秘〔2016〕100号)规定和相关要求，结合实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　(一)确定参加资格复审的人员

　　根据应聘人员统考笔试成绩，按照1：5比例且笔试达到zui低控制分数线70分以上确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审(名单附后)。本次公开招聘计划数3人，进入资格复审考生10人。

　　(二)资格复审时间和地点

　　时间：2016年7月4日(周一)，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，逾期视为自动放弃。

　　地点：省委机关幼儿园办公室(合肥市红星路1号省委大院内)。乘车路线：市内乘1路、3路公交车至小东门站下。

　　联系电话：0551-62606314 联系人：顾主任

　　省委机关幼儿园网址：http://www.ahswyey.com/

　　(三)资格复审要求

　　1、资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份：

　　(1)本人有效居民身份证、学历证书、幼儿教师资格证书、普通话等级证书和报名资格审查表等材料。

　　(2)工作经历的相关证明(劳动合同书原件及原单位录用备案花名册复印件)。

　　(3)属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位(主管部门)同意报考的证明。

　　(4)对资格复审合格的报考人员，考生须提供2寸免冠彩色照片2张。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　2、凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(按人社厅规定，须在统考笔试zui低控制分数线70分之上)。

　　3、对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　专业测试分结构化面试和技能技巧考核两部分进行，专业测试总分按100分计算。

　　结构化面试(70分)，主要测试考生的专业综合分析能力、组织协调能力及语言表达和仪表仪态：包括写教案(15分)、说课(20分)、无生上课(20分)，面试前按抽签顺序确定相关教材内容，给予考生40分钟封闭备课，分析教材、说课及无生上课时间为每人15分钟;另根据幼儿教育专业知识的相关内容，进行现场答辩(15分)，时间为5分钟。

　　技能技巧考核(30分)：1、舞蹈(10分)。2、自弹自唱(20分)。其中舞蹈自选，题材不限，时间设定3分钟，现场提供音乐播放器;自弹自唱现场抽取测试曲目，曲目准备时间为5分钟。

　　(二)专业测试时间和地点

　　1、专业测试时间：定于2016年7月18日(周一)上午8:00开始。专业测试地点设在安徽省委机关幼儿园会议室。

　　2、考生需于当天上午8:00前到省委机关幼儿园办公室报到。未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　3、参加专业测试的人员顺序：专业测试的当天以抽签确定顺序。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。

　　(三)考官构成

　　根据招聘专业岗位，省委机关幼儿园设立1个专业测试考官组，由7人组成，其中半数以上考官由外聘专家担任。考官的具体产生方式按省委组织部及省人社厅的统一要求进行。

　　(四)专业测试成绩

　　专业测试成绩当场评定和公布。

　　应聘人员考试zui终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%。如实际进入专业测试人员等于或小于岗位招聘计划数的，提前设定该岗位专业测试zui低分数线70分，对专业测试成绩未达到zui低分数线，不予进入考察和体检。

　　应聘者考试zui终成绩在专业测试结束后10个工作日内在省委机关幼儿园的网站公布。

　　三、体检和考察

　　按招聘计划数，根据应聘人员考试zui终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定参加体检和考察对象(如zui终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先)。

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试zui终成绩(统一笔试+专业测试)从高分到低分依次等额递补，递补不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　四、公示和聘用

　　对体检、考察合格者，由省委机关幼儿园确定拟聘人员，在省委机关幼儿园的网站上公示一周。公示期间，向社会公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。

　　应聘人员如在2016年12 月 31 日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　五、组织领导和监督

　　专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省委组织部、省人社厅和省委办公厅的指导监督下，由招聘单位按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省委办公厅机关党委(机关纪委)全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-62606314

　　监督电话：0551-62607291、62608933

　　附：资格复审人员名单(共10人，以笔试成绩排序)