安徽省省直机关医院2016年度公开招聘人员专业测试

及有关工作实施方案

　　为做好2016年度省直机关医院公开招聘人员专业测试工作，根据中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和《安徽省省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求，结合实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、资格复审

　　(一)确定参加资格复审的人员

　　根据安徽省省直机关医院招聘岗位数量和应聘人员统考笔试成绩从高分到低分的顺序，按照1：5比例且笔试达到zui低控制分数线70分以上确定参加专业测试人员名单，并进行资格复审。zui后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人选。

　　(二)资格复审时间和地点

　　时间：2016年7月9日(周六)，上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，逾期视为自动放弃。

　　地点：安徽省省直机关医院长江中路院区五楼(合肥市红星路1号老省委大院内)。乘车路线：市内乘1路、3路公交车至小东门站下。

　　联系电话：0551-62606413 联系人：朱主任

　　(三)资格复审要求

　　1、资格复审时，应聘人员须提供以下证件、材料的原件及复印件各1份：

　　(1)本人有效居民身份证、学历(学位)证书、医师执业证书、医师资格证书、专业技术资格证书和报名资格审查表等材料。

　　(2)工作经历的相关证明(劳动合同书原件及原单位录用备案花名册复印件)。

　　(3)其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(4)对资格复审合格的报考人员，考生须提供2寸免冠彩色照片2张。

　　上述人员中，属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料办理报考资格复审。

　　2、凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。因故出现人选缺额的，在专业测试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补(按照有关规定，须在统考笔试zui低控制分数线70分之上)。

　　3、对资格复审合格的应聘人员，发给专业测试通知书。

　　二、专业测试

　　(一)专业测试方式

　　专业测试采取专业笔试和面试相结合的方式进行。

　　1. 专业笔试主要考察应聘人员的专业知识水平，专业笔试时间为60分钟，满分100分。专业笔试时间和地点：7月23日(周六)上午8:30-9：30安徽省省直机关医院长江中路院区五楼会议室进行。

　　2.面试：采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力、专业理论素养和分析、解决实际问题的能力、仪表举止等。面试时间每人10分钟，面试满分为100分，面试成绩当场评定和公布。

　　面试时间和地点：各专业定于7月23日(周六)上午9:40在安徽省省直机关医院长江中路院区五楼会议室依次进行，专业面试顺序为内科、眼耳鼻喉科、医学影像科。

　　参加专业测试的人员顺序：专业测试的当天以抽签确定顺序。参加专业测试的人员须持专业测试通知书、笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加专业测试。考生请于2016年7月23日上午8:00前到测试地点报到，未按照规定时间参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。

　　3、考官构成：根据招聘专业岗位，安徽省省直机关医院设立1个专业测试考官组，由7人组成，其中半数以上考官由外聘专家担任。考官的具体产生方式按省委组织部和省人社厅的统一要求进行。

　　(二)专业测试成绩

　　专业测试成绩合成确定，采取百分制，其中专业笔试成绩占60%，面试成绩占40%。应聘人员考试zui终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成(百分制)确定，其中统考笔试成绩占35%，专业测试成绩占65%。

　　如实际进入专业测试人员等于或小于岗位招聘计划数的，提前设定该岗位专业测试zui低分数线70分，对专业测试成绩未达到zui低分数线，不予进入考察和体检。

　　三、体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试zui终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员(如zui终成绩相同，以专业测试成绩、专业科目成绩得分高者优先)。

　　体检工作按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解考场对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面情况,并提供客观、详实的组织考察材料。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试zui终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　四、公示

　　体检、考察结束后，由安徽省省直机关医院依据招聘公告规定的要求和报考人员的考试、体检和考察结果，集体研究确定拟聘人员，并报省委办公厅人事处批准后，在安徽先锋网公示(名单附后)，公示期为7天。

　　五、聘用

　　公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理有关聘用手续。根据国家和省有关文件规定，医院与受聘人员签订事业单位聘用合同，聘用人员待遇按有关规定执行，并按规定实行试用期，试用期包在括聘用合同期限内。

　　应聘人员如在2016年12月31日前仍未取得招聘岗位规定要求的学历、学位等证书，按规定取消其聘用资格。

　　六、组织领导与监督

　　专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省委组织部、省人社厅和省委办公厅的指导监督下，由安徽省省直机关医院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省委办公厅机关党委(机关纪委)全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。

　　咨询电话：0551-62609559、62606413

　　监督电话：0551-62607291、62608933

　　附：资格复审人员名单(以统考笔试成绩排序)