埇桥区公务用车管理服务中心 招聘工作人员公告

　　为保障我区公务用车改革的顺利实施，保证公务用车管理服务平台的正常运行，经区政府批准，区公务用车管理服务中心面向社会招聘工作人员17名(具体岗位及要求见附表)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件及要求

　　1、遵守国家的法律法规，有良好的职业道德素质，品行端正，有较强的事业心和责任心。

　　2、宿州市户籍，身体健康，仪表端正整洁，年龄为18周岁以上、40周岁以下(1976年3月1日以后出生)。

　　3、具有岗位要求的学历程度和技能;具备一定的接待礼仪知识，用语文明，有较好的服务意识。

　　4、岗位职责要求：

　　(1)坚守岗位，服从工作安排，轮值夜班，突发事件时能随叫随到;

　　(2)严格遵守交通法规，做到安全行车;

　　(3)做好车辆的保护和养护工作，完成一年一度的车辆验审工作;

　　(4)做好单位交办工作。

　　5、有下列情形之一者不得报考：

　　⑴因违法犯罪受到行政和刑事处罚的;

　　⑵受到党(团)纪、政纪处分且尚未解除纪律处分的;

　　⑶正在接受纪律审查或正接受司法调查尚未做出结论的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘工作按照报名、资格审查、技能考核、面试、体检、考察、公示等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　采取现场报名方式。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与选聘条件规定不符的，经查实，即取消考试、聘用资格。

　　1、报名时间：2016年4月19日至4月21日，上午8:30-11:30，下午：2:30——5:00。

　　2、报名地点：东方宾馆贵宾楼1111房间和1109房间。(地址：埇桥区淮海中路，小隅口)

　　3、报名费用： 0601驾驶员岗位、0602平台工作人员岗位报名费80元每人。

　　4、报名注意事项：(1)应聘者须提供本人有效身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件;(2)应聘驾驶员岗位需同时提供驾驶证原件及复印件;(3)本人近期免冠同底版2寸彩照3张;(4)填写《埇桥区公务用车管理服务中心招聘工作人员报名表》。

　　5、领取准考证： 4月26日在埇桥区人力资源和社会保障局网站(http://www.yqqrsj.gov.cn/index.html)进行通知。

　　(二)技能考核

　　1、考核内容：

　　(1)驾驶员岗位采用实地驾驶技能测试方式，考核驾驶员场地驾驶技能、道路驾驶技能。

　　(2)平台工作人员岗位采用上机测试方式，考核电脑操作与办公系统(office)操作等实际操作能力。

　　2、考核时间、地点：详见准考证。

　　3、考核分数：技能考核满分为100分;设置合格分数线为 60 分，考核合格人员方可进入面试。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员的综合素质、专业(业务)能力以及潜能等。面试满分为100分。

　　根据招聘岗位数，在同岗位达线人员中按技能考核成绩从高分到低分排序，0601岗位按1:2比例确定面试人员，0602岗位按1：3的比例确定面试人员。zui后一名如有数名考生技能考核成绩相同的，一并确定为面试人员。

　　当天实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试zui低分数线为50分。对面试成绩未达到zui低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　面试具体事项另行通知。

　　(四)总成绩合成

　　应聘人员总成绩依据技能考核成绩与面试成绩按7:3比例合成确定，计算公式：技能考核成绩×0.7+面试成绩×0.3。

　　(五)体检与考察

　　体检和考察人选根据岗位招聘计划数，在同岗位人员中依总成绩从高分到低分，按1：1比例等额确定(总成绩相同的，按技能考核成绩高低顺序排序)。体检和考察工作由招聘单位统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

　　体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)执行。驾驶员岗位体检同时按《机动车驾驶证申领和使用规定》(公安部令第123号)相关要求进行。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和要求，在同岗位报考人员中，按考试zui终成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(六)公示

　　经体检、考察合格的拟聘用人员名单，在埇桥区政府网(网址：http://www.szyq.gov.cn/)、埇桥区人力资源和社会保障局网站(http://www.yqqrsj.gov.cn/index.html)公示七天。

　　三、聘用及待遇

　　1、聘用人员试用期为3个月，试用期结束后由公车平台签订劳动合同，正式聘用(平台运行时间暂定3年)。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定解除劳动关系后方可聘用。

　　2、工资待遇参照“社会化管理职工工资指导线”核定工资，以货币形式按月支付给本人，基本工资标准暂定为2300元每月，出车补贴、岗位补贴按相关规定执行。

　　3、聘用人员依法参加职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

　　四、其他有关事宜

　　1、纪检监察部门按有关规定监督公开招聘的相关工作。

　　2、本公告由埇桥区公务用车制度改革领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：0557-3022057(公务用车管理服务中心)

　　监督举报电话：0557-3024541(区监察局)

　　考务咨询电话：0557-3059991(埇桥区人事考试中心)

　　附：1、《埇桥区公务用车管理服务中心招聘工作人员岗位表》

　　    2、《埇桥区公务用车管理服务中心招聘驾驶员报名表》

　　    3、《埇桥区公务用车管理服务中心招聘工作人员报名表》

附件：